区人劳社保局风险防范管理试点工作在区纪委的正确领导下,严格按照《新华区开展风险防范管理工作实施方案》的要求,以开展学习实践活动为契机,把推进风险防范管理作为加强和预防腐败工作的举措,注重观念先行、加强...
二00六年,我局建设在县委、和县纪委的正确领导下,坚持以和思想为指导,认真贯彻落实、和省、市、县关于建设的文件精神,结合本局工作实际,深入地开展了建设工作,取得了明显成效。现总结如下:一、加强学习,进...
内容摘要:二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在县委正确领导和上级业务部门的关心支持下,以思想和全体会议精神为指导,紧紧围绕二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在县委正确领导和上级业务部门的关心支...
县人事和劳动社会保障局2008年建设工作在县委正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以和思想和为指导,紧紧围绕我局的中心工作,贯彻县委、建设的规定,认真落实建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思...
县人事和劳动社会保障局2009年建设工作在县委正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以和思想和为指导,紧紧围绕我局的中心工作,贯彻县委、建设的规定,认真落实建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思...
县人事和劳动社会保障局2010年建设工作在县委正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以和思想和为指导,紧紧围绕我局的中心工作,贯彻县委、建设的规定,认真落实建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思...
县人事和劳动社会保障局2011年建设工作在县委正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以和思想和为指导,紧紧围绕我局的中心工作,贯彻县委、建设的规定,认真落实建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思...
县人事和劳动社会保障局2011年建设工作在县委正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以和思想和为指导,紧紧围绕我局的中心工作,贯彻县委、建设的规定,认真落实建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思...
县人事和劳动社会保障局2009年建设工作在县委正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以和思想和为指导,紧紧围绕我局的中心工作,贯彻县委、建设的规定,认真落实建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思...
区人劳社保局风险防范管理试点工作在区纪委的正确领导下,严格按照《新华区开展风险防范管理工作实施方案》的要求,以开展学习实践活动为契机,把推进风险防范管理作为加强和预防腐败工作的举措,注重观念先行、加强...
县人事和劳动社会保障局2013年建设工作在县委正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以和思想和为指导,紧紧围绕我局的中心工作,贯彻县委、建设的规定,认真落实建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思...
县人事和劳动社会保障局2011年建设工作在县委正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以和思想和为指导,紧紧围绕我局的中心工作,贯彻县委、建设的规定,认真落实建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思...
今年以来,人事劳动和社会保障局坚持以和思想为指导,贯彻县委、建设的规定,认真落实建设责任制,使以局班子为重点的建设取得新的明显成效,推动了各项人事劳动和社会保障工作的开展。一、加强领导认真落实建设责任...
石泉县人事和劳动社会保障局关于2004年执行建设责任制工作情况的汇报(2004年12月)市检查组:首先,对市检查组来我局检查指导建设责任制工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!这充分说明上级组织对我们工作的...
为深入贯彻落实全县纪检监察工作会议精神,切实抓好本局建设工作,制定本计划。一、加强学习,提高认识,构筑思想防线1、通过组织和其他干部职工学习,加强的、政策等内容的理解,提高执行能力;加强公务员处分条例...
健全机制强化责任着力打造廉洁高效的阳光政务人事和劳动社会保障局的建设工作按照县委、县纪委和上级业务部门的统一部署和总体要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照“为民、务实、清廉”的...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
一、2008年主要工作2008年,区人才人事工作以精神和为指导,紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标,按照市人事局和区委、区的总体要求,努力做到基础工作有突破,常规工作有拓展,重点工作有创新,人才人事工...
200年我局在县委正确领导下,将以县委十届六次全体会议精神为指导,以帮民富、解民忧、创环境、促发展为宗旨,突出执法维权、促进就业、社会保障三大重点,大力实施人才、信息、形象三大工程,着力抓好事业单位人...
2009年既是中国经济社会面对严峻考验的一年,不明朗经济前景的密集叠加,也预示着社会风险依然较多;2009年也是各种“纪念日”云集的一年,尤其建国60周年大庆活动举世关注。因而人事劳动社会保障领域不可...
2010年人事劳动局和社会保障局年终工作总结2010年,在市委、和上级业务主管部门的大力支持下,始终坚持、深入贯彻落实精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局,解放思想、开拓创新、努力工作,推动了我市人事劳...
1、凡按规定程序申请工作调动,符合条件的,一次性办理调动工作介绍信,工资、社会保险关系转移,编制增减等手续。2、对符合政策要求分配工作与招工就业的手续备齐后一周内办理完毕。3、按规定时限,随即办理专业...
2005年上半年我局建设工作以和思想为指导,认真学习贯彻和十六届、全体会议精神,按照中纪委四次全体会议和自治区纪委六次全体会议以及县纪检监察工作会议的安排部署,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,解放...
上半年建设工作总结劳动和社会保障局2005年上半年我局建设工作以和思想为指导,认真学习贯彻和十六届、全体会议精神,按照中纪委四次全体会议和自治区纪委六次全体会议以及县纪检监察工作会议的安排部署,认真贯...
上半年建设工作总结劳动和社会保障局2005年上半年我局建设工作以和思想为指导,认真学习贯彻和十六届、全体会议精神,按照中纪委四次全体会议和自治区纪委六次全体会议以及县纪检监察工作会议的安排部署,认真贯...
市劳动和社会保障局劳动保障工作总结今年来,我市的劳动保障工作在市委领导下,在市人大、政协的支持监督下,根据市第九届代表大会六次会议提出的奋斗目标和上级劳动保障部门的工作部署,以思想为指导,认真贯彻落实...
2004年人事劳动和社会保障工作以思想为指导,进一步创新人事劳动和社会保障制度,围绕实现旗委十一届六次全委会(扩大)会议确定的国民经济和社会发展的战略目标和主要任务,加强人才市场体系和劳动力就业服务体...
上半年,区人劳局认真贯彻和省、市有关会议、文件精神,紧紧围绕区委、区工作部署,以服从服务海沧“三新”建设为主线,在开展先进性教育、农村富余劳动力转移就业、深化人事工作制度改革、维护和谐稳定劳资关系和自...
今年以来,在全北区委、区的正确领导下,我局坚持以和为指导,深入贯彻落实,着力抓牢人事和劳动保障工作,妥善处理改革发展稳定的关系,全面深化事业单位人事制度改革,大力加强人才队伍建设,不断开拓创新,努力工...