国税系统整合人力资源的调研报告在报告中提出,落实,第一要义是发展,核心是以人为本。结合当前国税系统队伍现状,整合优化人力资源,挖掘人力资源潜能是落实,优化人员结构,发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得...
随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业,要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。然而,国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
地税系统整合人力资源强化税源管理调查报告一、地税基本情况:县地处咸阳北部山区,总面积898平方公里,境内丘陵沟壑纵横,自然条件较差,属级贫困县。目前我局现有在职税务干部39人,其中外地职工人数占一半左...
近年来,公安消防部队在各级、和公安的正确领导下,深入贯彻落实,以改革创新的理念,立足当前,着眼长远,坚持经常,较好地推动消防工作和部队建设又好又快地发展。在去年“5.12”汶川大地震救援中,消防部队发...
近年来,镇沅县按照旅游文化兴县的战略思路,确立了把旅游业作为新兴产业的发展目标,致力于把旅游业培育成为国民经济中的支柱产业,加大旅游规划和宣传推介,积极招商引资,着力改善旅游基础设施条件,整顿规范旅游...
一、人力资源培训整合分析当今企业要赢得持续的竞争优势,就必须注重提高员工的综合素质,使其实现知识差异化、技能多样化、能力综合化,增强其整体凝聚力和协同,使企业成为一个密不可分的有机统一体。而要实现员工...
近年来,岐山县随着农村工业化、城镇化和农业产业化步伐加快,一批乡镇企业经股份制改造逐步发展壮大,以发展“一村一品”为目标的农业特色经济作物种植初具规模,为了进一步推动农村“三化”进程和新农村建设。我县...
食药监局人力资源使用现状调研报告一、当前分局人力资源使用的现状及问题市食品药品监督管理局三个分局作为市局的派出机构是在我市食品药品监管系统1999年成立后,根据监管工作需要,于20年相继成立。每个分局...
世界进入知识时代以来,伴随高新技术的迅猛发展,信息技术的广泛运用,互联网的日益普及,人力资源的管理与开发显得犹为。实际上,它与物质资本、自然资本并驾齐驱,甚至在某些领域超过后者。目前从人力资源管理职能...
经全体同仁共同努力,集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人...
进入知识时代以来,伴随高新技术的迅猛发展,信息技术的广泛运用,互联网的日益普及,人力资源的管理与开发显得犹为。实际上,它与物质资本、自然资本并驾齐驱,甚至在某些领域超过后者。目前从人力资源管理职能上大...
随着市场经济的不断发展,人们越来越认识到人力资源在国民经济中的巨大作用,激烈的市场竞争的实质是人才和科技的竞争。由于水电建设企业主要是依靠承揽工程项目建设,通过找活干来创造企业的利润、维持企业的正常运...
人力资源工作总结:人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑...
人力资源工作总结:现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的...
说明:为推动高速公路信息通信资源整合,交通部决定进一步深入开展高速公路信息通信资源整合的调研工作,以期全面掌握高速公路信息通信基础设施资源现状、存在问题以及应用需求。为了配合调研工作,特准备此调查问卷...
农村教育资源整合调研座谈会上的汇报材料尊敬的各位领导、政协常委们:大家下午好!首先我代表学区行政及全体师生对你们的到来表示最热烈的欢迎!欢迎你们来我校检查指导工作!下面我就从以下五个方面进行汇报。一、...
知识经济新时代的冲击二十一世纪是以知识为基础的新经济时代,在这个新时代,“知识”成为最的资产及竞争差异因素。在这个新经济时代中,企业经营的环境也出现很大的转变,主要有:员工的转变——新时代的员工的价值...
知识经济时代是一个人才主权时代,也是一个人才赢家通吃的时代,知识型员工与职业企业家将成为企业价值创造的主导要素,具有对剩余价值的索取权。进入财智时代,人力资源管理的核心任务是构建智力资本优势并保持这种...
随着员工的需要越来越多样化,企业应越来越重视个性化人力资源管理措施。本文从以下六个方面探讨企业应如何采用个性化人力资源管理措施。雇用合同类别改革开放以来,企业雇用的临时工、合同工、工、咨询人员的数...
现代人力资源管理的核心思想是支持企业长远发展,一个着眼长远的企业必须从全新的角度,以系统、全局的眼光来理解人力资源管理,这就是我们提出的大人力资源观。在它指导下如何建立个性化的人力资源系统?一、战略性...
年终岁末,许多企业的老总主要在忙着做两件事:为过去的一年作总结;为新的一年做计划。许多老总结合自己的经验,往往叹息道:其它的计划都好制定,就是人力资源计划难制定。因此一些企业根本就没有人力资源计划,结...
如何建立大人力资源系统现代人力资源管理的核心思想是支持企业长远发展,一个着眼长远的企业必须从全新的角度,以系统、全局的眼光来理解人力资源管理,这就是我们提出的大人力资源观。在它指导下如何建立个性化的人...
现代人力资源管理的核心思想是支持企业长远发展,一个着眼长远的企业必须从全新的角度,以系统、全局的眼光来理解人力资源管理,这就是我们提出的大人力资源观。在它指导下如何建立个性化的人力资源系统?一、战略性...
引言随着我国加入wto组织,施工企业也面临着一个巨大的机遇,市场竞争归根到底是人才的竞争,随着经济时代的到来,高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为施工企业发展的动力,谁拥有人才,谁就有可能在市场竞...
随着知识经济的兴起和信息技术的日新月异,消除了人类知识、信息传递的障碍,也带来了经营、管理观念的巨大转变。从90年代初,煤炭地质单位按照宏观调控政策全面进行产业结构调整,从计划经济体制逐步向市场经济体...
2023年调研人力资源服务业座谈会讲话今天来到,对大家一直以来为经济社会发展、稳就业保用工等方面所做出的积极贡献表示肯定。同时,请市人力资源产业协会,区人社局、人才集团,中智公司的负责人来开个座谈会,...
众所周知,公安交通管理工作是一项社会工程,需要全社会的参与和支持才能使这项工作顺利开展。而作为公安交通管理工作中一项内容的交通安全宣传工作,不仅是交警部门的事情,也需要全社会共同参与才能真正使这项活动...
调研报告之一:定安县红色文化资源调研报告一、引言海南大学学院自成立以来致力传播和理论体系,积极探索思想教育专业培养模式,大力推进思想理论课改革,不断创新手段和方法,充分发挥大学生思想教育的主渠道...
一、就业工作(一)就业和职业培训情况2016年,全县实现就业再就业4659人,完成全年计划的155.3%;登记失业人员447人,城镇登记失业率为2.7%。零就业家庭动态管理继续保持为零。一是坚持把大中...
旅游资源调研服务队景区旅游资源调研活动总结调研跑服务献深情为充分开发跑及其周边景区的旅游资源,同时培养学生的专业实践能力,跑旅游资源调研服务队赴跑马岭及其周边景区开展景区旅游资源开发现状调研活动。服务...