为建设高素质的民政干部队伍,进一步加强我局干部队伍建设,促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,激发民政队伍生机活力,根据《干部选拔任用工作条例》,以及《县县直中层干部竞争上岗工作实施办法...
根据省人民《关于事业单位人事制度改革的实施意见》(黔府发〔2002〕11号)和市人民《关于进一步推进事业单位人事制度改革的实施意见》(遵府发〔2004〕14号)精神,结合我县事业单位人事制度改革工作实...
委各室、处、局,各镇、乡、街道:为了深化干部人事制度改革,完善干部队伍管理的竞争、激励机制,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,着力推进我区干部队伍建设,为开发区的全面发展打好坚...
镇事业单位人员竞争上岗办法根据县农综合改革领导小组办公室(农综办[2007]15号《关于镇机构改革方案的批复》精神,结合我镇事业单位机构设置和人员编制等实际情况,特制定竞争上岗办法。一、指导思想以思想...
精彩导读:工作这几年来,由于组织、领导及给我创造了比较宽松、优越的环境,加上本人的主观努力,较好的完成了各项工作任务,我如果通过此次竞争上岗继续被留用,决不辜负领导的期望,努力做到:尊敬的领导、各位评...
精彩导读:青春需要理想,而梦想不生长于艳阳高照的温床,只有经过磨砺的青春才能散发出耀眼的光芒,我年轻,这是我的优势,是我用来拼搏的利剑,机会与挑战同在,压力与动力并存,我愿意也乐意接受挑战,时刻准备着...
精彩导读:我认为自己已具备竞争总支岗位的条件,如果能竞职上岗,我将不负众望,不辱使命,在新的岗位上,我将以积极的热情、饱满的精神和创新的举措投入到工作中,同时虚心向领导和同事们请教和学习,踏踏实实做人...
推荐阅读:在人际关系中处理好几个关系:首先协调好与上级领导和各业务科室的关系,做到勤请示,勤汇报,积极完成各业务科室交办的各项工作处理好与同事的关系,建立家人般的关系处理好与监管对象之间的关系,做到文...
32事业单位人员竞争上岗演讲稿事业单位人员竞争上岗演讲稿您要打印的文件是:事业;事业单位人员竞争上岗演讲稿;作者:yanaiping转贴自:本站原创点击数:;尊敬的各位领导,各位评委:;大家好!;首先...
尊敬的各位领导,上午好:我叫,现在本院刑一庭担任。非常感谢组织上给了我这样一次竞岗的机会,同时也感谢各位领导一直以来对我的支持和鼓励!对我个人来说,这不仅是一次竞岗,更是一次对我多年来工作的检验、学习...
我县从县、乡(镇)和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来,已有一年时间,根据县委《关于从县、乡(镇)和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔2005〕17号)和《县选派和事业...
根据市人民住房制度改革办公室下发的《关于市事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》{〔2003〕京房改办字第078号}和《朝阳区落实事业单位职工住房补贴的实施意见》文件的精神,结合街道实际...
建设节约型社会是、提出的战略任务,是坚持和落实,实现社会可持续发展,构建和谐社会的必然要求,根据和市委、有关精神,我局决定在全局开展建设节约型活动。现制定如下实施方案:一、指导思想和工作目标以和为指导...
2023年事业单位生活垃圾分类工作实施方案为深入贯彻关于垃圾分类工作的精神,加快推进事业单位生活垃圾分类和资源回收利用示范工作,充分发挥示范工作重点单位的示范效能,根据《自治区公共机构生活垃圾分类和资...
2016年事业单位人员编制问题专项治理实施方案为进一步提升全市事业单位人员编制管理的规范化、标准化、科学化水平,落实巡视要求,经市委、研究决定,对全市事业单位人员编制问题进行专项治理,制定本实施方案。...
县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案各乡(镇)和人民,县各部委办局,县级各单位,各人民团体:经县县人民同意,现将《县2016年度事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案》印发你们,请认真组织实施。县...
尊敬的领导、,大家好:首先,对局给我这次竞争上岗的机会表示感谢!下面,我将本人的基本情况介绍一下:我叫,今年46岁,,1975年8月下乡到区乡大洼村,任副主任、治保主任、民兵连长、青年点点长。1978...
为加强干部队伍建设,合理优化干部队伍结构,激发干部队伍活力,进一步完善干部竞争激励机制,形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制,促进优秀干部脱颖而出,区人事局于2006年10月开展了中层干部竞争上岗和科...
在局及下属单位竞争上岗动员会上讲话今天召开这次全局人员大会,议题只有一个,就是对和下属单位竞争上岗作动员。下面,我根据局研究的意见讲以下几点:一、统一思想,提高认识,正确对待这次竞争上岗局对提拔干部工...
尊敬的各位领导,各位大家好!首先感谢领导和们给了我这么一次竞聘演讲的机会,我从三个方面向各位领导和们汇报一下自己的一些情况和想法。一、基本情况我叫,年8月出生,大专学历,年10入伍,年1月,年9月转业...
因干部人事调整,我局部分内设机构及下属事业单位出现职位空缺。为推进干部选拔任用民主化进程,提高选人用人公信度,建立健全“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制,根据组织、人事部门相关要求,经局研究,决...
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!竞争是一种追求,竞争是一种责任,竞争是一种奉献,竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会!我将珍惜这次机会,勇敢地走上台来,...
各县(市、区)工商局、高新市工商局各科(室)、单位:根据《自治区工商局关于高新市工商行政管理局机构改革实施方案的批复》(桂工商发〔2011〕109号)文件精神,在高新市工商系统各开展非领导职务公务员竞...
县农业局中层干部竞争上岗实施方案为科学合理选拔任用干部,加强干部队伍自身建设,按照上级的有关政策和要求,结合我局实际,经局班子会研究通过,特制订本方案。一、指导思想和基本原则1、坚持干部队伍“四化”方...
进一步加强自身建设,在办公室形成一种积极向上、创先争优的良好氛围,增强干部职工的生机和活力,经主任办公会研究,决定打破论资排辈的做法,对中层职位实行竞争上岗。特制定如下实施方案:一、指导思想以和思想为...
为了充分调动干部职工的工作积极性,促进年轻干部尽快成长,使高素质、有能力的干部走上工作岗位,按照《事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》的精神,经局研究决定,对任用股级职务实行竞争上岗。现提出如...
刑侦支队竞争上岗部分股级领导职位实施方案根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和(2003)81号《市公安局关于加强股级干部选拔任用工作意见》规定精神,结合刑侦支队工作实际,经支队研究...
市税务局关于各县(市)、区局基层税务分局长职位选拔任用和实行竞争上岗的实施方案为进一步加强基层领导班子建设,合理配备、使用干部,根据《干部选拔任用工作条例》、《公务员暂行条例》规定要求,依据《省税务局...
市国资委科室正职竞争上岗实施方案为深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,引入竞争机制,建设一支高素质的中层干部队伍,根据《干部选拔任用工作条例》和市委组织部、市人事局《转发组织部省人事厅〈关于省推行...
为了充分调动干部职工的工作积极性,促进年轻干部尽快成长,使高素质、有能力的干部走上工作岗位,按照《事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》的精神,经局研究决定,对任用股级职务实行竞争上岗。现提出如...