工勤技能岗位培训心得体会2013年10月8日,根据人事局的安排我参加了2013年事业单位工勤技能岗位考核培训学习班。在为期四天的培训中,人事局精心安排区校学识渊博的老师深入浅出的授课,是我较为系统的学...
学校教师岗位能力等级制评价工作总结信庄小学;教师是教育的第一资源,没有高水平的教师队伍,就没;级制评价工作计划;由学校评课组从备课、上课、说课、课后反思及评课等;小教部提供了参加竞赛的人才;学校教师岗...
工勤人员聘期考核个人工作总结学习、管理与服务工作、公共事务、遵守劳动纪律情况:一、学习方面以的理论思想为行动指南,认真学习报告精神及理论知识,学习好、把握好、贯彻好一系列讲话精神,参加有益的活动,不断...
为进一步加强建设,构建规范和有效制约监督权力运行的监控防范体系,局决定在全市国土资源系统实行岗位风险等级管理制度。方案如下:一、工作目标和指导原则工作目标:明确单位和岗位的职责和风险,制订相应防范措施...
《新课程报语文导刊》编辑岗位基本技能考核条例(暂行)为夯实、稳固语文编辑中心编辑岗位的基础知识,提高语文编辑中心的整体实力水平,通过定期对编辑岗位基本技能进行笔试的方式,达到各编辑持续学习的目的,形成...
(技能竞赛项目负责人:罗屹)一、竞赛说明采用无纸上机比赛方式,利用专用的文字录入软件。录入文本具体的内容由县教育局教研中心拟定(包括英文、数字、古文等)。二、比赛环境操作软件统一使用金山打字通2003...
转眼间一个学期悄然过去了,我们现在也应该收回那停留在春节的心。俗话说一年之计在于春,在这个新学期里,我们也该有新的打算。勤工部作为学生会的常规组织,前一个学期里在全体成员的共同努力之下,勤工部取得了一...
学校工勤人员年度工作总结一年以来,我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。我从事驾驶员、文印室和学校计算机常规维护工作,主要工作任务是保证领导及工作人员的公务...
工银浙办发〔2014〕124号关于做好2014年度柜面员工业务技能等级鉴定工作的通知省分行营业部、各二级分行:2014年度业务技能鉴定将于7月上旬举行。现将有关事项通知如下:一、业务技能鉴定的等级今年...
学校初中学生综合素质等级评定实施方案(学校综合素质评定)二○○五年九月一日根据省教育厅《省基础教育课程改革试验区初中学生综合素质评定的指导意见》(教基[2004]791号)和《市初中学生综合素质等级评...
省农民工技能提升培训计划实施方案根据《关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)、《劳动保障部关于印发农村劳动力技能就业计划的通知》(劳社部发[2006]18号)和《广东省人民关于进一步加...
根据市劳动和社会保障局印发的《市开展技能岗位对接专项活动实施方案》的要求,结合我县实际制定本实施方案。一、指导思想为促进各类院校、培训机构、毕(结)业生和农村富余劳动力就业,缓解企业尤其是工业园区企业...
市二00七年技能岗位对接活动实施方案为促进全市各类院校毕业生和具有高技能劳动者充分就业,满足用人单位对高技能劳动者的迫切需求,破解结构性就业矛盾,构建技能岗位对接桥梁,按照和省劳动和社会保障部门的要求...
职工队伍业务技能和专业水平偏低是制约全市公路养护事业创新和发展的根本性问题,迅速提高基层养护管理人员的专业水平和业务技能素质是全面增强公路管理水平、确保道路安全畅通的迫切需要。为全面提高养护系统全员素...
根据市劳动和社会保障局印发的《市开展技能岗位对接专项活动实施方案》的要求,结合我县实际制定本实施方案。一、指导思想为促进各类院校、培训机构、毕(结)业生和农村富余劳动力就业,缓解企业尤其是工业园区企业...
公司所属各单位、科室:根据能源工程公司《关于开展员工岗位练兵技能竞赛活动的通知》(神宁能源工程〔2013〕67号)文件要求,为全面提高公司员工的综合素质和业务技能,加快公司技能人才培养步伐,推动员工技...
高速公路收费稽查系统开展岗位练兵和业务技能训练的实施方案为深入学习实践,进一步巩固文明收费、优质服务活动成果,切实抓好通行费堵漏增收工作,全面提升收费稽查管理水平,决定在全省高速公路收费稽查系统开展岗...
大学生勤工助学交流会策划书一.活动主题:大学生勤工助学交流会二.活动的目的:1、提高大学生自立自强勤工助学,进一步提高大家对勤工助学的认识,从而使更多的人加入到勤工助学的大家庭中,使我们的大学生活更加...
大学首届图书馆职工岗位技能大赛实施方案提要:参赛人员参加完全部比赛内容后,按参赛人数的20%比例决出一、二、三等奖若干名。获奖者将在学校召开庆祝教师节大会上进行表彰大学首届图书馆职工岗位技能大赛实施方...
全县文化市场综合执法岗位大练兵与技能大比武活动工作方案根据《省文化厅关于开展全省2016年度文化市场行政执法练兵比武和交叉执法活动的通知》(甘文厅发[2016]4号)和《市文化和旅游局转发省文化厅关于...
2016年基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动实施方案一、活动目的在全县范围内开展以竞技练兵,展我风采为主题的岗位练兵和技能竞赛活动,激发广大基层医疗卫生专业技术人员立足本职、爱岗敬业、刻苦专研的工作积极性...
2017年护理岗位技能大比武活动实施方案为持续改进临床护理服务质量,进一步规范临床护理技术操作,提高护理人员的业务能力,为患者提供满意的护理服务。激发全市护理人员的创优争先的工作激情和主动创新精神,开...
护理专业学生综合技能考核方案学生实习前综合技能考核不但能促进护理专业学生熟练掌握护理技能,而且也是检验学生学习效果的一种手段,是提高教学质量、实现教学目标的一个环节。结合我院实际,现制定具体方案如下:...
教师岗位能力等级评价工作计划;信庄小学;一、指导思想以贯彻教育方针,实施素质教育;从可行性的角度来组织评估工作,使评估工作真正开展;究、探索解决问题的方法和措施,制定下次教学评估目;教师岗位能力等级评...
教师岗位能力等级评价工作总结;信庄小学;我校按照县教育局领导和东宋门学区有关精神,领;领导小组积极组织全体教师认真学习县、校岗位能力评;科期末成绩进行汇总后,各小组初评出本组每位教师的;的教师实行脱岗...
信庄小学教师岗位能力等级评价工作总结岗位能力等级;使其为教学教研工作服务;信庄小学教师岗位能力等级评价工作总结岗位能力等级评价工作是我校本学期校本教研的中心,我校以深化课程改革和课堂教学改革为重点,以...
为了加强队伍建设,抓好等级化管理,促进公安业务工作的顺利完成,根据《人民警察法》、《公务员暂行条例》、《公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及市局、分局《关于公安派出所等级评定考核办法》...
客、货运站分为客运站经营、货物站及货运交易市场经营、集装箱中转站经营、零担站经营。申报材料:1、当地主管部门的立项批准书;2、法定的验资机构出具的验资证明;3、企业经营可行性研究报告;4、办公和车站场...
教职员工岗位考核制度教师岗位考核评分细则一、基本素质(8分)1、具备合格学历3分,高学历加2分。2、完成继续教育1分。3、普通话等级考核合格1分。4、计算机等级考核合格1分。5、基本素质部分凭学历证书...
为进一步加强学校德育工作,提高年轻教师的教育教学素质,同时也为了优化班主任的队伍结构,形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制,经校长室研究决定实行副班主任制度。一、副班主任聘任的条件和方法1、自担任...