人事劳动和社会保障局工作总结及工作思路20年以来,我局在县委正确领导下,按照市局的总体安排部署,以深入开展创先争优和县直部门作风纪律整顿活动为契机,以就业再就业、社会保障、劳动监察工作为重点,全面推进...
在县委领导下,在上级业务部门的具体指导下,我局以和思想为指导,认真贯彻全体会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神,按照省、市、人事工作会议的部署,以为统领,确定和谐发展这一主线,大力实施人才强...
2009年既是中国经济社会面对严峻考验的一年,不明朗经济前景的密集叠加,也预示着社会风险依然较多;2009年也是各种“纪念日”云集的一年,尤其建国60周年大庆活动举世关注。因而人事劳动社会保障领域不可...
200年我局在县委正确领导下,将以县委十届六次全体会议精神为指导,以帮民富、解民忧、创环境、促发展为宗旨,突出执法维权、促进就业、社会保障三大重点,大力实施人才、信息、形象三大工程,着力抓好事业单位人...
人事劳动和社会保障局工作总结及工作思路20年以来,我局在县委正确领导下,按照市局的总体安排部署,以深入开展创先争优和县直部门作风纪律整顿活动为契机,以就业再就业、社会保障、劳动监察工作为重点,全面推进...
内容摘要:二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在县委正确领导和上级业务部门的关心支持下,以思想和全体会议精神为指导,紧紧围绕二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在县委正确领导和上级业务部门的关心支...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
一、2008年主要工作2008年,区人才人事工作以精神和为指导,紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标,按照市人事局和区委、区的总体要求,努力做到基础工作有突破,常规工作有拓展,重点工作有创新,人才人事工...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
劳动和社会保障2006年单位工作总结和2008年工作思路2006年,我县劳动和社会保障工作在县委正确领导和上级业务部门的及时指导下,认真落实全县经济工作和省市劳动保障工作会议精神,围绕县委、全年工作大...
劳动和社会保障2006年工作总结和2007年工作思路2006年,我县劳动和社会保障工作在县委正确领导和上级业务部门的及时指导下,认真落实全县经济工作和省市劳动保障工作会议精神,围绕县委、全年工作大局和...
劳动和社会保障2006年工作总结和2012年工作思路2006年,我县劳动和社会保障工作在县委正确领导和上级业务部门的及时指导下,认真落实全县经济工作和省市劳动保障工作会议精神,围绕县委、全年工作大局和...
市人事劳动社会保障局2009年工作总结2010年工作思路一、今年工作回顾2009年,我局以为统领,围绕小康社会与和谐社会目标,积极落实上级人事、劳动社会保障部门和市委、年初制定的各项任务。关注民生,关...
市人事劳动社会保障局200年上半年工作总结下半年工作思路200年上半年,我局在市委正确领导和上级业务部门的具体指导下,贯彻市委经济工作会议精神,围绕市委、确定的目标责任和本局工作思路,以两年工作为契机...
2010年人事劳动局和社会保障局年终工作总结2010年,在市委、和上级业务主管部门的大力支持下,始终坚持、深入贯彻落实精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局,解放思想、开拓创新、努力工作,推动了我市人事劳...
1、凡按规定程序申请工作调动,符合条件的,一次性办理调动工作介绍信,工资、社会保险关系转移,编制增减等手续。2、对符合政策要求分配工作与招工就业的手续备齐后一周内办理完毕。3、按规定时限,随即办理专业...
2009年,我局在县委正确领导下,在上级业务主管部门的有力指导下,以思想和为指导,认真学习贯彻落实和、全体会议精神,坚持解放思想,实事,紧紧围绕县委、工作全局,按照“保增长、保民生、保稳定、保生态”的...
今年以来,在全北区委、区的正确领导下,我局坚持以和为指导,深入贯彻落实,着力抓牢人事和劳动保障工作,妥善处理改革发展稳定的关系,全面深化事业单位人事制度改革,大力加强人才队伍建设,不断开拓创新,努力工...
上半年,区人劳局认真贯彻和省、市有关会议、文件精神,紧紧围绕区委、区工作部署,以服从服务海沧“三新”建设为主线,在开展先进性教育、农村富余劳动力转移就业、深化人事工作制度改革、维护和谐稳定劳资关系和自...
2004年人事劳动和社会保障工作以思想为指导,进一步创新人事劳动和社会保障制度,围绕实现旗委十一届六次全委会(扩大)会议确定的国民经济和社会发展的战略目标和主要任务,加强人才市场体系和劳动力就业服务体...
市劳动和社会保障局劳动保障工作总结今年来,我市的劳动保障工作在市委领导下,在市人大、政协的支持监督下,根据市第九届代表大会六次会议提出的奋斗目标和上级劳动保障部门的工作部署,以思想为指导,认真贯彻落实...
区劳动和社会保障局2009年人才工作总结及2010工作思路在区委、区的领导下,在上级业务主管部门的具体指导下,我局以和思想为指导,认真贯彻精神。按照省、市、区人才工作的部署,以为统领,确定和谐发展这一...
在区委、区的领导下,在上级业务主管部门的具体指导下,我局以和思想为指导,认真贯彻精神。按照省、市、区人才工作的部署,以为统领,确定和谐发展这一主线,大力实施人才强区战略,重点抓好技术人员队伍建设,加大...
2006年,我县劳动和社会保障工作在县委正确领导和上级业务部门的及时指导下,认真落实全县经济工作和省市劳动保障工作会议精神,围绕县委、全年工作大局和上级业务部门的工作部署,坚持以规范理顺劳动关系为突破...
2008年,在县委正确领导和上级劳动保障部门的精心指导下,我局以促进民生为主题,以为民办实事为重点,以人民满意为宗旨,努力推动劳动保障各项工作全面协调发展,为服务经济社会发展、促进社会和谐稳定作出了积...
半年以来,县劳动和社会保障局在县委正确领导,在上级业务主管部门的正确指导下,以思想和精神为指导,紧紧围绕全县中心工作,扎实搞好保持先进性教育,进一步解放思想、转变作风、提高效率、奋力开拓,全局、精神...
一、月主要工作完成情况1、就业再就业成效显著。城镇新增就业1100人,失业人员再就业140人,开展“阳光工程”培训,完成各类培训8502人,被确定为培训试点市。登记失业人员137人,登记失业率0.80...
县人事和劳动社会保障局2009年建设工作在县委正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以和思想和为指导,紧紧围绕我局的中心工作,贯彻县委、建设的规定,认真落实建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思...
2009年,县人事和劳动社会保障局在县委正确领导下,在上级主管部门的具体帮助指导下以,思想为指导,落实,按照、省、市人事和劳动社会保障工作文件及会议精神,不断推进公务员队伍和专业技术人员队伍建设,大力...
1—6月,全县人事劳动和社会保障、机构编制管理工作在县委、县人民的正确领导下,在上级业务主管部门的指导帮助下,以为指导,深入贯彻县委十二届八次全体会议、县十五届人民三次全体(扩大)会议暨工作会议、全州...