多年来,我们以建设“学习型团队”,培养“复合型”人才,着力打造一支“过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、廉洁高效”的干部队伍为目标,按照“机制健全、导向正确、内容务实、形式灵活、方法得当”的总体思路,...
干部教育培训工作是干部工作的组成部分,是干部培养、选拔和任用的基础。抓好这项工作,对于优化干部知识结构、提高干部综合素质、转变干部作风、加强干部队伍建设、巩固执政基础,确保各项事业健康发展具有的意义。...
干部的年龄、文化、身体状况,实际需求等方面都决定着培训的质量和效果。目前干部培训仍然是大规模,溉输式笼统培训,缺乏针对性、主动性和实效性。为进一步增强培训效果,根据干部的实际概况,采取分层递进培训的办...
农村教育培训存在问题及对策为探索在新的历史时期农村保持先进性、发挥先锋模范作用、全面提高农村素质的新措施,促进的先进性建设,推动农村经济发展和社会进步,我们组织了专门力量对我县农村教育培训工作进行了...
干部教育培训工作存在问题及改进措施曾经指出:“路线确定之后,干部就是决定的因素。因此,有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务”。确立了全面建设小康社会的奋斗目标,提出了物质文明、文明、精神文明...
一、进一步提高认识,切实加强领导。各级要“放宽眼界看教育,集中精力抓培训”,把这项工作放在国民大教育的框架下来认识,强化干部教育是一种“基础性建设”的新理念,纳入经济和社会发展的总体规划。要注重发挥校...
公务员培训是公务员管理工作的组成部分,是提高公务员素质的有效途径,是建设高素质公务员队伍的一个环节。近年来,我市的公务员培训工作在上级部门的指导下,在领导下,在全市各有关单位的支持下,通过人事部和...
干部交流管理工作中存在问题及对策建立健全干部交流制度,积极稳妥地开展干部交流工作,是深化干部人事制度改革,提高干部素质,加强队伍建设,特别是领导班子建设的一项内容。干部交流对培养锻炼干部,优化领导班...
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作,不断改进和完善考核方法,达到考实评准的目的,调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调研组...
提任科级干部实行试用期制可以防止和避免选人用人失误,促进干部能上能下机制的形成,保证选拔任用干部的质量,加强干部队伍建设。近年来,西林区委通过实行提任科级干部试用期制,加强对试用期科级干部的管理工作,...
我市自1996年8月建立市管干部经济责任审计制度至今已有三年。三年来,共对86个镇乡、市级部门、市直属系统和国有企业单位及主管部门的法人代表(或主要负责人)进行了任期经济责任审计。主要就审计对象任期内...
一、现状及存在问题近年来,我县认真贯彻落实《干部档案工作条例》和省市有关文件精神,切实加强干部档案管理工作,取得了较好的成绩,为全县的干部人事制度改革和日常干部管理工作提供了良好的服务。目前,按照干部...
离退休干部建设工作中存在问题及对策关键句:积极探讨和分析新形势下适应老干部“双高期”特点的建设工作的新思路和新方法;提高“两个重视”是加强和改进老干部建设的前提;做好“三个加强”,是老干部建设的基础...
提任科级干部实行试用期制可以防止和避免选人用人失误,促进干部能上能下机制的形成,保证选拔任用干部的质量,加强干部队伍建设。但在实施过程中许多做法还比较粗浅,从深化干部人事制度改革的新形势和上级的要求来...
基层廉洁自律存在问题分析与工作对策思考6月25日在校干部进修班上发表讲话指出:“要充分认识反腐败斗争长期性、艰巨性、复杂性,把建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,建立健全...
干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作,不断改进和完善考核方法,达到考实评准的目的,调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活动。调研组...
2007020908:27:14..干部述职述廉工作的问题及对策述职述廉制度是实施监督的自律机制,把的监督与干部的自律起来的。对干部来说,述职述廉是一项经常性工作,是干部监督、自我教育的手段,干部展示...
[干部经济责任审计存在问题原因及对策工作报告]推行经济责任审计是我国审计工作的一项重大突破,也是审计工作的一种新的发展趋势,范文之工作报告:干部经济责任审计存在问题原因及对策工作报告。自2003年...
全体会议通过的《关于加强和改进作风建设的决定》指出:“现在作风总的是好的,但也存在一些亟待解决的问题”。作风问题关系到的生死存亡。高度重视作风建设,把干部作风作为作风建设的内容。在市第十次代表大会的报...
纪检监察是执行纪律政纪,保证建设健康发展的工作。纪检监察干部能力水平直接决定着纪检监察工作的效率和质量,影响到纪检监察作用的发挥,关系到人民群众对建设斗争的信心。加强纪检监察干部能力建设,成为摆在我们...
煤矿基层干部作风建设方面存在问题和对策全体会议《关于加强和改进作风建设的决定》指出:“当前和今后一个时期,要抓住重点,集中解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。”在宣传...
干部作风建设存在的问题与对策干部作风建设是我们加强自身建设的组成部分。团结务实的作风有利于最大限度地发挥整个队伍的战斗力和凝聚力,有利于巩固我们的执政地位和权威。干部作风的好坏直接关系到在广大人民群...
推行易地交流,建立健全充满活力的干部流动机制,是《干部选拔任用工作条例》的一项内容,也是我们合理配置人才资源的一项有效措施。深刻认识和把握易地交流的意义和基本要求,对于深入学习贯彻执行《条例》,不断把...
当前作风建设存在问题分析与治理对策摘要本文通过归纳总结当前作风建设方面存在突出问题,分析了这些问题的存在和各项事业的发展带来的危害性,进一步解析了这些问题存在原因,从而提出了针对性的治理对策。关...
近几年来,经过思想、先进性学习教育活动,在改进干部队伍纪律和加强干部管理方面做了大量的工作,收到了一定的成效,广大干部的纪律和作风发生了明显变化,人民群众还是比较满意的。但要求,还存在着一些问题亟待研...
浅谈当前基层消防部队政工干部队伍建设存在问题和对策工作是部队的生命线,其作用和性不言而喻。公安消防部队政工干部是干部和公安干部队伍的组成部分,大政方针和部队指示决议能否在公安消防部队贯彻落实是部队政...
5高校中层干部年度考核存在问题及对策研究【摘要】高校中层干部是高校管理的中坚力量,其视野、能力、素质关系到学校发展战略的实施和各项工作的落实。本文通过对目前高校中层干部年度考核方式方法的调查研究,指...
当前教育收费工作存在问题及对策今年,县纠风办按照上级纠风办的要求,组织相关部门对教育乱收费问题进行综合治理,使曾经一度蔓延的教育乱收费现象得到了一定的遏制,取得了阶段性成果。这次检查,共清退学生补课...
教育管理工作中存在问题及对策教育管理是的组成部分。新的形势下,如何加强的教育管理,不断提高队伍素质,增强的凝聚力、战斗力,成为我们必须认真研究的课题。下面,就此问题谈谈自己的看法。一、当前教育管理存...
年,县纠风办按照上级纠风办的要求,组织相关部门对教育乱收费问题进行综合治理,使曾经一度蔓延的教育乱收费现象得到了一定的遏制,取得了阶段性成果。这次检查,共清退学生补课费10.21万元,清退多收水费12...