2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
一、2008年主要工作2008年，区人才人事工作以精神和为指导，紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标，按照市人事局和、区的总体要求，努力做到基础工作有突破，常规工作有拓展，重点工作有创新，人才人事工作在...
内容摘要：二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下，以和大会精神为指导，紧紧围绕二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下，以...
1、凡按规定程序申请工作调动，符合条件的，一次性办理调动工作介绍信，工资、社会保险关系转移，编制增减等手续。2、对符合政策要求分配工作与招工就业的手续备齐后一周内办理完毕。3、按规定时限，随即办理专业...
上半年，区人劳局认真贯彻和省、市有关会议、文件精神，紧紧围绕、区工作部署，以服从服务海沧“三新”建设为主线，在开展先进性教育、农村富余劳动力转移就业、深化人事工作制度改革、维护和谐稳定劳资关系和自身建...
2008年，在区的正确领导下，在区人大的监督和上级业务部门的具体指导下，我局以贯彻落实为统领，按照市委六靠工作思路、区承接东部产业转移突破年和打造劳动力资源新优势的要求，紧紧围绕全年工作目标，突出人才...
2010年，新华区人事劳动和社会保障局在、区的正确领导下，坚持以为指导，以解放思想、改革创新为主线，以创建就业创业和社会保障体系为支撑，以深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论、“学先进、比创新、看...
2011年区人事劳动和社会保障局在、区的领导下，贯彻精神，以为指导,开展学习实践活动，围绕科学发展、促进社会和谐这个主题，以保增长保民生保稳定为目标，积极开展效能建设活动，认真做好人事劳动保障工作，完...
2010年，新华区人事劳动和社会保障局在、区的正确领导下，坚持以为指导，以解放思想、改革创新为主线，以创建就业创业和社会保障体系为支撑，以深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论、“学先进、比创新、看...
开展“作风建设年”活动以来，区人事劳动社会保障局大力加强作风建设，推进“社会满意工程”建设，树立部门良好形象，同时，局、纪委以作风建设年为契机，认真落实、区《关于在全区开展“作风建设年”活动的实施意见...
一、培训就业工作基本情况今年13月份，全区城镇新增就业458人；领取再就业优惠证的下岗人员再就业人数42人，其中大龄就业困难人员再就业5人；期末城镇登记失业75人，城镇登记失业率控制在0.25％；再就...
市劳动和社会保障局：2011年上半年，在、区的正确领导下，在市劳动和社会保障局的具体指导下，新华区劳动和社会保障工作始终坚持以和为指导，以开展深入学习实践活动为载体，贯彻落实精神和，积极应对经济形势变...
区人事和劳动社会保障局2010年述职报告2010年来，我在区人事和劳动社会保障局工作，任局成员、副局长，主要分管社会保障股、保险福利股、劳动就业股并负责协调区劳动就业局、医疗保险处、企业养老保险中心和...
自担任区人事劳动和社会保障局局长以来，始终按照的要求，以人为本，统筹谋划，开拓创新，身先士卒，带领全局，紧紧围绕优化人力资源，改善民生和促进和谐三大目标，加强人才引进，扩大就业创业，完善社保体系，强化...
关于2005年全县社会保险工作基本情况和2006年工作思路的报告——2006年1月6日在县保险成员会议上讲话(县人事劳动社会保障局)各位领导：现在，由我代表县社会保险作2005年全县社会保障工作基本情...
关于2005年全县社会保险工作基本情况和2006年工作思路的报告——2006年1月6日在县保险成员会议上讲话(县人事劳动社会保障局)各位领导：现在，由我代表县社会保险作2005年全县社会保障工作基本情...
2013年区人事劳动和社会保障局在、区的下，精神，以思想为,学习实践活动，科学发展、社会主题，以保增长保民生保稳定为，效能建设活动，人事劳动保障工作，的工作和区下达的任务。人事工作一、圆满事业2013...
您一定为写一篇工作总结报告头痛过，也许对于步入职场已久的人来说是一个如家常便饭般平常，但对于刚接触不久或者第一次接触的生手来说，工作总结是一件令人束手无策的事情。你想快速入门快速上手吗，那就赶快收藏我...
一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将200年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会实施阳光作业，...
2004年人事劳动和社会保障工作以为指导，进一步创新人事劳动和社会保障制度，围绕实现旗委十一届六次全委会（扩大）会议确定的国民经济和社会发展的战略目标和主要任务，加强人才市场体系和劳动力就业服务体系建...
今年以来，在全北、区的正确领导下，我局坚持以和为指导，深入贯彻落实，着力抓牢人事和劳动保障工作，妥善处理改革发展稳定的关系，全面深化事业单位人事制度改革，大力加强人才队伍建设，不断开拓创新，努力工作，...
2009年，我局在正确领导下，在上级业务主管部门的有力指导下，以和为指导，认真学习贯彻落实和、全体会议精神，坚持解放思想，实事，紧紧围绕、工作全局，按照“保增长、保民生、保稳定、保生态”的要求，扎...
市人事劳动社会保障局2009年工作总结2010年工作思路一、今年工作回顾2009年，我局以为统领，围绕小康社会与和谐社会目标，积极落实上级人事、劳动社会保障部门和市委、年初制定的各项任务。关注民生，关...
市人事劳动社会保障局200年上半年工作总结下半年工作思路200年上半年，我局在市委正确领导和上级业务部门的具体指导下，贯彻市委经济工作会议精神，围绕市委、确定的目标责任和本局工作思路，以两年工作为...
人事劳动和社会保障局工作总结及工作思路20年以来，我局在正确领导下，按照市局的总体安排部署，以深入开展创先争优和县直部门作风纪律整顿活动为契机，以就业再就业、社会保障、劳动监察工作为重点，全面推进...
县人事劳动社会保障局2020年工作总结暨2021年工作计划根据省市年初工作部署以及县府中心工作，坚持以人为本，关注民生，大力实施人才强县战略，深化体制机制改革，进一步规范劳动关系，促进就业，扩大社会保...
2003年在、区的正确领导下，坚持以和精神为指导，认真实践，紧紧围绕、区确定的经济和社会发展目标，发扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，与时俱进，开拓创新，圆满完成全年各项目标工作任务。一、工作目标...
2005年，我局紧紧围绕市委中心工作和年初确定的目标任务，立足于服务“改革、发展、稳定”大局，抓住职工群众和社会关注的热点问题，以完善劳动和社会保障体系为目标，加强就业和职业培训工作，加快推进养老...