关于申请县级文明单位的报告县文明委：几年来局现有干部职工在、和上级部门的正确领导下，在各级文明建设的指导帮助下，落实思想，认真贯彻“三个文明”一起抓的思想，结合本单位实际，坚持一手抓精神文明建设、一手...
关于申请县级文明单位的报告县文明委：几年来局现有干部职工在、和上级部门的正确领导下，在各级文明建设的指导帮助下，落实思想，认真贯彻“三个文明”一起抓的思想，结合本单位实际，坚持一手抓精神文明建设、一手...
关于申请县级文明单位的报告县文明委：几年来局现有干部职工在、和上级部门的正确领导下，在各级文明建设的指导帮助下，落实思想，认真贯彻“三个文明”一起抓的思想，结合本单位实际，坚持一手抓精神文明建设、一手...
县文明委：几年来局现有干部职工在、和上级部门的正确领导下，在各级文明建设的指导帮助下，落实思想，认真贯彻“三个文明”一起抓的思想，结合本单位实际，坚持一手抓精神文明建设、一手抓经济建设、一手抓建设，建...
县文明委：几年来局现有干部职工在、和上级部门的正确领导下，在各级文明建设的指导帮助下，落实思想，认真贯彻“三个文明”一起抓的思想，结合本单位实际，坚持一手抓精神文明建设、一手抓经济建设、一手抓建设，建...
县文明委：几年来局现有干部职工在、和上级部门的正确领导下，在各级文明建设的指导帮助下，落实思想，认真贯彻“三个文明”一起抓的思想，结合本单位实际，坚持一手抓精神文明建设、一手抓经济建设、一手抓建设，建...
眉县教育局关于申请市级精神文明单位的报告作者：眉县局政秘股股长马克群县文明委：近年来，我局以和思想为指针，牢固树立和落实，按照“巩固、深化、提高、发展”的方针，坚持“高起点、高定位、高质量、创一流”和...
眉县教育局关于申请市级精神文明单位的报告作者：眉县教育局政秘股股长马克群县文明委：近年来，我局以和思想为指针，牢固树立和落实，按照“巩固、深化、提高、发展”的方针，坚持“高起点、高定位、高质量、创一流...
眉县教育局关于申请市级精神文明单位的报告作者：眉县教育局政秘股股长马克群县文明委：近年来，我局以和思想为指针，牢固树立和落实，按照“巩固、深化、提高、发展”的方针，坚持“高起点、高定位、高质量、创一流...
关于申请县级文明单位的报告县文明委：几年来局现有干部职工在、和上级部门的正确领导下，在各级文明建设的指导帮助下，落实思想，认真贯彻“三个文明”一起抓的思想，结合本单位实际，坚持一手抓精神文明建设、一手...
关于申请创建县级文明单位的报告县精神文明办：我局自今年10月挂牌成立以来，在正确领导下，在县精神文明办的具体指导下，坚持以和思想为领导，认真贯彻落实十六届、全体会议精神，按照《四川省文明单位建设与管...
县司法局县级文明单位申报材料县司法局作为县人民管理司法行政工作的职能部门，成立于1984年12月，其前身是1981年1月成立的县司法科。现有在职在编人员27人，其中基层司法所12人，局13人，县公证处...
加强领导优化服务全面开创文明建设新局面——县司法局创县级文明单位申报材料县司法局作为县人民治理司法行政工作的职能部门，成立于1984年12月，其前身是1981年1月成立的县司法科。现有在职在编人员27...
眉县教育局关于申请市级精神文明单位的报告作者：眉县教育局政秘股股长马克群县文明委：近年来，我局以和思想为指针，牢固树立和落实，按照“巩固、深化、提高、发展”的方针，坚持“高起点、高定位、高质量、创一流...
您正在浏览的申报材料是局级单位年度市级文明单位申报材料20年度，县人口计生局在、正确领导下，以为指导，扎实开展了精神文明建设工作。一、加强领导，狠抓规范—，南皮县人口和计生局十命名为全省人口和计划生育...
县支行客户服务部现有员工24人，他们中有多次在陕西省工商银行、渭南市分行获得各项银行业务技术比赛第一、第二名的业务技术能手；有在文艺创作展览中获得第一、第二等奖的编织高手、插花高手、窗花能手；还有曾在...
关于申报县级文明单位事迹材料近两年来，校在、和上级校的正确领导下，坚持、和思想和、十六届、全体会议精神为指导，认真贯彻执行、政策，紧紧围绕全县经济社会发展大局，根据《县关于进一步加强文明单位建设...
行政服务中心县级文明单位创建先进事迹材料县行政服务中心在正确领导和各部门的大力支持下，中心紧扣为民服务这一主题，以网上审批、集中收费为抓手，以审批再提速，服务再提质为目标，进一步加强队伍建设，规范...
近两年来，校在、和上级校的正确领导下，坚持、和思想和、十六届、全体会议精神为指导，认真贯彻执行、政策，紧紧围绕全县经济社会发展大局，根据《县关于进一步加强文明单位建设管理的意见》要求，下大力气狠...
县行政服务中心在正确领导和各部门的大力支持下，中心紧扣为民服务这一主题，以网上审批、集中收费为抓手，以审批再提速，服务再提质为目标，进一步加强队伍建设，规范审批行为，优化工作流程，完善服务机制，提...
一、基本概况乡卫生院始建于上世纪70年代，担负着全乡21个行政村，37个自然村，3293户，10305人的医疗卫生健康服务。服务范围面积约266平方公里。我院现有职工14名，具有大专以上学历12人，本...
市社会治安综合治理办公室：近年来，我局社会治安综合治理工作在市财政局的正确领导和县综合办的悉心指导下，坚持以精神为指针，积极实践思想，认真贯彻各级政法工作会议精神，把综治工作与财政工作紧密结合，加强领...
县文明委：高速路政支队一大队自成立以来认真贯彻许平南高速公路靠服务占市场，向管理要效益，以改革求发展，勇创新争一流的经营方针。我们从“内强素质、外树形象”抓起，以建立一支合格优良、业务精通、依法...
申报县级文明单位的申请关于申报县级文明单位的申请县文明委:高速路政支队一大队自成立以来认真贯彻许平南高速公路靠服务占市场,向管理要效益,以改革求发展,勇创新争一流的经营方针。我们从“内强素质、外树形象...
区物价局精神文明建设工作在区委、区直工委的正确领导和区精神文明办的指导下，我们认真贯彻《关于加强社会精神文明建设的决定》，始终坚持两手抓，两手都要硬的指导思想，严格按照文明单位的标准加强建设，被评为区...
文章导读：加强队伍素质建设。把素质教育培训贯穿到基层一线，用实际行动教育干部职工牢固树立精品、责任、大局和服务，充分发挥职能作用，严把材料关、质量关，做到全程跟踪管理服务。2008年以来，市水务局坚持...
县公司部现有员工14人，其中男职工12人，女职工2人，大专以上学历4人，35岁以下的员工13人，平均年龄30岁，是一支朝气蓬勃的年青队伍。该部始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青...
城市管理局申报区级文明单位事迹材料2003年以来，某局在寒亭区委、区的正确领导下，在各有关部门和社会各界的大力支持下，坚持以思想和、十六届、全体会议精神为指导，认真落实和实践，创造性地开展各项城管执法...
城市管理局申报区级文明单位事迹材料2003年以来，某局在寒亭区委、区的正确领导下，在各有关部门和社会各界的大力支持下，坚持以思想和、十六届、全体会议精神为指导，认真落实和实践，创造性地开展各项城管执法...
市环保局某分局区级文明单位事迹材料近年来，在市局、纪检组、区委、区的领导和指导下，我局认真贯彻落实、省、市有关建设精神，严格落实建设责任制，加强干部队伍建设，为区环保事业的持续、协调发展提供的保证。在...