随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业,要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。然而,国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
经全体同仁共同努力,集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人...
人力资源工作总结:人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑...
人力资源工作总结:现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的...
招聘把关九重门作为一个世界级的品牌,可口可乐在中国采取了“合资装瓶厂”的发展策略,目前在各地共有33个装瓶厂,员工2万多名。同时,可口可乐本公司在中国的员工确实“精益求精”,只有500多名,作为大中华...
如何加强公司人力资源管理提高队伍整体素质的探讨乡音我公司组建于1963年,是工业与民用建筑一级资质大型建筑施工企业。现有在职职工11000多人,其中各类专业技术人员2640人,年总产值达10多亿元。但...
真实的领导才能是一种稀有商品,而稀有商品在市场上总是要求最高价。管理者的报酬是根据他们手下人工作得如何来确定的。他们的绩效是向他们报告的人工作的结果。那么确切地讲,什么样的领导者才是一个好的领导者?为...
指出,组织人事部门要“树立积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的新形象”。在1994年组织工作会议上讲话中强调,“改革开放和现代化建设在迅速发展,干部工作重的新情况不断出现,我们的工作对象的状况也在...
人民调解制度是一项法律制度,长期以来在化解民间纠纷,维护社会稳定,实现群众自治及基层民主建设方面发挥了作用。随着我国进入全面建设小康社会,加快推进现代化建设的历史时期,各种利益格局将重新调整,社会矛盾...
领导者,组织行为学为其所做的定义为:身居领导岗位,能够对组织制定目标和实施目标的全过程施加巨大影响的人。因此,所谓领导,其本质是一种影响力,也就是说,领导者是靠影响别人来获得真正的成功的。对于一个优秀...
领导者,组织行为学为其所做的定义为:身居领导岗位,能够对组织制定目标和实施目标的全过程施加巨大影响的人。因此,所谓领导,其本质是一种影响力,也就是说,领导者是靠影响别人来获得真正的成功的。对于一个优秀...
目前,多数企业基层都是行政一把手,这样就决定了他们既要精通行政管理工作,又要会做思想工作。通过对20多个企业基层调研,我们认为,新时期企业基层应具备以下五种素质。素质。既是企业基层领导,又是企业的...
在共青团队伍中,团是最基本的一级组织,它是共青团工作的基本单位,是团组织联系广大青年的纽带,是青年团员自我培养、自我教育、自我发挥、自我完善的基地,而团作为这一基层组织的领头人,其自身素质从很大程度上...
科级应重点具备的素质领导者的素质是德、智、体的统一。有一种说法无“德”的干部是“危险品”,无“智”的干部是“次品”,无“体”的干部则是“废品”。因此,从理论上讲,一名优秀的应具备的素质包括六个方面:素...
从事办公室工作的不仅要具备做人的基本素质,还要有胜任\岗位\的特殊能力,具体地讲就是忠诚可靠、公道正派、清正廉洁、甘于奉献、知识全面、业务精湛。一、要有一些高超的处世能力一是要处事豁达,不要求全责备、...
人民调解制度是一项法律制度,长期以来在化解民间纠纷,维护社会稳定,实现群众自治及基层民主建设方面发挥了作用。随着我国进入全面建设小康社会,加快推进现代化建设的历史时期,各种利益格局将重新调整,社会矛盾...
随着市场经济体制的建立和完善,社会的经济生活也在不断的发生着变革。当前,由于企业的数量迅速增长,企业经济体制多种类型以及企业管理模式各种各样,因此,迫切需要各种类型的会计人员越来越多,对他们的要求也越...
新时期校长应具备的素质校长是学校各项工作的组织者、管理者和指挥者,校长的素质高低关系到教育事业的兴衰成败。校长负责制的教育体制改革为校长们施展才能创造了条件和机遇,但也给校长工作提出了更高的要求。在新...
保安的职责是维护居民正常生活不受侵扰,保护居民或单位财产不受损失,同时协助有关执法对某些违法乱纪行为进行解决处理,维护治安环境。保安人员可以工作在企事业单位学校,也可以工作在大型商场、超市、娱乐中心和...
随着近年农村信用社改革的不断深入,经营形势和发展状况出现了很大的变化,尤其是农村信用社为了更好防范金融风险,相继进行了优化网点布局、精简机构和减员分流等改革,与之相反的是信用社为了更好地服务“三农”,...
公司优秀员工应具备的素质优秀的员工有着共同的特点,那就是具有强烈的责任和团队精神,工作积极主动,不墨守成规,富有创造力,勇于担当工作重任,并不断追求完美去获得自己所期望的成功。保持工作热情。热情,就是...
信息员应具备的四种素质一是要肯于吃苦。三更灯火五更鸡,文稿常伴梦恹眠。写信息是个苦差事,熬心伤神,一年到头忙忙碌碌,加班加点连轴转,既辛苦,又清苦,不显山,不露水,没有吃苦的精神是难以胜任信息工作的。...
乡镇办公室作为乡镇日常办事机构,承担着服务全局、协调各方的重任,工作量大,涉及面广,这就对办公室干部提出了更高的要求。一、理论素养较高,政策水平过硬乡镇办公室干部是乡镇、领导的秘书和助手,必须做到...
一、要有过硬的思想素质思想素质的头等地位。1、结合——尤其是“始终代表中国最广大人民的根本利益”的有关理论;2、结合“全心全意为人民服务”——实践根本宗旨的相关理论;3、结合“群众观点”、——的有关相...
办公室主任应具备的基本素质与特殊要求从事办公室工作的不仅要具备做人的基本素质,还要有胜任岗位的特殊能力,具体地讲就是忠诚可靠、公道正派、清正廉洁、甘于奉献、知识全面、业务精湛,下面是我的多年的一些心得...
公正司法是先进性在司法领域的具体表现。在保持先进性教育活动中,市海淀区人民法院法官宋鱼水被确定为保先教育活动中的先进典型。这段时间,我根据中院及本院要求,认真学习了宋如水的先进事迹,深深地为她所折服。...
一、要有过硬的思想素质思想素质的头等地位。1、结合——尤其是“始终代表中国最广大人民的根本利益”的有关理论;2、结合“全心全意为人民服务”——实践根本宗旨的相关理论;3、结合“群众观点”、——的有关相...
一、既要思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确地领会领导意图,又要严守本份、忠诚老实秘书人员要很灵敏,对周围发生的事,必须能够见微知著,一叶知秋,善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征。这样才能争取主动,提...
秘书应具备三方面的基本素质:一、先做人,后做事。也就是说要成就一番事业,必须先具备做人的优秀品质。当然先做人后做事,是从主次地位上说,应该把两者统一起来,看成同一过程不同层次或方面。只有做事过程不同层...
hr应具备的基本素质hr工作者应有的三项素质人力资源管理在企业中的角色之一是组织变革的推进角色,管理需要创新,人力资源管理虽然是一项重复性很大的工作,但也是一门管理艺术,要求人力资源工作者有创新的,用...