2009年,我局始终坚持以和思想为指导,认真贯彻十六届全体会议精神,落实,积极推动各项精神文明建设工作深入开展,努力保持积极、健康、向上的工作态势,精神文明建设工作取得良好成效。一、高度重视精心组织我...
2006年,我局始终坚持以和思想为指导,认真贯彻十六届全体会议精神,落实,积极推动各项精神文明建设工作深入开展,努力保持积极、健康、向上的工作态势,精神文明建设工作取得良好成效。一、高度重视精心组织我...
工作总结范文工作总结范文2011年,我局始终坚持以和思想为指导,认真贯彻十六届全体会议精神,落实,积极推动各项精神文明建设工作深入开展,努力保持积极、健康、向上的工作态势,精神文明建设工作工作总结范文...
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2007年,我局始终坚持以和为指导,认真贯彻十六届全体会议精神,落实,积极推动各项精神文明建设工作深入开展,努力保持积极、健康、向上的工作态势,精神文明建设工作取得良好成效。一、高度重视精心组织我局高...
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国资系统精神文明工作总结及明年精神文明建设工作计划区国资系统精神文明建设工作紧紧围绕全区工作大局和国资委的中心工作,以学习宣传贯彻精神为主线,扎实推进理论武装工作;以提高依法履行出资人职责的能力和水平...
突出民生主线强化服务为实现县顶级发展提供有力保障县人事劳动和社会保障局落实代表大会精神工作总结县第十次代表大会闭幕后,县人事劳动和社会保障局及时组织召开了局会和全局干部职工大会,认真学习、传达、贯彻代...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
一、2008年主要工作2008年,区人才人事工作以精神和为指导,紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标,按照市人事局和区委、区的总体要求,努力做到基础工作有突破,常规工作有拓展,重点工作有创新,人才人事工...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
劳动人事局建设工作总结汇报今年以来,在县委的正确领导下,在县纪委的具体指导下,我局的建设得到了进一步加强,从而有力地保证了各项业务工作的圆满完成,现将年建设工作汇报如下:一认真开展内容丰富、形式多样的...
县人事和劳动社会保障局2009年建设工作在县委正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以和思想和为指导,紧紧围绕我局的中心工作,贯彻县委、建设的规定,认真落实建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思...
县人事和劳动社会保障局2011年建设工作在县委正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以和思想和为指导,紧紧围绕我局的中心工作,贯彻县委、建设的规定,认真落实建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思...
劳动人事局建设工作总结2004年,我局坚持以思想和精神为指导,以满意服务、满意新区为宗旨,结合我局实际,紧紧围绕劳动人事的工作中心,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大兴求真务实之风,...
今年以来,在县委的正确领导下,我局作风建设工作坚持以思想为指导,以完成或超额完成年度目标任务、继续争创实绩突出单位为目标,深入开展“增强责任心、转变工作作风抓落实”等行之有效的活动,作风有明显转变,人...