各位领导,专家:下午好!2006年,中心名称变更、职能重新定位、机构人员编制出现较大调整,迎来了各项事业发展的崭新局面,中心职工群情振奋,精神面貌焕然一新。作为一名亲身经历这些变化的工作人员,我身受感...
高校处(正处副处)级干部岗位职责正处级岗位职责(1)主持本部门或行政的全面工作,对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估,并对学校工作提出建设性意见;(2)贯彻学校决定、决议,...
2010年学校工作的基本思路是深化改革、走内涵发展道路。这一年人事处在校和校行政的领导下,围绕学校改革发展的基本思路和工作重点,扎实地开展各项工作,认真完成了学校交给的各项工作任务,现将工作总结如下:...
人事处处级干部任期届满工作总结根据学校发[2010]1号文件要求,现将2013年任人事处副处长以来的工作总结如下.自2013年6月由原后勤管理处副处长、后勤分(兼)通过公开竞聘到人事处任副处长以来,在...
尊敬的各位领导、大家好:我叫··,现在市中心业务一处工作,竞聘的职位是副处级。近日来,自己思绪有加,即感谢中心领导班子锐意改革,给我们构架了一个机制,提供了一个机会。又感觉自己虽生正逢时,但任重道远,...
尊敬的各位领导、大家好:我叫,现在市中心业务一处工作,竞聘的职位是副处级。近日来,自己思绪有加,即感谢中心领导班子锐意改革,给我们构架了一个机制,提供了一个机会。又感觉自己虽生正逢时,但任重道远,虽小...
市商务局市场处、行业处副局长2010年述职报告2010年我任商务局副局长,分管市场处、行业处。一年来,在局的正确领导下,我认真学习、实践,以高度的事业心和责任感,以科学的工作态度和饱满的工作热情,以踏...
市商务局副局长(分管市场处、行业处)2010年述职述廉报告2010年我任商务局副局长,分管市场处、行业处。一年来,在局的正确领导下,我认真学习、实践,以高度的事业心和责任感,以科学的工作态度和饱满的工...
精彩导读:作为海事处的副手,我需要正职的指导和同事的支持,我知道我有义务去承担责任、带头工作。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待,努力完成根据局...
根据局部署,现将本人在思想品德、工作和廉洁自律等方面情况汇报如下:一品德方面加强理论学习和业务学习,遵纪守法,讲、讲正气,在思想上与局保持一致,在工作上贯彻执行局决议,正确定位,顾全大局,紧密配合领导...
审计处副处述职报告一学年来,在学校、行政的领导下,我积极配合处长,认真履行岗位职责,开拓进取,扎实工作,圆满地完成了各项任务。同时在全局观念、责任、业务能力、管理水平等方面,有了新的增强与提高。一、加...
在这次省级机构改革中,办公厅按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行处级竞争上岗,这是深化干部人事制度改革的一项举措。为支持这项改革,响应组织的号召,我以积极的态度报名参加人事处副处长职位的竞争,自...
发挥行业管理的作用,确保我省印刷业健康有序地发展感谢在座的各位领导、同事、朋友听我的演讲。我竞争的上印刷业管理处处长的职位,现将主要理由汇报如下。一、主要简历我叫,1985年7月毕业于师范大学历史系,...
当好家,理好财,做好服务保障我参加竞争的是秘书人事处负责行政的副处长职位,借这人机会,我向大家介绍一下我的工作简历、竞职优势和今后履职的工作打算。一、工作经历和实绩(略)二、我的竞职优势(一)财务管理...
挑战机遇,挑战压力首先感谢局、局领导和给我这个机会参加处级职位的竞争。处级职位实行竞争上岗是人事制度改革的一项重大举措,是加强干部管理工作的有益尝试。我对这项改革的基本态度一是赞成拥护,二是响应参加,...
为人才脱颖而出创造良好的环境在这次省级机构改革中,办公厅按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行处级竞争上岗,这是深化干部人事制度改革的一项举措。为支持这项改革,响应组织号召,我以积极的态度报名参加...
学好政策,当好参谋,做好服务首先感谢委为我们创造了这次竞争上岗的机会。处级职位实行公平、公正、公开地竞争上岗,是深化干部人事制度改革的重大举措,也是我委加强干部队伍建设的有益尝试。作为一各人事干部,更...
各位领导,专家:下午好!2006年,中心名称变更、职能重新定位、机构人员编制出现较大调整,迎来了各项事业发展的崭新局面,中心职工群情振奋,精神面貌焕然一新。作为一名亲身经历这些变化的工作人员,我身受感...
为人才脱颖而出创造良好的环境——竞聘人事处副处长的演讲辞李国臣在这次省级机构改革中,办公厅按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行处级竞争上岗,这是深化干部人事制度改革的一项举措。为支持这项改革,响...
为人才脱颖而出创造良好的环境——竞聘人事处副处长的演讲辞李国臣在这次省级机构改革中,办公厅按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行处级竞争上岗,这是深化干部人事制度改革的一项举措。为支持这项改革,响...
主要工作成绩和存在问题一、主要工作完成情况1、师资队伍建设2008年度推荐6人申报省青蓝工程;推荐1人申报省教学名师;推荐6人申报淮安市十百千人才计划百级人才;推荐10人申报省333工程。开展了院教学...
文章标题:人事争议仲裁处副处长竞聘演讲辞人事争议仲裁处副处长竞聘演讲稿为当事人撑起一片公正的天空我从小就有一个梦想:当一个公正执法的大法官。由此也带来了我人生中的三次机遇:第一次是1986年,我如愿以...
一年来,在学校,行政的正确领导下,个人紧紧围绕学校中心工作,认真落实学校工作会议精神,模范践行,忠实履行岗位职责,热心为教职工服务.现就一年来的思想,工作,作风,廉洁自律等情况简要报告如下:一,加强学...
各位领导,专家:下午好!2006年,中心名称变更、职能重新定位、机构人员编制出现较大调整,迎来了各项事业发展的崭新局面,中心职工群情振奋,精神面貌焕然一新。作为一名亲身经历这些变化的工作人员,我身受感...
一、主要工作完成情况1、师资队伍建设2009年度推荐6人申报省青蓝工程;推荐1人申报省教学名师;推荐6人申报淮安市十百千人才计划百级人才;推荐10人申报省333工程.开展了院教学名师的评选工作,并对院...
人事争议仲裁处副处长竞聘演讲稿文章摘要:在高度重视,厅的正确领导和的共同努力下,我省人事争议仲裁从无到有,从不完善到逐步完善,在较短的时间内取得了实质性进展,多次得到人事部的肯定和好评,三次在人事争...
年初,承蒙领导信任,我被任命为人事处副处长,负责本部门事务。在院领导的领导下、在上级有关部门的指导下,在校内相关部门的大力支持下,在处室共同努力下,以为指导,坚持以人为本的工作理念,以加强教师队伍建设...
主要工作成绩和存在问题一、主要工作完成情况1、师资队伍建设2012年度推荐6人申报省青蓝工程;推荐1人申报省教学名师;推荐6人申报淮安市十百千人才计划百级人才;推荐10人申报省333工程。开展了院教学...
有关人事处副处长2008年个人工作总结的范文好了不,不多费话,我们一起来看看这篇范文吧主要工作成绩和存在问题一、主要工作完成情况1、师资队伍建设2008年度推荐6人申报省青蓝工程;推荐1人申报省教学名...
8人事处副处长竞职演讲稿尊敬的各位评委、各位同事:大家好!首先,感谢局给我提供一个展示自己、锻炼自己、提高自己的舞台;其次要感谢领导的信任与支持,给了我这个机会来参加今天的竞职演讲。下面,我介绍一下自...