人事劳动和社会保障局2005年建设工作总结二00五年，我局建设在、和县纪委的正确领导下，坚持以和为指导，认真贯彻落实、和省、市、县关于建设的文件精神，结合本局工作实际，深入地开展了建设工作，取得了明显...
二00六年，我局建设在、和县纪委的正确领导下，坚持以和为指导，认真贯彻落实、和省、市、县关于建设的文件精神，结合本局工作实际，深入地开展了建设工作，取得了明显成效。现总结如下：一、加强学习，进一步提高...
县人事和劳动社会保障局2008年建设工作在正确领导下，在县纪检委的具体指导下，坚持以和和为指导，紧紧围绕我局的中心工作，贯彻、建设的规定，认真落实建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓系统思想、组织...
县人事和劳动社会保障局2009年建设工作在正确领导下，在县纪检委的具体指导下，坚持以和和为指导，紧紧围绕我局的中心工作，贯彻、建设的规定，认真落实建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓系统思想、组织...
县人事和劳动社会保障局2010年建设工作在正确领导下，在县纪检委的具体指导下，坚持以和和为指导，紧紧围绕我局的中心工作，贯彻、建设的规定，认真落实建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓系统思想、组织...
县人事和劳动社会保障局2011年建设工作在正确领导下，在县纪检委的具体指导下，坚持以和和为指导，紧紧围绕我局的中心工作，贯彻、建设的规定，认真落实建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓系统思想、组织...
县人事和劳动社会保障局2009年建设工作在正确领导下，在县纪检委的具体指导下，坚持以和和为指导，紧紧围绕我局的中心工作，贯彻、建设的规定，认真落实建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓系统思想、组织...
县人事和劳动社会保障局2013年建设工作在正确领导下，在县纪检委的具体指导下，坚持以和和为指导，紧紧围绕我局的中心工作，贯彻、建设的规定，认真落实建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓系统思想、组织...
县人事和劳动社会保障局2011年建设工作在正确领导下，在县纪检委的具体指导下，坚持以和和为指导，紧紧围绕我局的中心工作，贯彻、建设的规定，认真落实建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓系统思想、组织...
为深入贯彻落实全县纪检监察工作会议精神，切实抓好本局建设工作，制定本计划。一、加强学习，提高认识，构筑思想防线1、通过组织和其他干部职工学习，加强对、政策等内容的理解，提高执行能力；加强公务员处分条例...
为深入贯彻落实全县纪检监察工作会议精神，切实抓好本局建设工作，制定本计划。一、加强学习，提高认识，构筑思想防线1、通过组织和其他干部职工学习，加强对、政策等内容的理解，提高执行能力；加强公务员处分条例...
县人事和劳动社会保障局2011年建设工作在正确领导下，在县纪检委的具体指导下，坚持以和和为指导，紧紧围绕我局的中心工作，贯彻、建设的规定，认真落实建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓系统思想、组织...
今年以来，人事劳动和社会保障局坚持以和为指导，贯彻、建设的规定，认真落实建设责任制，使以局班子为重点的建设取得新的明显成效，推动了各项人事劳动和社会保障工作的开展。一、加强领导认真落实建设责任制切实加...
石泉县人事和劳动社会保障局关于2004年执行建设责任制工作情况的汇报（2004年12月）市检查组：首先，对市检查组来我局检查指导建设责任制工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！这充分说明上级组织对我们工作的...
健全机制强化责任着力打造廉洁高效的阳光政务人事和劳动社会保障局的建设工作按照、县纪委和上级业务部门的统一部署和总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“为民、务实、清廉”的要求...
内容摘要：二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下，以和大会精神为指导，紧紧围绕二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下，以...
在领导下，在上级业务部门的具体指导下，我局以和为指导，认真贯彻会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神，按照省、市、人事工作会议的部署，以为统领，确定和谐发展这一主线，大力实施人才强县战略，...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建“三强”班子“四...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
年区劳动人事和社会保障局人事工作总结按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建...
区人劳社保局风险防范管理试点工作在区纪委的正确领导下，严格按照《新华区开展风险防范管理工作实施方案》的要求，以开展学习实践活动为契机，把推进风险防范管理作为加强和预防腐败工作的举措，注重观念先行、加强...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建“三强”班子“四...
区人劳社保局风险防范管理试点工作在区纪委的正确领导下，严格按照《新华区开展风险防范管理工作实施方案》的要求，以开展学习实践活动为契机，把推进风险防范管理作为加强和预防腐败工作的举措，注重观念先行、加强...
开展“作风建设年”活动以来，区人事劳动社会保障局大力加强作风建设，推进“社会满意工程”建设，树立部门良好形象，同时，局、纪委以作风建设年为契机，认真落实、区《关于在全区开展“作风建设年”活动的实施意见...
在领导下，在上级业务部门的具体指导下，我局以和为指导，认真贯彻会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神，按照省、市、人事工作会议的部署，以为统领，确定和谐发展这一主线，大力实施人才强县战略，...
2005年，我局建设工作坚持以和为指导，深入学习和认真贯彻落实和十六届全体会议精神，严格遵守、省、市、区制定的各项廉洁自律规定，认真贯彻落实、区分解的建设工作的主要任务，抓源治本，严格监督，狠抓工作落...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
一、2008年主要工作2008年，区人才人事工作以精神和为指导，紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标，按照市人事局和、区的总体要求，努力做到基础工作有突破，常规工作有拓展，重点工作有创新，人才人事工作在...
人事劳动和社会保障局副局长述职报告按上级要求，现将自己一年来工作、生活等方面执行规定、践行承诺情况，向领导及作一个简要汇报。一、加强修养，增强自律，努力保持清正廉洁的干部形象。做为一名副科级干部，虽然...
市劳动和社会保障局：2011年上半年，在、区的正确领导下，在市劳动和社会保障局的具体指导下，新华区劳动和社会保障工作始终坚持以和为指导，以开展深入学习实践活动为载体，贯彻落实精神和，积极应对经济形势变...