年,人事劳动和社会保障局在县委正确领导下,强化与县组织部的沟通联系,坚持以思想为指导,认真贯彻落实县组织部部署的各项任务,为全面推进人事劳动和社会保障工作可持续发展提供了强有力的组织保证。一、领导班子...
内容摘要:二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在县委正确领导和上级业务部门的关心支持下,以思想和全体会议精神为指导,紧紧围绕二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在县委正确领导和上级业务部门的关心支...
尊敬各位领导、:大家好!为认真贯彻落实和、全体会议精神,进一步提高组织人事部门自身建设水平,按照《县委办公室关于在全县基层组织和中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求,为落实好年度各项任务,确保活动...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
一、2008年主要工作2008年,区人才人事工作以精神和为指导,紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标,按照市人事局和区委、区的总体要求,努力做到基础工作有突破,常规工作有拓展,重点工作有创新,人才人事工...
200年我局在县委正确领导下,将以县委十届六次全体会议精神为指导,以帮民富、解民忧、创环境、促发展为宗旨,突出执法维权、促进就业、社会保障三大重点,大力实施人才、信息、形象三大工程,着力抓好事业单位人...
2009年既是中国经济社会面对严峻考验的一年,不明朗经济前景的密集叠加,也预示着社会风险依然较多;2009年也是各种“纪念日”云集的一年,尤其建国60周年大庆活动举世关注。因而人事劳动社会保障领域不可...
2010年人事劳动局和社会保障局年终工作总结2010年,在市委、和上级业务主管部门的大力支持下,始终坚持、深入贯彻落实精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局,解放思想、开拓创新、努力工作,推动了我市人事劳...
1、凡按规定程序申请工作调动,符合条件的,一次性办理调动工作介绍信,工资、社会保险关系转移,编制增减等手续。2、对符合政策要求分配工作与招工就业的手续备齐后一周内办理完毕。3、按规定时限,随即办理专业...
市劳动和社会保障局劳动保障工作总结今年来,我市的劳动保障工作在市委领导下,在市人大、政协的支持监督下,根据市第九届代表大会六次会议提出的奋斗目标和上级劳动保障部门的工作部署,以思想为指导,认真贯彻落实...
2004年人事劳动和社会保障工作以思想为指导,进一步创新人事劳动和社会保障制度,围绕实现旗委十一届六次全委会(扩大)会议确定的国民经济和社会发展的战略目标和主要任务,加强人才市场体系和劳动力就业服务体...
上半年,区人劳局认真贯彻和省、市有关会议、文件精神,紧紧围绕区委、区工作部署,以服从服务海沧“三新”建设为主线,在开展先进性教育、农村富余劳动力转移就业、深化人事工作制度改革、维护和谐稳定劳资关系和自...
今年以来,在全北区委、区的正确领导下,我局坚持以和为指导,深入贯彻落实,着力抓牢人事和劳动保障工作,妥善处理改革发展稳定的关系,全面深化事业单位人事制度改革,大力加强人才队伍建设,不断开拓创新,努力工...
2009年,我局在县委正确领导下,在上级业务主管部门的有力指导下,以思想和为指导,认真学习贯彻落实和、全体会议精神,坚持解放思想,实事,紧紧围绕县委、工作全局,按照“保增长、保民生、保稳定、保生态”的...
人事劳动和社会保障局工作总结及工作思路20年以来,我局在县委正确领导下,按照市局的总体安排部署,以深入开展创先争优和县直部门作风纪律整顿活动为契机,以就业再就业、社会保障、劳动监察工作为重点,全面推进...
2003年在区委、区的正确领导下,坚持以和精神为指导,认真实践思想,紧紧围绕区委、区确定的经济和社会发展目标,发扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,与时俱进,开拓创新,圆满完成全年各项目标工作任务。...
2005年,我局紧紧围绕市委中心工作和年初确定的目标任务,立足于服务“改革、发展、稳定”大局,抓住职工群众和社会关注的热点问题,以完善劳动和社会保障体系为目标,加强就业和职业培训工作,加快推进养老保险...
二00六年,我局建设在县委、和县纪委的正确领导下,坚持以和思想为指导,认真贯彻落实、和省、市、县关于建设的文件精神,结合本局工作实际,深入地开展了建设工作,取得了明显成效。现总结如下:一、加强学习,进...
一、月主要工作完成情况1、就业再就业成效显著。城镇新增就业1100人,失业人员再就业140人,开展“阳光工程”培训,完成各类培训8502人,被确定为培训试点市。登记失业人员137人,登记失业率0.80...
今年以来,人事劳动和社会保障局以为指导,认真贯彻落实全市2.28大会精神,结合当前开展的保持先进性教育活动,紧紧围绕县委安排部署,与时俱进,开拓创新,就业再就业、社会保障体系建设和维护劳动者权益等各项...
县人事和劳动社会保障局2008年建设工作在县委正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以和思想和为指导,紧紧围绕我局的中心工作,贯彻县委、建设的规定,认真落实建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思...
县四项制度办公室:全面推行“四项制度”,是贯彻落实精神的具体体现,是加强自身建设、提高工作效能、优化政务服务环境、增强执行力和公信力、促进行政负责人切实履职的重大举措。“四项制度”有利于推动职能进一步...
2008年,在区委区的正确领导下,在区人大的监督和上级业务部门的具体指导下,我局以贯彻落实为统领,按照市委六靠工作思路、区委区承接东部产业转移突破年和打造劳动力资源新优势的要求,紧紧围绕全年工作目标,...
县人事和劳动社会保障局2009年建设工作在县委正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以和思想和为指导,紧紧围绕我局的中心工作,贯彻县委、建设的规定,认真落实建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思...
2009年,我局的挂钩扶贫点是乡村。一年来,我局的定点挂钩扶贫工作在县委、县人民的领导下,在县扶贫办的正确指导下,对乡村实施了定点挂钩帮扶,按照县委、县人民的部署,把解决群众困难问题作为对口扶贫工作的...
今年以来,我局纠风工作以为指导,深入贯彻,坚持标本兼治、纠建并举的方针,按照县人民和上级主管部门有关纠风工作的部署和要求,紧紧围绕人事和劳动社会保障工作实际,积极、扎实地开展纠风工作,现将我局开展纠风...
县人事和劳动社会保障局2010年建设工作在县委正确领导下,在县纪检委的具体指导下,坚持以和思想和为指导,紧紧围绕我局的中心工作,贯彻县委、建设的规定,认真落实建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓系统思...
2009年,县人事和劳动社会保障局在县委正确领导下,在上级主管部门的具体帮助指导下以,思想为指导,落实,按照、省、市人事和劳动社会保障工作文件及会议精神,不断推进公务员队伍和专业技术人员队伍建设,大力...
今年以来,我局纠风工作以为指导,深入贯彻,贯彻落实和、全体会议精神,按照县人民和上级主管部门有关纠风工作的部署和要求,紧紧围绕人事和劳动社会保障工作实际,坚持纠建并举、标本兼治、综合治理的方针,积极、...