市档案局努力践行,以建五型活动为载体,大力增强干部素质,进步工作效率、进步服务程度、进步群众满意度、改善发展环境,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益难题,受到群众的一致好评。端正学习态度,创立学...
一、提升学习境界,建设充满活力的学习型,争做潜心学习的文化型公务员学习是进步的阶梯。我们在创建和谐活动中,牢固树立终身学习的理念,在学习中不断解放思想、提升干事创业能力,特别是增进和谐、维护和谐的能力...
.59审计局“五型”争创活动工作总结今年以来,我局紧密结合审计工作实际,围绕“创一流审计业绩,创一流审计队伍”,以增长战斗力、凝聚力为着眼点,认真组织开展“五型”争创活动,突出抓好以下三方面工作:一、...
按照县委统一安排,教育局认真开展了“争创‘五型’,优化发展环境”活动。通过宣传发动、和提高三个阶段活动的扎实开展,工作人员整体素质大有提高,工作作风明显改进,工作效率显著提高,面貌焕然一新,全系统年度...
按照县委统一安排,教育局认真开展了“争创‘五型’,优化发展环境”活动。通过宣传发动、和提高三个阶段活动的扎实开展,工作人员整体素质大有提高,工作作风明显改进,工作效率显著提高,面貌焕然一新,全系统年度...
为深入开展“五型”争创活动,现结合我局实际,制定本方案。一、指导思想坚持以全体会议和县委十三届四次全体会议精神为指导,以开展教育实践活动为契机,以围绕中心、服务大局、建设队伍为重点,团结带领全局干部职...
为切实加强作风建设,改进作风,增强行政能力,提高服务水平,将工作与其他工作有机结合,根据《县委办公室办公室关于印发的通知》文件精神,决定开展学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型(简称“五型”)争创活...
2012年,县卫生局按照《县直开展创建五型活动实施方案》(办发〔2012〕21号)文件要求,坚持以和为指导,贯彻落实,紧紧围绕县委、中心工作,以加强执政能力建设和保持先进性为重点,以落实科学发展、推动...
第一篇为认真学习贯彻精神和各级关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,按照《县委关于开展“学习贯彻,争创发展新业绩,奋力挺进一方阵”主题实践活动的通知》文件精神,开展“三抓一促”和争创“五型”活动,...
为进一步加强科协自身建设,将工作与中心工作和业务工作有机结合,更好地服务于全县经济社会发展大局,经科协研究决定,在科协深入开展学习型、服务型、效能型、廉洁型、务实型(简称“五型”)争创活动。现制定如下...
为深入贯彻精神,身体力行思想,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型...
为切实加强作风建设,提升创业服务水平,根据省效能办、省直工委《关于深化全省作风建设实施方案》和市委办公厅、办公厅《关于印发〈全市开展创业服务年活动实施方案〉的通知》要求,结合我市实际,制定建设五型,争...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
为切实提高文明的质量,力争在市第五轮文明创建中取得好成绩,最近,市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”为抓手,深入开展文明创建工作。(一)积极打造“学习型”,进一步提升干部队伍的整体...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
区民政局争创服务型工作汇报自三服务一争创活动开展以来,区民政局以服务发展、服务群众、服务基层、争创优秀服务为工作落脚点,努力实现服务明显增强,服务能力明显提升,服务作风明显改进,服务效能明显提高。五创...
内强素质外树形象优化服务强化管理争创示范性服务型2005年,市广播电视局围绕市委、工作大局,强化管理,优化服务,外树形象,内强素质,努力提高效率、效益,圆满地完成了各项工作任务,取得了社会效益和经济效...
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,区委又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全...
为深入学习贯彻十六届全体会议精神和思想,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发〔2006〕1号)和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》(乌直工发〔2006〕09号)文件...
根据乌直工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
为深入学习贯彻十六届全体会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发[2006]1号)和市委办公厅《转发市直工委的通知》(乌办发[2006]45号)精神,决定在市直开展创建学习型服务型、...
阿盟水务局是水务局总支所属的三个之一,现共有17名,其中:处级干部4人、科级干部7人,退休5人,一般1人。是一个整体素质较高、理论业务水平较高想工作、干事业的基层。近年来,在盟直工委和局、局总支的直接...
创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全,关系的形象。确保人民群众饮食用药安全,加快食品医药产业的持续、快速、健康发展,是食品药品监管部门的神圣...
市卫生局创建“五型”活动工作总结效能建设根据全市第六次暨创建“五型”工作会议总体部署和安排,卫生系统2006年创建“五型”活动,坚持以和思想为指导,不断拓展工作思路,创新工作方法,继续保持了良好的运行...
审计局2022年五型建设工作总结县审计局坚持目标、问题、结果三大导向,围绕统审、主责立审、研究促审、质效提审、科技强审、人才兴审六条工作主线,严字当头、真字发力、细字用心、实字落地、快字提速,不断推进...
第一篇今年以来,区残联按照区直工委统一部署,以和思想为指导,以全面推进残疾人事业与经济社会同步发展为总目标,以加强干部学习教育为基础,以推进残疾人“两个体系”建设为基点,深入开展了创建“学习型、服务型...
2014年,我局以加强工作为抓手,深入开展了“五型”创建活动,自身建设得到全面加强,工作效率和服务水平明显提高,干部职工精神面貌昂仰向上,全局上下形成了认真学习、勇于创新、团结务实、热情服务、廉洁为民...
粮食局五型创建进展情况及阶段工作总结近年来,我局上下共同努力,严格按照创建“五型”的统一部署和要求,加强自身建设,提高干部职工综合素质,努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机制,实现“...
5粮食局“五型”创建进展情况及阶段工作总结报告近年来,我局上下共同努力,严格按照创建“五型”的统一部署和要求,加强自身建设,提高干部职工综合素质,努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机...