8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施;二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作;三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作;四、负责名誉教授、客座教授的管理...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
煤矿2013年组织人事工作总结2013年是我矿实施自主经营工作的一年,也是积极应对困难挑战的一年。我矿组织人事工作在矿和上级部门的正确领导下,以五抓五带为载体,围绕中心,积极作为,务实创新,克服了人员...
一、2005年工作总结(一)科室认真开展保持先进性教育活动,切实转变工作作风。根据上级安排,组织人事科全体积极参加保持先进性教育活动,认真学习关于、大会精神、及各种方针政策和理论,勤作笔记,坚持写心得...
为促进部门职能转变,提高行政效率,优化发展环境,根据《行政许可法》有关规定以及省发改委、省监察厅、省法制办、省编办《关于我省推进行政内部行政许可职能整合的意见》(浙发改社体[2008]221号)和、区...
劳动人事科2009年部门工作总结2009年是我队继续深化改革的一年,也是我队改革发展进程面临考验的一年。一年来,在大队的正确领导下,在上级主管部门和主管领导的指导和帮助下,劳动人事科紧紧围绕大队工作目...
今年是我们进驻审批中心单独设立窗口的第三年,在、局和区审管办的领导下,行批科始终以群众满意度为工作的基本要求,坚持规范、便利、高效、廉洁的服务宗旨,遵守各项规章制度,依照相关的法律法规办理各项审批事项...
人事劳动社会保障局仲裁科2009年工作小结一、积极受理各类劳动争议案件,今年1月至10月共受理劳动争议案件430件,涉及劳动者人数545人,其中集体争议10件,涉及劳动者121人,涉及劳动报酬199件...
尊敬的领导、同事大家好:我叫,年月出生,年月参加工作,大专学历,现正在攻读大学本科,明年毕业。曾在局办公室、通信科、服务部工作,现为局档案室专职档案员,我今天竟争的岗位是人事劳动教育科副科长。参加工作...
今年是贯彻落实精神,全面的第一年。地区人事局作为行署负责人才资源开发、服务干部群众的桥梁、窗口职能部门,在地委、行署的领导下,紧紧围绕全区工作的大局,按照年度工作计划,以和为指导,以人才资源开发、推荐...
今年是贯彻落实精神,全面的第一年。地区人事局作为行署负责人才资源开发、服务干部群众的桥梁、窗口职能部门,在地委、行署的领导下,紧紧围绕全区工作的大局,按照年度工作计划,以和为指导,以人才资源开发、推荐...
今年是贯彻落实精神,全面的第一年。地区人事局作为行署负责人才资源开发、服务干部群众的桥梁、窗口职能部门,在地委、行署的领导下,紧紧围绕全区工作的大局,按照年度工作计划,以和为指导,以人才资源开发、推荐...
2010年,我科室重点开展以下三方面工作:一、提高素质、夯实基础,进一步提升社区基层工作水平1、抓好基层队伍建设。依据社区基层队伍实际情况,适时调整配备负责人。根据组织部安排,公开公正地招聘录用社工,...
年,人事劳动和社会保障局在正确领导下,强化与县组织部的沟通联系,坚持以为指导,认真贯彻落实县组织部部署的各项任务,为全面推进人事劳动和社会保障工作可持续发展提供了强有力的组织保...
一、业务目标(一)公开招考工作1、国土资源局、建设局、人事劳动和社会保障局3个事业单位面向社会公开招考工作人员工作。为促进高校毕业生就业,解决我市部份事业单位紧缺人才的问题,报经贵阳市人事局批准,我市...
今年是贯彻落实精神,全面的第一年。地区人事局作为行署负责人才资源开发、服务干部群众的桥梁、窗口职能部门,在地委、行署的领导下,紧紧围绕全区工作的大局,按照年度工作计划,以和为指导,以人才资源开发、推荐...
一、在严格要求自己,认真和领会和十六届、全体会议精神,努力,树立和落实观,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立干部公道正派的良好形象。三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负...
6一、指导思想以十六届、全体会议精神和为指导,按照要求,紧紧围绕局工作大局,深入贯彻落实全市组织工作会议、人事工作会议和省教育厅人事工作会议精神,以促进教育创新、提升教育品质为主线,扎实推进教育组织人...
精彩导读:引智工作是人事工作直接为经济建设服务的切入点。我们做了两项工作:一是积极与自治区外专局联系,争取他们的支持,为我区多派专家,多定引智项目。今年四月份,自治区在我区举办了南疆四地州经济学业务培...
最新2012年劳动人事科工作总结一、业务目标(一)公然招考工作1、国土资源局、建设局、人事劳动和社会保障局3个事业单位面向社会公然招考工作职员工作。为增进高校毕业生就业,解决我市部份事业单位紧缺人才的...
一、业务目标(一)公开招考工作1、国土资源局、建设局、人事劳动和社会保障局3个事业单位面向社会公开招考工作人员工作。为促进高校毕业生就业,解决我市部份事业单位紧缺人才的问题,报经贵阳市人事局批准,我市...
工作总结虽然是在工作结束之后才进行,但是如果没有完整的工作总结,你的工作并不能算是完全做完。无论做什么事情,都要有始有终,这样才能让你在最短的时间内纠正自己的错误并及时改正,这样才能达到事半功倍的效果...
街道组织人事科2013年工作计划2013年,我科室重点开展以下三方面工作:一、提高素质、夯实基础,进一步提升社区基层工作水平1、抓好基层队伍建设。依据社区基层队伍实际情况,适时调整配备负责人。根据组织...
年,我科室重点开展以下三方面工作:一、提高素质、夯实基础,进一步提升社区基层工作水平1、抓好基层队伍建设。依据社区基层队伍实际情况,适时调整配备负责人。根据组织部安排,公开公正地招聘录用社工,进一步充...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
今天会议的主要任务是,深入贯彻落实全市组织工作会议和县第五次代表大会精神,回顾总结2016年工作,安排部署2017年任务。在今天上午召开的全县群团zd农业农村工作会议上,揭建平对全县和组织工作提出了新...
组织部长2017年组织工作会议讲话稿过去一年,全县各级及组织部门做了大量卓有成效的工作,管责任得到深化,深入推进,学习教育扎实开展,从严选拔和从严管理监督干部,基层工作进入全市第一方阵,圆满完成了县乡...
2017年非公有制经济组织和社会组织及“双承诺”工作通知各乡镇(街道),县属有关工委(总支、):为进一步激发非公有制经济组织和社会组织及的内生动力,更好地服务非公有制经济组织和社会组织发展,全面推动常...
今年是贯彻落实精神,全面的第一年。地区人事局作为行署负责人才资源开发、服务干部群众的桥梁、窗口职能部门,在地委、行署的领导下,紧紧围绕全区工作的大局,按照年度工作计划,以和为指导,以人才资源开发、推荐...
人事劳动科半年工作总结半年来,在镇正确领导下,在分管领导的支持和帮助下,在上级部门领导的细心指导下,我部门以高度的责任心和工作热情完成了今年上半年的工作计划。以下就2016年上半年我部门的主要工作...