.59审计局“五型”争创活动工作总结今年以来,我局紧密结合审计工作实际,围绕“创一流审计业绩,创一流审计队伍”,以增长战斗力、凝聚力为着眼点,认真组织开展“五型”争创活动,突出抓好以下三方面工作:一、...
市档案局努力践行,以建五型活动为载体,大力增强干部素质,进步工作效率、进步服务程度、进步群众满意度、改善发展环境,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益难题,受到群众的一致好评。端正学习态度,创立学...
2012年,县卫生局按照《县直开展创建五型活动实施方案》(办发〔2012〕21号)文件要求,坚持以和为指导,贯彻落实,紧紧围绕县委、中心工作,以加强执政能力建设和保持先进性为重点,以落实科学发展、推动...
一、提升学习境界,建设充满活力的学习型,争做潜心学习的文化型公务员学习是进步的阶梯。我们在创建和谐活动中,牢固树立终身学习的理念,在学习中不断解放思想、提升干事创业能力,特别是增进和谐、维护和谐的能力...
市档案局努力践行,以建五型活动为载体,大力增强干部素质,进步工作效率、进步服务程度、进步群众满意度、改善发展环境,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益难题,受到群众的一致好评。端正学习态度,创立学...
.59审计局“五型”争创活动工作总结今年以来,我局紧密结合审计工作实际,围绕“创一流审计业绩,创一流审计队伍”,以增长战斗力、凝聚力为着眼点,认真组织开展“五型”争创活动,突出抓好以下三方面工作:一、...
按照县委统一安排,教育局认真开展了“争创‘五型’,优化发展环境”活动。通过宣传发动、和提高三个阶段活动的扎实开展,工作人员整体素质大有提高,工作作风明显改进,工作效率显著提高,面貌焕然一新,全系统年度...
按照县委统一安排,教育局认真开展了“争创‘五型’,优化发展环境”活动。通过宣传发动、和提高三个阶段活动的扎实开展,工作人员整体素质大有提高,工作作风明显改进,工作效率显著提高,面貌焕然一新,全系统年度...
为深入开展“五型”争创活动,现结合我局实际,制定本方案。一、指导思想坚持以全体会议和县委十三届四次全体会议精神为指导,以开展教育实践活动为契机,以围绕中心、服务大局、建设队伍为重点,团结带领全局干部职...
第一篇为认真学习贯彻精神和各级关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,按照《县委关于开展“学习贯彻,争创发展新业绩,奋力挺进一方阵”主题实践活动的通知》文件精神,开展“三抓一促”和争创“五型”活动,...
为切实加强作风建设,改进作风,增强行政能力,提高服务水平,将工作与其他工作有机结合,根据《县委办公室办公室关于印发的通知》文件精神,决定开展学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型(简称“五型”)争创活...
为进一步加强科协自身建设,将工作与中心工作和业务工作有机结合,更好地服务于全县经济社会发展大局,经科协研究决定,在科协深入开展学习型、服务型、效能型、廉洁型、务实型(简称“五型”)争创活动。现制定如下...
为深入贯彻精神,身体力行思想,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型...
为切实加强作风建设,提升创业服务水平,根据省效能办、省直工委《关于深化全省作风建设实施方案》和市委办公厅、办公厅《关于印发〈全市开展创业服务年活动实施方案〉的通知》要求,结合我市实际,制定建设五型,争...
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,区委又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全...
为深入学习贯彻十六届全体会议精神和思想,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发〔2006〕1号)和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》(乌直工发〔2006〕09号)文件...
根据乌直工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
为深入学习贯彻十六届全体会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发[2006]1号)和市委办公厅《转发市直工委的通知》(乌办发[2006]45号)精神,决定在市直开展创建学习型服务型、...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
创建五型汇报材料(学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型)以为指导,坚持,以提高干部整体素质为基础,以提高工作效率、创优发展环境为核心,以建设学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型为目标,使全局干部在...
第一篇今年以来,区残联按照区直工委统一部署,以和思想为指导,以全面推进残疾人事业与经济社会同步发展为总目标,以加强干部学习教育为基础,以推进残疾人“两个体系”建设为基点,深入开展了创建“学习型、服务型...
为切实提高文明的质量,力争在市第五轮文明创建中取得好成绩,最近,市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”为抓手,深入开展文明创建工作。(一)积极打造“学习型”,进一步提升干部队伍的整体...
3月23日上午,区民政局召开全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作,下达了全年工作目标任务,并倡导全局干部共同努力,建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型。会前,区民政局局长陈国良带领...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来,我局按县委办公室《关于转发lt县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型...
.为深化人民法院改革,进一步凸显“公正与效率”主题,努力造就一支坚定、业务精通、作风优良、司法公正的高素质法官队伍,现就开展创建学习型、创新型、服务型、文明型、廉洁型“五型”法院制定如下实施意见。一、...
.为深化人民法院改革,进一步凸显“公正与效率”主题,努力造就一支坚定、业务精通、作风优良、司法公正的高素质法官队伍,现就开展创建学习型、创新型、服务型、文明型、廉洁型“五型”法院制定如下实施意见。一、...
自2007下半年全省五型班组创建活动开展以来,葫芦岛市总工会切实以推进企业管理、强化班组实力为目标,以技术创新、技能提升为着力点,注重把广大职工的积极性、创造性和劳动热情引导到节能、降耗、增效和提高企...
区民政局争创服务型工作汇报自三服务一争创活动开展以来,区民政局以服务发展、服务群众、服务基层、争创优秀服务为工作落脚点,努力实现服务明显增强,服务能力明显提升,服务作风明显改进,服务效能明显提高。五创...