精彩导读:青春需要理想,而梦想不生长于艳阳高照的温床,只有经过磨砺的青春才能散发出耀眼的光芒,我年轻,这是我的优势,是我用来拼搏的利剑,机会与挑战同在,压力与动力并存,我愿意也乐意接受挑战,时刻准备着...
为建设高素质的民政干部队伍,进一步加强我局干部队伍建设,促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,激发民政队伍生机活力,根据《干部选拔任用工作条例》,以及《县县直中层干部竞争上岗工作实施办法...
精彩导读:工作这几年来,由于组织、领导及给我创造了比较宽松、优越的环境,加上本人的主观努力,较好的完成了各项工作任务,我如果通过此次竞争上岗继续被留用,决不辜负领导的期望,努力做到:尊敬的领导、各位评...
根据省人民《关于事业单位人事制度改革的实施意见》(黔府发〔2002〕11号)和市人民《关于进一步推进事业单位人事制度改革的实施意见》(遵府发〔2004〕14号)精神,结合我县事业单位人事制度改革工作实...
镇事业单位人员竞争上岗办法根据县农综合改革领导小组办公室(农综办[2007]15号《关于镇机构改革方案的批复》精神,结合我镇事业单位机构设置和人员编制等实际情况,特制定竞争上岗办法。一、指导思想以为指...
精彩导读:我认为自己已具备竞争岗位的条件,如果能竞职上岗,我将不负众望,不辱使命,在新的岗位上,我将以积极的热情、饱满的精神和创新的举措投入到工作中,同时虚心向领导和同事们请教和学习,踏踏实实做人,扎...
推荐阅读:在人际关系中处理好几个关系:首先协调好与上级领导和各业务科室的关系,做到勤请示,勤汇报,积极完成各业务科室交办的各项工作处理好与同事的关系,建立家人般的关系处理好与监管对象之间的关系,做...
32事业单位人员竞争上岗演讲稿事业单位人员竞争上岗演讲稿您要打印的文件是:事业;事业单位人员竞争上岗演讲稿;作者:yanaiping转贴自:本站原创点击数:;尊敬的各位领导,各位评委:;大家好!;首先...
尊敬的各位领导,上午好:我叫,现在本院刑一庭担任。非常感谢组织上给了我这样一次竞岗的机会,同时也感谢各位领导一直以来对我的支持和鼓励!对我个人来说,这不仅是一次竞岗,更是一次对我多年来工作的检验、学习...
精彩导读:针对自身情况,制定了信息写作学习计划,在完成科里信息上报指标的同时,通过网站、报纸以及专业写作书籍,系统学习信息写作的要领,将以往等任务、靠领导的思想调整为主动出击,强化自主,同时还结合工作...
委各室、处、局,各镇、乡、街道:为了深化干部人事制度改革,完善干部队伍管理的竞争、激励机制,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,着力推进我区干部队伍建设,为开发区的全面发展打好坚...
一、总体要求以和为指导,认真贯彻落实精神,按照《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》的要求,坚持公开、公平、公正,坚持群众参与和组织决定相结合、坚持考试和考察相结合的原则,引入竞争机制,拓宽选人用人渠...
一、总体要求以和为指导,认真贯彻落实精神,按照《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》的要求,坚持公开、公平、公正,坚持群众参与和组织决定相结合、坚持考试和考察相结合的原则,引入竞争机制,拓宽选人用人渠...
一、指导思想为适应企业发展之需求,逐步引入竞争、激励和风险机制,建立符合时常经济发展规律的劳动用工机制度,并以此为突破口,积极推进公司人事、工资、保险等制度的改革,实行工人能进能出、管理人员、工资报酬...
根据市委组织部、市人事局印发《市事业单位竞争上岗试行办法》(昭市人〔〕7号)和市机构编制办公室《关于市委校机构编制的批复》(昭编办〔〕71号)的文件精神,结合学校参照公务员法管理后内设机构空缺岗位的实...
因干部人事调整,我局部分内设机构及下属事业单位出现职位空缺。为推进干部选拔任用民主化进程,提高选人用人公信度,建立健全“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制,根据组织、人事部门相关要求,经局研究,决...
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!竞争是一种追求,竞争是一种责任,竞争是一种奉献,竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会!我将珍惜这次机会,勇敢地走上台来,...
县林业局事业单位岗位设置管理实施方案为加快事业单位人事管理制度改革步伐,提高办事效率,促进林业经济发展,根据市、县有关改革精神,结合林业实际,制定本实施方案。指导思想:按照,《关于加快林业发展的决定》...
关于报送市岗位设置实施方案的函市:根据市办公室、市人府办公室《关于印发的通知》(新克办[2008]6号)、《关于印发的通知》(新克办[2008]7号)、《关于印发的通知》(克人发[2008]25号)及...
(科长)主持科室全面工作。负责安排科室内部人员职责分工,做好不同岗位的组织、协调工作,指导、监督、检查科室各岗位工作开展情况,掌握科室工作进度,并负责监管新理念和新方式在科室的推广。组织、指导科员的思...
一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革,充分体现公司用人所长,不拘一格的用人观,拓宽选人用人渠道,公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
尊敬的各位领导、同事们:我叫。有句老话说:“人到中年万事休。”我却认为:人到中年不能休!我把这次竞争上岗看作是人生道路上的第二起跑线,在这里,衷心希望大家能为我鼓劲加油!光阴似箭。蓦然回百,我参加工作...
信综合办公室工作岗位竞争上岗演讲稿冬天来了,我也来了!难道春天还会远吗?在座的各位领导、各位评委、各位同事,大家好!(请伸出各位宝贵的双手,时不时给点掌声表示鼓励!)我叫,1996年广东省邮...
街道分管社会事业副主任竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、我今天演讲的题目是统筹推进协调发展为加快地区社会事业建设而努力奋斗今天站在这里,我首先衷心地感谢、区为我们创建了这次公平竞争的机会,这也是...
各位领导、,大家好。首先感谢校领导提供了这次竞聘机会,也感谢在以往的工作中给我的大力支持。我竞聘的岗位是总务科科长职务。我今年40岁大学文化,经济师职称。1985年12月参加工作,1986年9月调校,...
各位领导、各位评委:首先,对局给我这次竞争上岗的机会表示感谢!下面,我将本人的基本情况介绍一下:我叫,今年25岁,,毕业于济宁人民警察学校,1996年参加公安工作。参加公安工作以来,本人在局的正确领导...
各位领导,各位同事:很高兴能有机会站在这里参加这次部中层岗位竞职演讲会。这次在部干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项举措,对于提高部干部队...
尊敬的各位领导,各位评委,同事们,大家好!非常感谢各位领导给我这次演讲的机会,我叫,现从事的工作岗位是支撑共享中心监控分析专业工程师,拟竞聘的岗位是人力资源部员工职业发展业务主办岗位,我的竞聘演讲报告...
信用社信贷岗位竞争上岗演讲材料:默默奉献做一名合格的信合职工竞聘人,今年40岁,1986年1月加入,同年7月参加信用社工作,高中文化,现大专在读。2001年取得会计类初级职称资格证书和省计算机应用能力...
尊敬的各位评委,感谢领导信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫,原籍广东,现年32周岁大学本科文化。在担任财务会计。在工作。1997年参加全市公务员统一招考,被录用到市局。10年来,相继在基层科、...