按照县委统一安排，教育局认真开展了“争创‘五型’，优化发展环境”活动。通过宣传发动、和提高三个阶段活动的扎实开展，工作人员整体素质大有提高，工作作风明显改进，工作效率显著提高，面貌焕然一新，全系统年度...
按照县委统一安排，教育局认真开展了“争创‘五型’，优化发展环境”活动。通过宣传发动、和提高三个阶段活动的扎实开展，工作人员整体素质大有提高，工作作风明显改进，工作效率显著提高，面貌焕然一新，全系统年度...
按照县委统一安排，教育局认真开展了“争创‘五型’，优化发展环境”活动。通过宣传发动、和提高三个阶段活动的扎实开展，工作人员整体素质大有提高，工作作风明显改进，工作效率显著提高，面貌焕然一新，全系统年度...
一、提升学习境界，建设充满活力的学习型，争做潜心学习的文化型公务员学习是进步的阶梯。我们在创建和谐活动中，牢固树立终身学习的理念，在学习中不断解放思想、提升干事创业能力，特别是增进和谐、维护和谐的能力...
.59审计局“五型”争创活动工作总结今年以来，我局紧密结合审计工作实际，围绕“创一流审计业绩，创一流审计队伍”，以增长战斗力、凝聚力为着眼点，认真组织开展“五型”争创活动，突出抓好以下三方面工作：一、...
为深入开展“五型”争创活动，现结合我局实际，制定本方案。一、指导思想坚持以全体会议和县委十三届四次全体会议精神为指导，以开展教育实践活动为契机，以围绕中心、服务大局、建设队伍为重点，团结带领全局干部职...
.为深化人民法院改革，进一步凸显“公正与效率”主题，努力造就一支坚定、业务精通、作风优良、司法公正的高素质法官队伍，现就开展创建学习型、创新型、服务型、文明型、廉洁型“五型”法院制定如下实施意见。一、...
文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来，我局按县委办公室《关于转发lt县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型...
市档案局努力践行，以建五型活动为载体，大力增强干部素质，进步工作效率、进步服务程度、进步群众满意度、改善发展环境，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益难题，受到群众的一致好评。端正学习态度，创立学...
根据关于印发《关于在旗直各开展“五型”创建工作的实施意见》的通知要求，为进一步增强干部素质，规范行政行为，改进工作作风，提高工作效率，着力加强干部职工思想作风和建设，增强监管能力和服务水平，我局开展了...
第一篇为认真学习贯彻精神和各级关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，按照《县委关于开展“学习贯彻，争创发展新业绩，奋力挺进一方阵”主题实践活动的通知》文件精神，开展“三抓一促”和争创“五型”活动，...
为进一步加强科协自身建设，将工作与中心工作和业务工作有机结合，更好地服务于全县经济社会发展大局，经科协研究决定，在科协深入开展学习型、服务型、效能型、廉洁型、务实型（简称“五型”）争创活动。现制定如下...
为切实加强作风建设，改进作风，增强行政能力，提高服务水平，将工作与其他工作有机结合，根据《县委办公室办公室关于印发的通知》文件精神，决定开展学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型（简称“五型”）争创活...
为切实提高文明的质量，力争在市第五轮文明创建中取得好成绩，最近，市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”为抓手，深入开展文明创建工作。（一）积极打造“学习型”，进一步提升干部队伍的整体...
为切实加强作风建设，提升创业服务水平，根据省效能办、省直工委《关于深化全省作风建设实施方案》和市委办公厅、办公厅《关于印发〈全市开展创业服务年活动实施方案〉的通知》要求，结合我市实际，制定建设五型，争...
为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神，进一步加强建设，年初以来，吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点，在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神，进一步加强建设，年初以来，吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点，在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
检验检疫局为加强干部队伍能力建设，提高检验检疫工作有效性，自2006年以来，在局中开展了以“读一本书、记一本笔记、写一篇调研文章、做一次交流发言、提一条合理化”建议为主要内容的“学习型、服务型、和谐型...
2012年，县卫生局按照《县直开展创建五型活动实施方案》（办发〔2012〕21号）文件要求，坚持以和为指导，贯彻落实，紧紧围绕县委、中心工作，以加强执政能力建设和保持先进性为重点，以落实科学发展、推动...
2006年8月以来，苏仙区广泛开展了创建学习型活动，着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年，区委又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动，全面提升领导班子和的整体素质，为全...
为适应开展先进性教育活动、全面深入推进铁路跨越式发展、推进路局直管站段管理体制改革和攻克全局“四大难关”的要求，全面加强建设，经研究决定，在路局开展创建学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型“五型”活...
农行甘肃陇南分行深入开展“五型”文明创建活动吴常森为进一步提高办事效率和服务水平，加强建设，营造一个部室与部室支持配合，员工与员工之间相互依存、单位与外部环境融洽联通的良好学习、工作和生活氛围，今年以...
.为深化人民法院改革，进一步凸显“公正与效率”主题，努力造就一支坚定、业务精通、作风优良、司法公正的高素质法官队伍，现就开展创建学习型、创新型、服务型、文明型、廉洁型“五型”法院制定如下实施意见。一、...
根据乌直工发（2006）09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神，结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
为深入贯彻精神，身体力行思想，把创建学习型服务型、创新型工作落到实处，切实提高干部整体素质，提高办事效率和服务水平，建立和完善加强建设的长效机制，根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型...
为认真学习贯彻和关于“八荣八耻”的讲话，大力弘扬浙江交通精神，巩固和扩大先进性教育成果，打造交通先锋形象，着力营造“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的工作氛围，为“十一五”规划开好局起好步，实现交通新...
为进一步深化效能建设，争创最佳服务，为挺进百强献力，根据市委统一部署，局决定自2012年3月开始，用9个月时间，在全局深入开展治庸问责争创最佳服务活动。为确保活动取得实效，现结合民政工作实际，制定本实...
市卫生局创建“五型”活动工作总结效能建设根据全市第六次暨创建“五型”工作会议总体部署和安排，卫生系统2006年创建“五型”活动，坚持以和思想为指导，不断拓展工作思路，创新工作方法，继续保持了良好的运行...
县司法局创建“五型”活动总结根据县委创建五型活动的要求，县司法局结合本单位工作的特点，以围绕通过建立新型的学习机制，创建文明服务型的活动，全面提高司法行政队伍的理论、政策和业务水平，努力为构建和谐太和...
县司法局创建“五型”活动总结根据县委创建五型活动的要求，县司法局结合本单位工作的特点，以围绕通过建立新型的学习机制，创建文明服务型的活动，全面提高司法行政队伍的理论、政策和业务水平，努力为构建和谐太和...