关于做好市义务段学校不能胜任国语教学教师转岗分流工作的实施方案教师转岗分流是实现教育均衡，科学配置教育资源，提升学校办学质量和发展水平的环节，但目前根据市民汉合校及国语教学全覆盖的形势，以及部分学校在...
学校教师说课活动方案一、说课目的为了适应素质教育的教学方式的变革，配合新课程改革，加强教学实践研究，优化教学过程，提高教师的素质和教学水平，使教师更熟悉教材，能更好的进行教育教学，拟制定说课活动方案。...
镇中心学校关于严禁学校和在职教师暑假期间组织学生违规补课专项治理工作的实施方案各小学:为贯彻落实县教育局《关于严禁中小学校和在职教师暑假期间组织学生违规补课的通知》（沁教函字【2016】69号）精神，...
2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案为做好我县2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，根据《市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市机构编制办公室关于印发〈...
2016年严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课实施方案市教育局为进一步加强我市中小学校师德师风建设，规范中小学校办学行为，大力推进素质教育，切实减轻学生学业负担，坚决纠正人民群众反映强烈的中小学校和在...
学校2016年遴选教师工作实施方案随着我县城镇化建设的不断推进，水库移民搬迁，进城务工人员增加，外出务工人员返流等，学校学生生源持续增加，办学规模不断扩大，为缓解学校教师紧缺问题，根据《印发lt关于...
今年，教育局提出了2015教学质量提升年发展计划，决定集中教育资源，全面提升我市教育教学品质，初步实现学有良教，品质卓越的办学目标。为此教育局在全体教师内开展争创先锋教育管理团队活动、争创先锋教师教学...
南城中学学校骨干教师考核方案提要：积极投身新课程改革，在教学过程中，能根据课程标准要求，结合本学科发展的需要源自于建筑资料南城中学学校骨干教师考核方案为了加快学校教师队伍建设，提高教师素质和教育教学能...
城南中学学校教师心理健康教育活动工作方案提要：合理运用评价和惩处机制：在考核评优和职务晋升中务必做到公正、公开城南中学学校教师心理健康教育活动工作方案一、指导思想以教育的讲话和核心价值观为指导，进一步...
中等职业学校教师教学基本功大赛活动方案提要：深化职业教育教学改革，创新教学方法与教学模式，促进教师素质与教学质量的提高，经研究决定举办z市“学苑杯”中等职业学校第二届教师教学基本功大赛。源自房地产资料...
新城学校教师技能专题培训方案提要：更新教育观念，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型教师队伍，培养一批在课程改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师...
韶逸学校共读《给教师的建议》读书报告会活动方案提要：为每位教师发放了着名教育家苏霍姆林斯基的《给教师的建议》。一个多月过去了，为进一步加强书香校园建设，检验读书的成效，展示教师的读书成果韶逸学校共读《...
为进一步深化我校教育人事制度改革，根据《事业单位实行聘用制办法》、省教育厅关于《中小学校聘用制实施细则》文件精神，结合我校人事制度改革的实际，按编按岗全面推进教师聘用合同制，特制订如下实施方案：一、指...
为了更好促进教师的专业发展，为教师提供施展才华的平台，体现多劳多得、优绩多得、公平合理，也为了教师的评优、评先、晋级、晋职有个有序的依据；为了促进高效课堂的整体推进，培养骨干教师、课改名师，也为了体现...
一、义务教育阶段学校布局调整规划情况（一）县域教育发展背景环境分析。1.经济社会发展概况。我县地处桂东南，位于浔江平原上，居北纬23deg219－24deg219，东经110deg354－110...
学校教师读书活动实施方案一、指导思想：为进一步激发全校教师读书的兴趣,营造浓厚的读书氛围，养成良好的读书习惯，提高审美修养和人文底蕴，打造学习型教师群体，提高教师综合素质，特拟定此活动方案。二、活动目...
学校内部管理体制改革教师全员聘用实施方案教师全员聘用实施方案为进一步深化学校内部管理体制改革，完善用人制度，建立健全激励、竞争机制，变身份管理为岗位管理，保障学校和教职工的合法权益，增强教职工教书育人...
学校课堂模式改革教师培训实施方案一、指导思想以市教育局三万工程、131工程、国培计划、《学校精细化管理实施意见》《新课程改革实施意见》《绿盛实验学校课堂模式改革实施方案》为指导，以提高教师新课程理念为...
8学校教师交流实施方案为进一步推进义务教育学校均衡发展，实现教师均衡合理配置，努力办好人民满意的教育，全面提升我镇小学教育教学质量，根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定我校教师交流实施方案。一、...
市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案为进一步深化学校内部管理体制改革，完善教职工全员聘任制，促进校内师资优化组合，提高师资应用水平，根据市教育局[2009]9号文件精神，具体制定我校...
学校特色发展引领教师专业成长中学青年成长团队暑假培训方案提要：通过与湖塘实验中学的校级交流，助推兰中尝试教学、主题阅读研究的专业前行。通过校本培训学校特色发展引领教师专业成长中学青年成长团队暑假培训方...
小学校级骨干教师评选方案一、指导思想：为加强学校师资队伍建设，激励广大教师在教学和科研方面起引领示范作用，促进学校师资队伍整体素质和教育质量的整体提高，我中心小学将围绕教育局精神，按照严要求、高标准的...
实验学校小学部20年青年教师赛课方案提要：评委老师须按统一安排听完本学科组全部竞赛课，认真评分，做到公平、公正，保证评分结果准确有效实验学校小学部20年青年教师赛课方案一、活动目的和意义1.为促进青年...
活动目的：以庆祝第26个教师节为契机，以创建省绿色学校为背景，通过开展“尊师重教，还恩师一份绿色心情”系列活动，培养队员爱学习、爱老师的情感，能胸怀一颗感恩的心，体验教师育人的辛劳。活动系列：活动一：...
学校小学青年教师说课比赛方案5提要：为了提高我校教师的教学水平，加强教师的校本培训工作，促进和提高青年教师的教学基本功和教学水平，提高学校的教学质量学校小学青年教师说课比赛方案5一、指导思想:随着新课...
学校第二届教师演讲比赛活动方案2012年是我校建校第五年，也是我校十二五规划第二年，在上级教育主管部门正确领导下，在精诚团结校委会带领下，在全校4000余师生共同努力下，年青学校克服了重重困难，夺取了...
根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》（教人[2010]15号）和省教育厅《关于印发江西省义务教育学校教师绩效考核办法的通知》（赣教人字[2010]20号）及市教育局《关于印发的...
e中心学校20年度教师考核工作实施方案提要：通过教育反思和考核评优、树立典型、鼓励先进,在全体教师中起示范、激励、引导作用。调动全体教职工的积极性其它精品公文e中心学校20年度教师考核工作实施方案教师...
中心小学校级骨干教师评选方案提要：骨干教师必须担任本学科（专业）满工作量的教学任务，增强课程，刻苦钻研业务，不断提高教育教学水平。带头上好研究课，每学年在校内评课不少于4节来源自中心小学校级骨干教师评...
湛江市霞山区特呈学校2013年教师中级职称岗位竞；在认真总结以往教师晋级经验的基础上，为了更好地激；严格按照上级关于教师晋级的若干规定和我校相关制度；1、健全教师晋级评估考核组织机构；2、评选过程必须...