2011年区人事劳动和社会保障局在、区的领导下,贯彻精神,以为指导,开展学习实践活动,围绕科学发展、促进社会和谐这个主题,以保增长保民生保稳定为目标,积极开展效能建设活动,认真做好人事劳动保障工作,完...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
一、2008年主要工作2008年,区人才人事工作以精神和为指导,紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标,按照市人事局和、区的总体要求,努力做到基础工作有突破,常规工作有拓展,重点工作有创新,人才人事工作在...
2011年区人事劳动和社会保障局在、区的领导下,贯彻精神,以为指导,开展学习实践活动,围绕科学发展、促进社会和谐这个主题,以保增长保民生保稳定为目标,积极开展效能建设活动,认真做好人事劳动保障工作,完...
内容摘要:二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下,以和大会精神为指导,紧紧围绕二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下,以...
1、凡按规定程序申请工作调动,符合条件的,一次性办理调动工作介绍信,工资、社会保险关系转移,编制增减等手续。2、对符合政策要求分配工作与招工就业的手续备齐后一周内办理完毕。3、按规定时限,随即办理专业...
上半年,区人劳局认真贯彻和省、市有关会议、文件精神,紧紧围绕、区工作部署,以服从服务海沧“三新”建设为主线,在开展先进性教育、农村富余劳动力转移就业、深化人事工作制度改革、维护和谐稳定劳资关系和自身建...
2008年,在区的正确领导下,在区人大的监督和上级业务部门的具体指导下,我局以贯彻落实为统领,按照市委六靠工作思路、区承接东部产业转移突破年和打造劳动力资源新优势的要求,紧紧围绕全年工作目标,突出人才...
2010年,新华区人事劳动和社会保障局在、区的正确领导下,坚持以为指导,以解放思想、改革创新为主线,以创建就业创业和社会保障体系为支撑,以深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论、“学先进、比创新、看...
2010年,新华区人事劳动和社会保障局在、区的正确领导下,坚持以为指导,以解放思想、改革创新为主线,以创建就业创业和社会保障体系为支撑,以深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论、“学先进、比创新、看...
开展“作风建设年”活动以来,区人事劳动社会保障局大力加强作风建设,推进“社会满意工程”建设,树立部门良好形象,同时,局、纪委以作风建设年为契机,认真落实、区《关于在全区开展“作风建设年”活动的实施意见...
一、培训就业工作基本情况今年13月份,全区城镇新增就业458人;领取再就业优惠证的下岗人员再就业人数42人,其中大龄就业困难人员再就业5人;期末城镇登记失业75人,城镇登记失业率控制在0.25%;再就...
今年以来,在全北、区的正确领导下,我局坚持以和为指导,深入贯彻落实,着力抓牢人事和劳动保障工作,妥善处理改革发展稳定的关系,全面深化事业单位人事制度改革,大力加强人才队伍建设,不断开拓创新,努力工作,...
市劳动和社会保障局:2011年上半年,在、区的正确领导下,在市劳动和社会保障局的具体指导下,新华区劳动和社会保障工作始终坚持以和为指导,以开展深入学习实践活动为载体,贯彻落实精神和,积极应对经济形势变...
区人事和劳动社会保障局2010年述职报告2010年来,我在区人事和劳动社会保障局工作,任局成员、副局长,主要分管社会保障股、保险福利股、劳动就业股并负责协调区劳动就业局、医疗保险处、企业养老保险中心和...
自担任区人事劳动和社会保障局局长以来,始终按照的要求,以人为本,统筹谋划,开拓创新,身先士卒,带领全局,紧紧围绕优化人力资源,改善民生和促进和谐三大目标,加强人才引进,扩大就业创业,完善社保体系,强化...
2005年,我局紧紧围绕市委中心工作和年初确定的目标任务,立足于服务“改革、发展、稳定”大局,抓住职工群众和社会关注的热点问题,以完善劳动和社会保障体系为目标,加强就业和职业培训工作,加快推进养老...
一、月主要工作完成情况1、就业再就业成效显著。城镇新增就业1100人,失业人员再就业140人,开展“阳光工程”培训,完成各类培训8502人,被确定为培训试点市。登记失业人员137人,登记失业率0.80...
2009年度人事劳动社会保障局普法依法治理工作总结2009年是实施“五五”普法规划的关键之年,大会明确提出,要“深入开展法制宣传教育,形成全体公民自觉学法守法用法的氛围”。我局在正确领导下,紧紧围...
县人事劳动社会保障局二oo九年度工作总结2009年,在直接领导下,在上级人事劳动保障部门的指导下,在本局干部职工和各乡镇(街道)劳动保障工作人员的共同努力下,全局上下紧紧围绕工作中心,团结一致...
人事劳动和社会保障局2012年度工作总结2012年,在领导下,县人事劳动和社会保障局深入学习实践,按照建设一个市场,实施两大工程,突出三项重点,强化四项保证,开展五项活动的“12345”工作思路,...
一、加强建设,不断壮大队伍按照规定和《发展工作细则》的要求,局积极做好发展工作,不断壮大队伍。今年,黄平志、刘春红两位,经过组织考察培养,已符合条件,符合标准,组织已同意吸收他们为预备。同时,今年还培...
关于2005年全县社会保险工作基本情况和2006年工作思路的报告——2006年1月6日在县保险成员会议上讲话(县人事劳动社会保障局)各位领导:现在,由我代表县社会保险作2005年全县社会保障工作基本情...
县人事劳动和社会保障局局长2005年度述职述廉报告按照《县干部述职述廉制度》要求,根据上级安排,现就2005年工作和建设情况述职述廉如下:一、2005年工作回顾2005年是我县继续深入贯彻落实和十六届...
县人事劳动和社会保障局局长2008年度述职述廉报告按照《县干部述职述廉制度》要求,根据上级安排,现就2008年工作和建设情况述职述廉如下:一、2008年工作回顾2008年是我县继续深入贯彻落实和十六届...
县人事劳动和社会保障局局长2005年度述职述廉报告按照《县干部述职述廉制度》要求,根据上级安排,现就2005年工作和建设情况述职述廉如下:一、2005年工作回顾2005年是我县继续深入贯彻落实和十六届...
关于2005年全县社会保险工作基本情况和2006年工作思路的报告——2006年1月6日在县保险成员会议上讲话(县人事劳动社会保障局)各位领导:现在,由我代表县社会保险作2005年全县社会保障工作基本情...
就业与社会保障问题,是社会事业的组成部分,事关经济发展和社会稳定的大局。近几年来,我区认真贯彻、省、市劳动保障工作会议精神,狠抓城乡统筹就业、社会保障体系建设、劳动关系调整三个重点,不断加强劳动保障系...
2009年以来,区劳动保障局在、区的领导下,在区依法治区工作领导小组的指导下,深入贯彻落实,认真贯彻落实市、区会议精神,结合劳动保障工作实际,积极应对当前经济发展形势的挑战,坚持城乡统筹发展工作思路,...