今天的会议是局班子研究决定召开的,主要目地是简要总结回顾上半年工作,查找工作中的问题和不足,全面分析我们当前面临的新形势、新任务,进一步统一思想、振作精神,明确下半年工作目标,为开创人事劳动和社会保障...
劳动人事局干部个人半年工作汇报届次会议是一个鼓舞士气、凝聚人心、催人奋进的一次会议,通过学习全体会议精神,使我更加感到责任在肩,增强了完成目标任务的使命感和责任感。回顾半年工作,在局班子正确领导和共同...
内容摘要:二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下,以和大会精神为指导,紧紧围绕二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下,以...
劳动人事局干部个人半年工作总结届次会议是一个鼓舞士气、凝聚人心、催人奋进的一次会议,通过学习全体会议精神,使我更加感到责任在肩,增强了完成目标任务的使命感和责任感。回顾半年工作,在局班子正确领导和共同...
今天的会议是局研究决定召开的。为进一步规范行为,提速工作过程,提高服务质量,优化发展环境,利用10至12月的时间,在全县开展一次纪律教育活动。我局召开这次会议的主要任务是贯彻落实、纪律教育活动会议精神...
上半年来,在局领导和的大力支持和帮助指导下,本人按照局内整体工作安排,始终坚持以提高档案管理工作水平和做好考核培训工作为重点,刻苦钻研业务知识,掌握业务工作技能,不断提高了自己的业务素质和理论水平,与...
在2007全市人事劳动社会保障年中工作会议上讲话2007年7月4日今天我们召开半年度全市人事劳动社会保障工作会议,主要是为了认真总结上半年工作,正确认清形势和面临的困难,分析存在问题,研究部署下半年工...
半年工作计划县人事劳动和社会保障局为做好下半年再就业工作,采取多项措施,力争再就业工作在省排前列,全市上游。一、建设两个平台。一是建立下岗失业人员登录平台。依托企业主管部门、街道办和各居委会,摸清全县...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
一、2008年主要工作2008年,区人才人事工作以精神和为指导,紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标,按照市人事局和、区的总体要求,努力做到基础工作有突破,常规工作有拓展,重点工作有创新,人才人事工作在...
劳动人事局建设工作总结汇报今年以来,在正确领导下,在县纪委的具体指导下,我局的建设得到了进一步加强,从而有力地保证了各项业务工作的圆满完成,现将年建设工作汇报如下:一认真开展内容丰富、形式多样的建设...
落实再就业政策,拓宽渠道,增加就业岗位乐亭县人事劳动和社会保障局全面完成2005年度就业再就业民心工程2005年以来,我们紧紧围绕全面建设小康社会,构建和谐乐亭总体目标,从切实维护下岗失业人员和广大人...
年上半年,我县人事编制和劳动保障工作在正确领导下,以和为指导,坚持以人为本,树立,紧紧围绕“两区两带”发展战略,牢牢把握人事编制和劳动保障工作服从和服务于县域经济发展的指导思想,坚定不移地把人事编...
年上半年,我县人事编制和劳动保障工作在正确领导下,以和为指导,坚持以人为本,树立,紧紧围绕两区两带发展战略,牢牢把握人事编制和劳动保障工作服从和服务于县域经济发...
一、在严格要求自己,认真学习和领会和十六届、全体会议精神,努力实践,树立和落实,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。二、扎扎实实做好工资统计工作...
市劳动和社会保障局:2011年上半年,在、区的正确领导下,在市劳动和社会保障局的具体指导下,新华区劳动和社会保障工作始终坚持以和为指导,以开展深入学习实践活动为载体,贯彻落实精神和,积极应对经济形势变...
在2010年全县人事劳动保障工作会上讲话春暖花开,刚才,各分管领导分别就今年工作进行了部署安排,同时,对09年工作中涌现出的局系统先进集体和先进个人进行了表彰。下面,我再讲两个方面:一、2009年工作...
:今天,我们在这里召开全市人才人事和劳动保障工作会议。这两个会议合并放在一起召开很有意义,有利于人事劳动保障部门更好开展工作,也有利于人事劳动保障部门机构改革时的快速融合。刚才,潘贤局长总结了2011...
依法行政创新机制开创人事工作美好明天高新区劳动人事局先进集体材料几年来,高新区劳动人事局始终把人事治理和人才服务作为重点工作来抓,坚持以为指导,牢固树立“人才是第一资源”观念,紧紧围绕人才强区战略,以...
石泉县人事和劳动社会保障局关于2004年执行建设责任制工作情况的汇报(2004年12月)市检查组:首先,对市检查组来我局检查指导建设责任制工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!这充分说明上级组织对我们工作的...
2004年,我局坚持以和精神为指导,以满意服务、满意新区为宗旨,结合我局实际,紧紧围绕劳动人事的工作中心,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大兴求真务实之风,通过开展一系列具体的工作,...
劳动人事局关于稳定工作的汇报今年以来,我们继续以稳定压倒一切的指导思想安排部署各项工作。在实践中不断强化全体干部职工维护稳定的,严格按照政策办事。对热点问题超前谋划,严密组织,注重调研,倾听群众的呼声...
劳动人事局上半年重点工作完成情况汇报半年来,我局在正确领导和上级业务部门的具体指导下,按照年初制定的工作目标,群策群力,狠抓落实,使各项工作健康有序地开展,为全县的经济发展和社会稳定做出了应有的贡...
200年我局在正确领导下,将以十届六次全体会议精神为指导,以帮民富、解民忧、创环境、促发展为宗旨,突出执法维权、促进就业、社会保障三大重点,大力实施人才、信息、形象三大工程,着力抓好事业单位人事制...
今年以来,我们在正确领导下,在市局的大力支持下,以为指导,认真贯彻落实精神和的有关政策,坚持以人为本、执政为民的宗旨,树正气,讲团结,求发展,大力推动各项工作往深里做、往实里做,各项工作实现了新的...
2007年,以为统领,围绕小康社会与和谐社会目标,以“治庸提速增效”作风建设年活动为抓手,积极落实市委、年初制定的各项任务,人事劳动社会保障局工作取得新发展。一、抓住重点,人事劳动社会保障工作上新台阶...
2007年,以为统领,围绕小康社会与和谐社会目标,以“治庸提速增效”作风建设年活动为抓手,积极落实市委、年初制定的各项任务,人事劳动社会保障局工作取得新发展。一、抓住重点,人事劳动社会保障工作上新台阶...
我县的人才交流服务工作在上级人事部门及领导下,始终坚持以服务为宗旨,以发展为动力,各项工作和自身建设得到了长足发展,逐步形成了以人事代理、人才派遣、人才输出、人才培训为主导的全方位社会化人才服务平...