2009年研究室实施责任四项制度工作总结州“三制办”:按照你办《关于认真做好责任四项制度2009年工作总结》的通知要求,现将我室2009年度责任四项制度执行情况总结如下:一、实施责任四项的基本情况及成...
实施阳光四项制度以来,镇切实加强领导,周密安排部署,深入扎实推进,有力地促进了科学决策、决策和依法决策,打造“阳光”工作取得阶段性成效。现将我镇8月份阳光四项制度工作实施情况汇报如下:一、主要工作进展...
县四项制度办公室:全面推行“四项制度”,是贯彻落实的精神的具体体现,是加强本地自身建设、提高工作效能、优化政务服务环境、增强执行力和公信力、促进行政负责人切实履职的重大举措。“四项制度”有利于推动职能...
自2010年4月区人民在全区行政推行效能四项制度以来,我局严格按照区的统一安排部署,在本局精心组织,扎实开展了近三个多月的效能四项制度建设活动并取得阶段性的成效,全局干部职工的精神面貌明显改观,组织纪...
县扶贫办自2009年4月启动阳光四项制度工作以来,结合今年推行的效能四项制度建设工作,在原来的基础上,继续按照省、州、县人民实施阳光四项制度工作要求,紧紧围绕着力打造“阳光扶贫”这个中心,不断创新工作...
2009年乡阳光四项制度工作总结我乡自2009年3月31日启动“阳光四项制度”工作以来,领导重视到位,工作措施到位,目前,各项工作进展顺利,并取得了阶段性成效。现将我乡开展阳光四项制度的工作情况简要总...
2009年研究室实施四项制度工作总结州实施四项制度综合办公室:按照你办关于《报送2009年度实施阳光四项制度工作总结暨下一年工作安排》的通知要求,现将我室2009年度责任四项制度、阳光四项制度、法治四...
一年来羊岔街乡认真贯彻执行《县人民关于部门及乡镇负责人问责办法》(元政办发〔2008〕26号)和《关于进一步明确实施三项制度工作职责的通知》(元三项制度办〔2008〕3号)文件精神,围绕提高服务质量,...
自年4月区人民在全区行政推行效能四项制度以来,我局严格按照区的统一安排部署,在本局精心组织,扎实开展了近三个多月的效能四项制度建设活动并取得阶段性的成效,全局干部职工的精神面貌明显改观,组织纪律明显增...
2013年上半年,我局以改善服务态度,规范行政行为进步工作效力,增强执行力和公信力为动身点,认真执行行政负责人问责办法和责任服务承诺制、首问责任制、限时办结制、行政能力提升制四项制度,以解决信访突出题...
实施四项制度有利于促进行政决策的科学化、制度化,增强行为的透明度,畅通公众了解政务信息的渠道,扩大公众对工作的监督范围;有利于从制度上保障人民群众行使民主管理和民主监督的权利,实现人民群众对工作的知情...
为转变乡工作作风,改进乡服务质量,规范乡行政行为,提高工作效能,我乡根据《云南省人民关于在全省县级以上行政推行决策听证、事项公示、重点工作通报、政务信息查询四项制度的决定》(云政发〔〕40号)、《云南...
8月份以来,我局结合部门实际,继续采取有力措施,认真抓好阳光四项制度贯彻落实,进一步增加部门工作透明度,提升部门社会形象。基本情况:决策听证0项,事项公示0项,重点工作通报0项,96128政务信息查询...
一、推行效能四项制度的目的意义今年推行效能四项制度是继法制四项制度、责任四项制度和阳光四项制度后的又一制度,是我省面对新形势、新问题、新任务,顺应经济社会发展变化,建设服务型的具体行动,是提高执行力和...
[县统计局推行效能四项制度活动自查报告]自2010年3月我县人民在全县县级行政推行效能四项制度以来,我局严格按照县委统一安排部署,在局精心组织扎实开展了为期两个多月的行政效能四项制度建设活动,活动取得...
自年3月我县人民在全县县级行政推行创先争优活动以来,我局严格按照县委统一安排部署,在局精心组织扎实开展了为期两个多月的行政效能四项制度建设活动,活动取得阶段性的成效,全体工作人员精神面貌明显改观,组织...
政务村务公开制度1、在镇、村委会所在地醒目位置设立政务、村务公开栏。2、对群众普遍关心的问题,特别是涉及群众切身利益的宅基地审批、林木采伐、计划生育指标审批、婚姻登记、救济款物发放、政策性补贴发放等行...
某市市委、高度重视推进依法行政工作。2004年3月,颁布《全面推进依法行政实施纲要》后,立即成立了以市长为组长、11个部门“一把手”为成员的推进依法行政工作领导小组,各区(县)和各部门也成立了相应的领...
近几年来特别是以来,某部门按照要求,在推进公安管理创新、不断提高服务经济社会发展水平方面做了大量的工作,并取得明显成效。一、着力创新执法理念。以来,我们紧密结合公安工作实际,从转变执法理念入手,深入开...
按照、关于依法治国、依法行政的总体要求,近年来,税务部门全面推行依法治税,各项工作取得了新的进展。特别是在推行税收执法责任制,努力实现“权力本位”向“责任本位”转变方面进行了积极探索,收到了明显成效。...
首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度和服务对象制度,这四项制度的实施,是为转变干部作风,加强行政效能,搞好制度建设,建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。这四项制度已在本单位践行了一段时间,从目...
效能追究制度一、违反首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、办事预约制的,给予诫勉教育或效能告诫。二、因业务不熟悉而违反效能建设有关规定的文秘部落,第一次给予待岗学习一个星期,经单位组织考试合格后再上岗...
(一)要努力搞好工会领导班子和干部队伍建设。选好配强基层工会领导班子。要加大基层工会干部培训力度,全面提高工会干部队伍整体素质。各级工会干部要强化,自觉同在思想上行动上保持高度一致。围绕工作大局开展工...
强化八项加强自身建设努力加强人大的自身建设,对于充分发挥人大的各项职能作用,认真贯彻依法治国和以德治国方略,推动社会各项事业的持续、快速、健康发展,具有的作用。多年来,人大结合自身的实际情况,从强化八...
2013年乡镇自身建设工作总结2013年乡高度重视自身建设工作,不断加强自身建设,提高依法行政水平,加强对行力的监督和制约,进一步扩大和保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权确保决策听证、事项公...
2007020809:26:02..自身建设是政风的组成和直接体现,政风的好坏、办事的高低,对内关系到,对外关系到吸引力,对上关系到注意力,对下关系到号召力。近年来,区一直自身建设,相继了一系列措施,...
乡、高度重视四项制度贯彻落实,结合本乡实际,创新思考,以转变职能和干部工作作风为目标,切实把四项制度贯彻到工作中,落实到实际行动上,四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况(一)领导重视,及...
2008年1月,先后制定下发了《云南省人民印发〈云南省人民关于部门及州市行政负责人问责办法〉的通知》和《云南省人民关于在全省行政推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定》,并于3月1日开始实施。为深入...
2008年,市老龄委按照省市推行行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制“三项制度”要求,在市“三项制度”办公室的具体指导下,健全完善了部门制度建设,在制度建设中新增了服务承诺制、首问责...
2008年,市老龄委按照省市推行行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制“三项制度”要求,在本市“三项制度”办公室的具体正确的指导下,健全完善了部门制度建设,在制度建设中新增了服务承诺制...