劳动人事局干部个人半年工作总结届次会议是一个鼓舞士气、凝聚人心、催人奋进的一次会议,通过学习全体会议精神,使我更加感到责任在肩,增强了完成目标任务的使命感和责任感。回顾半年工作,在局班子正确领导和们共...
在领导下,在上级业务部门的具体指导下,我局以和思想为指导,认真贯彻全体会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神,按照省、市、人事工作会议的部署,以为统领,确定和谐发展这一主线,大力实施人才强...
在领导下,在上级业务部门的具体指导下,我局以和思想为指导,认真贯彻全体会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神,按照省、市、人事工作会议的部署,以为统领,确定和谐发展这一主线,大力实施人才强...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建“三强”班子“四...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建“三强”班子“四...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
年区劳动人事和社会保障局人事工作总结按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将2009年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则,面向社会实施“阳...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建“三强”班子“四...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
一、2008年主要工作2008年,区人才人事工作以精神和为指导,紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标,按照市人事局和区委、区的总体要求,努力做到基础工作有突破,常规工作有拓展,重点工作有创新,人才人事工...
市劳动和社会保障局:2011年上半年,在区委、区的正确领导下,在市劳动和社会保障局的具体指导下,新华区劳动和社会保障工作始终坚持以和思想为指导,以开展深入学习实践活动为载体,贯彻落实精神和,积极应对经...
一、围绕大局,认真做好人事人才工作今年以来,我们按照喀什发展和全面建设小康社会的目标任务,面向县(乡)、面向基层一线,培养人才、使用人才、引进人才,引进国外智力,为把喀什建设成为西部大开发的桥头堡提供...
一、围绕大局,认真做好人事人才工作今年以来,我们按照喀什发展和全面建设小康社会的目标任务,面向县(乡)、面向基层一线,培养人才、使用人才、引进人才,引进国外智力,为把喀什建设成为西部大开发的桥头堡提供...
2011年人事劳动局个人工作总结一、围绕大局,认真做好人事人才工作今年以来,我们按照喀什发展和全面建设小康社会的目标任务,面向县(乡)、面向基层一线,培养人才、使用人才、引进人才,引进国外智力,为把喀...
依法行政创新机制开创人事工作美好明天高新区劳动人事局先进集体材料几年来,高新区劳动人事局始终把人事治理和人才服务作为重点工作来抓,坚持,牢固树立“人才是第一资源”观念,紧紧围绕人才强区战略...
内容摘要:二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下,以思想和全体会议精神为指导,紧紧围绕二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心...
劳动人事局干部个人半年工作汇报届次会议是一个鼓舞士气、凝聚人心、催人奋进的一次会议,通过学习全体会议精神,使我更加感到责任在肩,增强了完成目标任务的使命感和责任感。回顾半年工作,在局班子正确领导和们共...
文章标题:人事劳动和社会保障局局长2006年个人述职报告过去的一年,在各级领导的关心、支持和们的协作配合下,人事劳动社会保障及再就业工作都取得了较好的成绩,我本人通过自身的学习和努力实践,思想素质、工...
,男,1951年6月出生,汉族,人,1973年8月参加工作,1975年8月,在职大专,1985年8月师专函授中文专业毕业,现任劳动人事局副局长。该主要表现是:一、能自觉坚持学习,努力提高理论和业务水平...
2010年人事劳动局和社会保障局年终工作总结2010年,在、和上级业务主管部门的大力支持下,始终坚持、深入贯彻落实精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局,解放思想、开拓创新、努力工作,推动了我市人事劳动和...
2008年,我局在落实劳动人事职能工作中,始终坚持依法办事、依法行政,坚决贯彻执行《劳动法》、《公务员法》等各项法律法规,执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律,执法和依法管理水平不断提高,较好地树立了...
县人事和劳动社会保障局2008年建设工作在正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以和思想和为指导,紧紧围绕我局的中心工作,贯彻、建设的规定,认真落实建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思想、...
人事劳动分局五月份工作计划、工作总结以及六月份工作计划局室分管领导:姚宏峰责任人:陈胜生五月份工作计划五月份工作总结六月份工作计划1、办好5月15日开发区人力资源招聘会;2、结合社保费汇算清缴情况做好...
2004年人事劳动和社会保障工作以思想为指导,进一步创新人事劳动和社会保障制度,围绕实现旗委十一届六次全委会(扩大)会议确定的国民经济和社会发展的战略目标和主要任务,加强人才市场体系和劳动力就业服...
上半年,区人劳局认真贯彻和省、市有关会议、文件精神,紧紧围绕区委、区工作部署,以服从服务海沧“三新”建设为主线,在开展先进性教育、农村富余劳动力转移就业、深化人事工作制度改革、维护和谐稳定劳资关系和自...
年工作总结今年以来,我局在区委、区的正确领导下,在上级业务部门的直接指导下,认真贯彻落实,依法行政,紧紧围绕服务我区“三新”建设,突出重点,讲究实效,狠抓落实,特别是开展保持先进性教育活动,为我局全面...
2008年,我局在正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导、支持下,认真贯彻落实、全体会议精神和,积极进取,求真务实,大胆开拓,稳健开展人事劳动工作,为全县经济社会持续发展提供了坚强的人才支持和智...
今年以来,在全北区委、区的正确领导下,我局坚持以和为指导,深入贯彻落实,着力抓牢人事和劳动保障工作,妥善处理改革发展稳定的关系,全面深化事业单位人事制度改革,大力加强人才队伍建设,不断开拓创新,努力工...