各位领导,专家:下午好!2006年,中心名称变更、职能重新定位、机构人员编制出现较大调整,迎来了各项事业发展的崭新局面,中心职工群情振奋,精神面貌焕然一新。作为一名亲身经历这些变化的工作人员,我身受感...
2010年学校工作的基本思路是深化改革、走内涵发展道路。这一年人事处在校和校行政的领导下,围绕学校改革发展的基本思路和工作重点,扎实地开展各项工作,认真完成了学校交给的各项工作任务,现将工作总结如下:...
人事处处级干部任期届满工作总结根据学校发[2010]1号文件要求,现将2013年任人事处副处长以来的工作总结如下.自2013年6月由原后勤管理处副处长、后勤分(兼)通过公开竞聘到人事处任副处长以来,在...
人事部门学习精神心得体会:用四心做合格,一个时代的呼唤。在报告中说到,青年兴则国兴,青年强则国强。这是对青年的鞭策、肯定和激励,也是对青年的提醒。这是时代呼唤青年承担自己的使命、时代呼唤青年承担自己的...
供水处开展管理和发展工作情况汇报(2013年4月26日)供水处属于公益性企业。几年来我单位一直以“和谐供水,服务用户”为工作目标,围绕着“强素质,正风气,树形象”安排部署工作。实现了教育符合的要求,现...
一、人事管理规章总则第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。第二条范围:(一)本公司员工管理,除遵照有关法令外,悉依本规则办理。(二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
一、上半年工作总结在局的领导及主管、协管局领导的直接带领下,在来自各方的大力支持和积极配合的基础上,围绕局里事业发展的需要以及整体改革方案中明确的各项任务,按照年初制定的《人事劳动教育处2004年度的...
根据省人事厅、教育厅等上级工作安排和我校、行政工作要点,我处本着“提高管理效能,充分开发、合理利用人力资源”的原则,进一步深化我校人事管理体制改革,完成教学、科研、教辅人员的定编、定岗和聘任工作,逐步...
21世纪是网络经济时代,网络既是工具又是桥梁,促进社会各行各业的发展。网络介入人力资源管理活动,更加扩展了它发展空间,使得信息来源广泛、沟通渠道增多、办事效率提高。大学口腔医学院人事处,是...
在这次省级机构改革中,办公厅按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行处级竞争上岗,这是深化干部人事制度改革的一项举措。为支持这项改革,响应组织的号召,我以积极的态度报名参加人事处副处长职位的竞争,自...
发挥行业管理的作用,确保我省印刷业健康有序地发展感谢在座的各位领导、同事、朋友听我的演讲。我竞争的上印刷业管理处处长的职位,现将主要理由汇报如下。一、主要简历我叫,1985年7月毕业于师范大学历史系,...
当好家,理好财,做好服务保障我参加竞争的是秘书人事处负责行政的副处长职位,借这人机会,我向大家介绍一下我的工作简历、竞职优势和今后履职的工作打算。一、工作经历和实绩(略)二、我的竞职优势(一)财务管理...
挑战机遇,挑战压力首先感谢局、局领导和给我这个机会参加处级职位的竞争。处级职位实行竞争上岗是人事制度改革的一项重大举措,是加强干部管理工作的有益尝试。我对这项改革的基本态度一是赞成拥护,二是响应参加,...
为人才脱颖而出创造良好的环境在这次省级机构改革中,办公厅按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行处级竞争上岗,这是深化干部人事制度改革的一项举措。为支持这项改革,响应组织号召,我以积极的态度报名参加...
学好政策,当好参谋,做好服务首先感谢委为我们创造了这次竞争上岗的机会。处级职位实行公平、公正、公开地竞争上岗,是深化干部人事制度改革的重大举措,也是我委加强干部队伍建设的有益尝试。作为一各人事干部,更...
以为指针,推进民委人事工作的新发展8月15日,在此我作了竞争人事处处长的演讲,今天,当我再次站在这里的时候,心情无比激动,首先我要说的是;感谢委的信任和的支持。在8月15日的演讲中我说过“用我,我一定...
人事教育处上半年工作总结年初以来,在市局的正确领导下,在省局人事处的具体指导下,我处结合省局开展的“正行风,树形象”和“文明执法服务年”活动,紧紧围绕市局中心工作,以认真、求实的工作态度,以突破、创新...
年上半年,我处在公司领导班子的正确领导下,在各兄弟单位的大力支持和帮助下,全处人员团结协作,克服重重困难和压力,基本完成了上半年的工作任务。一、半年来的工作回顾上半年,我们继续以面向基层和公司职工,服...
劳动人事处办年工作总结年我处主要围绕年初制定的工作计划和大工业区、管委会领导关于、人事、劳动管理等工作的新部署,以创建一支高素质的干部队伍,为我区的开发建设提供坚强的组织保证为中心,通过抓好建设,加强...
敬的各位领导、大家好!2003年,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。现在,根据市编办对我处“三权分立”征管模式改革后机构设置的批复,我处在市直单位第二次实施竞...
各位领导,专家:下午好!2006年,中心名称变更、职能重新定位、机构人员编制出现较大调整,迎来了各项事业发展的崭新局面,中心职工群情振奋,精神面貌焕然一新。作为一名亲身经历这些变化的工作人员,我身受感...
在这次省级机构改革中,办公厅按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行处级竞争上岗,这是深化干部人事制度改革的一项举措。为支持这项改革,响应组织的号召,我以积极的态度报名参加人事处副处长职位的竞争,自...
为人才脱颖而出创造良好的环境——竞聘人事处副处长的演讲辞李国臣在这次省级机构改革中,办公厅按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行处级竞争上岗,这是深化干部人事制度改革的一项举措。为支持这项改革,响...
劳动人事处(办)2005年工作总结和2006年工作计划(截止到2004年11月30日)2005年我处主要围绕年初制定的工作计划和大工业区、管委会领导关于、人事、劳动管理等工作的新部署,以创建一支高素质...
年上半年,我处在公司领导班子的正确领导下,在各兄弟单位的大力支持和帮助下,全处人员团结协作,克服重重困难和压力,基本完成了上半年的工作任务。一、半年来的工作回顾上半年,我们继续以面向基层和公司职工,服...
二οο六年上半年,在局的正确领导下,注重抓落实,求创新,较好地完成了局交给的各项任务。[,2191,]一、干部管理方面1、协助市委组织部完成对局领导班子成员进行考核,对局级副职后备和新增后备干...
劳动人事处(办)年工作总结和年工作计划(截止到年月日)年我处主要围绕年初制定的工作计划和大工业区、管委会领导关于、人事、劳动管理等工作的新部署,以创建一支高素质的干部队伍,为我区的开发建设提供坚强的组...
,思想方面2005年,我处全体工作人员根据院的工作安排和要求,积极参加保持先进性教育活动,人事处全体认真学习贯彻有关文件,深刻领会的精神实质,并配合二通过设立意见箱,召开座谈会和会议等方式,广泛收集意...
8月15日,在此我作了竞争人事处处长的演讲,今天,当我再次站在这里的时候,心情无比激动,首先我要说的是:感该委的信任和的支持。在8月15日的演讲中我说过“用我,我一定干好”今天,组把这一重任交到我的肩...
年初以来,在市局的正确领导下,在省局人事处的具体指导下,我处结合省局开展的“正行风,树形象”和“文明执法服务年”活动,紧紧围绕市局中心工作,以认真、求实的工作态度,以突破、创新的工作理念,全面做好人事...