为转变乡工作作风，改进乡服务质量，规范乡行政行为，提高工作效能，我乡根据《云南省人民关于在全省县级以上行政推行决策听证、事项公示、重点工作通报、政务信息查询四项制度的决定》（云政发〔〕40号）、《云南...
县扶贫办自2009年4月启动阳光四项制度工作以来，结合今年推行的效能四项制度建设工作，在原来的基础上，继续按照省、州、县人民实施阳光四项制度工作要求，紧紧围绕着力打造“阳光扶贫”这个中心，不断创新工作...
2009年乡阳光四项制度工作总结我乡自2009年3月31日启动“阳光四项制度”工作以来，领导重视到位，工作措施到位，目前，各项工作进展顺利，并取得了阶段性成效。现将我乡开展阳光四项制度的工作情况简要总...
2009年研究室实施责任四项制度工作总结州“三制办”：按照你办《关于认真做好责任四项制度2009年工作总结》的通知要求，现将我室2009年度责任四项制度执行情况总结如下：一、实施责任四项的基本情况及成...
8月份以来，我局结合部门实际，继续采取有力措施，认真抓好阳光四项制度贯彻落实，进一步增加部门工作透明度，提升部门社会形象。基本情况：决策听证0项，事项公示0项，重点工作通报0项，96128政务信息查询...
实施四项制度有利于促进行政决策的科学化、制度化，增强行为的透明度，畅通公众了解政务信息的渠道，扩大公众对工作的监督范围；有利于从制度上保障人民群众行使民主管理和民主监督的权利，实现人民群众对工作的知情...
实施阳光四项制度以来，镇切实加强领导，周密安排部署，深入扎实推进，有力地促进了科学决策、决策和依法决策，打造“阳光”工作取得阶段性成效。现将我镇8月份阳光四项制度工作实施情况汇报如下：一、主要工作进展...
2009年研究室实施四项制度工作总结州实施四项制度综合办公室：按照你办关于《报送2009年度实施阳光四项制度工作总结暨下一年工作安排》的通知要求，现将我室2009年度责任四项制度、阳光四项制度、法治四...
2013年上半年，我局以改善服务态度，规范行政行为进步工作效力，增强执行力和公信力为动身点，认真执行行政负责人问责办法和责任服务承诺制、首问责任制、限时办结制、行政能力提升制四项制度，以解决信访突出题...
一、推行效能四项制度的目的意义今年推行效能四项制度是继法制四项制度、责任四项制度和阳光四项制度后的又一制度，是我省面对新形势、新问题、新任务，顺应经济社会发展变化，建设服务型的具体行动，是提高执行力和...
打造阳光法治责任廉洁总结材料市打造阳光、法治、责任、廉洁总结材料（通讯稿）近年来，在市委的领导下，全市各级按照建设服务型的思路，着力打造阳光、法治、责任、廉洁，取得了明显的工作成效。一、以电子政务为载...
县四项制度办公室：全面推行“四项制度”，是贯彻落实的精神的具体体现，是加强本地自身建设、提高工作效能、优化政务服务环境、增强执行力和公信力、促进行政负责人切实履职的重大举措。“四项制度”有利于推动职能...
自2010年4月区人民在全区行政推行效能四项制度以来，我局严格按照区的统一安排部署，在本局精心组织，扎实开展了近三个多月的效能四项制度建设活动并取得阶段性的成效，全局干部职工的精神面貌明显改观，组织纪...
一年来羊岔街乡认真贯彻执行《县人民关于部门及乡镇负责人问责办法》（元政办发〔2008〕26号）和《关于进一步明确实施三项制度工作职责的通知》（元三项制度办〔2008〕3号）文件精神，围绕提高服务质量，...
自年4月区人民在全区行政推行效能四项制度以来，我局严格按照区的统一安排部署，在本局精心组织，扎实开展了近三个多月的效能四项制度建设活动并取得阶段性的成效，全局干部职工的精神面貌明显改观，组织纪律明显增...
工作总结范文上半年工作总结范文下半年工作总结范文半年工作总结范文青龙镇实施阳光半年总结我镇实施阳光四项制度以来，切实加强领导，周密安排部署，深入扎实推进政务信息公开，有力地促进了科学决策、决策和依法决...
[县统计局推行效能四项制度活动自查报告]自2010年3月我县人民在全县县级行政推行效能四项制度以来，我局严格按照县委统一安排部署，在局精心组织扎实开展了为期两个多月的行政效能四项制度建设活动，活动取得...
自年3月我县人民在全县县级行政推行创先争优活动以来，我局严格按照县委统一安排部署，在局精心组织扎实开展了为期两个多月的行政效能四项制度建设活动，活动取得阶段性的成效，全体工作人员精神面貌明显改观，组织...
2008年，市老龄委按照省市推行行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制“三项制度”要求，在市“三项制度”办公室的具体指导下，健全完善了部门制度建设，在制度建设中新增了服务承诺制、首问责...
2008年，市老龄委按照省市推行行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制“三项制度”要求，在本市“三项制度”办公室的具体正确的指导下，健全完善了部门制度建设，在制度建设中新增了服务承诺制...
一、实施四项制度取得的主要成效（一）健全机构，组织领导到位为学习宣传贯彻、深刻领会四项制度的精神实质，增强执行四项制度的自觉性和责任感，认真落实一把手责任制，切实把四项制度落到实处，我委成立了贯彻落实...
2009年，乡、高度重视“四项制度”的贯彻落实，结合我乡实际，创新思考，以转变职能和干部工作作风为目标，切实把“四项制度”贯彻到工作中，落实到实际行动上，现将我乡2009年贯彻落实四项制度的工作总结如...
2009年，市老龄委按照省市推行行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项制度要求，在市三项制度办公室的具体指导下，健全完善了部门制度建设，在制度建设中新增了服务承诺制、首问责任制、限...
乡镇实施服务承诺制等三项制度工作总结根据省、市、县对贯彻落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制“三项制度”的安排部署，族乡高度重视，切实把贯彻落实“三项制度”工作作为首要的任务和推动当前各项工作、提高...
乡镇实施问责办法等六项制度工作总结实施县问责办法等六项制度是我镇贯彻落实和省、市、县有关会议精神，全面加强效能建设和作风建设，切实提高全镇各级干部的工作效率、服务水平，树立廉洁、勤政、务实、高效的形象...
各股、室，分局，稽查局：为进一步规范行政行为，提高行政效能，优化服务环境，增强执行力和公信力，建设法治型、服务型、型、规范型、效率型地税，根据《公务员法》、《省人民关于部门及州市行政负责人问责办法》（...
根据市委组织部《关于转发〈组织部关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知〉的通知》（漯组5号）要求，集团公司迅速组织召开了学习四项监督制度的专题会议。并进行了专题讨论，取得了良好成效...
为深入贯彻落实干部选拔任用四项监督制度，根据平庄煤业公司《转发国电集团关于认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知》平煤发［2010］6号文件要求，结合我矿实际，制定如下实施方案：一、指...
一、指导思想坚持以科技发展观指导，以打造“五型”为目标，认真落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制，进一步转变工作作风，提高工作效能，促进我县农业更好更快发展。二、主要内容(一)服务承诺制...
乡镇四项制度落实情况工作汇报根据县委、关于行政问责办法等四项制度的实施意见，我乡高度重视，及时组织了学习，并结合我乡实际对相关工作进行了安排部署，现就学习贯彻落实情况汇报如下：一、及时成立领导小组和工...