一、管理者必须具备的八大要素敬业爱岗、以身作则,为首要要素为谁干?是敬业爱岗之源泉为公司、为事业,归根结底为自己;凝心聚力,是敬业爱岗之根本个人的力量是有限的,团队的力量是无坚不摧、无难不克的;脚踏实...
随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业,要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。然而,国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
经全体同仁共同努力,集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人...
人力资源工作总结:人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑...
人力资源工作总结:现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的...
如何加强公司人力资源管理提高队伍整体素质的探讨乡音我公司组建于1963年,是工业与民用建筑一级资质大型建筑施工企业。现有在职职工11000多人,其中各类专业技术人员2640人,年总产值达10多亿元。但...
领导者,组织行为学为其所做的定义为:身居领导岗位,能够对组织制定目标和实施目标的全过程施加巨大影响的人。因此,所谓领导,其本质是一种影响力,也就是说,领导者是靠影响别人来获得真正的成功的。对于一个优秀...
领导者,组织行为学为其所做的定义为:身居领导岗位,能够对组织制定目标和实施目标的全过程施加巨大影响的人。因此,所谓领导,其本质是一种影响力,也就是说,领导者是靠影响别人来获得真正的成功的。对于一个优秀...
浅谈现今行政领导者应具备的素质继续加强执政能力建设,着力建设高素质领导班子。在报告中明确的提出。这说明,领导者的素质和能力提升在体制工作当中是的工作部分。伴随着中国改革开放以来的深度发展,行政目前的专...
招聘把关九重门作为一个世界级的品牌,可口可乐在中国采取了“合资装瓶厂”的发展策略,目前在各地共有33个装瓶厂,员工2万多名。同时,可口可乐本公司在中国的员工确实“精益求精”,只有500多名,作为大中华...
一、知识管理整合人力资源管理我们处于一个迅速变革和逐步开放的年代,变革使我们需要大量的新理论和思维来处理所面临合的与以往大相径庭的问题,而开放又使我们在进行思考的同时也可以参照外部的经验。在这种情况下...
一、知识管理整合人力资源管理我们处于一个迅速变革和逐步开放的年代,变革使我们需要大量的新理论和思维来处理所面临合的与以往大相径庭的问题,而开放又使我们在进行思考的同时也可以参照外部的经验。在这种情况下...
中国企业这个概念的指代范畴很广,中国有许多传统国有企业、有80年代崛起但目前处于转折期的乡镇企业、有高技术支撑的新型民营企业,它们处在不同的发展阶段,对管理的理解也各不相同。在此,编者想以持有传统人力...
十九世纪末二十世纪初的美国,资本主义经济发展很快,企业规模迅速扩大。但是管理的落后造成了企业的效率低下。以“刚性管理”为基本内容的泰勒制,促成了由传统的经验管理向科学管理的转化,开创了科学管理的新纪元...
国际工程承包在我国是自改革开放以来逐步发展起来的,是我国国际经济合作的组成部分。经过几十年的发展,在多变的国际经济环境中,众多参与国际工程承包项目的企业在风浪中历经种种磨难,饱尝酸甜苦辣,终于在国际工...
在进行人力资源管理时,我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作,而忽视了其中的风险管理问题。其实,每个企业在人事管理中都可能遇到风险,如招聘失败、新政策引起员工不满、技术骨干突然离职等等...
酒店业是中国最早对外开放的行业之一,自从20世纪80年代开始,就有外资进入中国酒店业,如今外方管理的中国酒店数量已经相当多了,而引进国外酒店管理集团的管理也是中国酒店业在自我成长过程中不可缺少的一步。...
一、以人为本管理理念的理论基础大会提出了坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,这标志着一种富有人性化的社会发展观已经明确。我们在建立现代企业制度,加强企业管理之时,要明确以人为本是管理体系的核...
电大行政管理本科社会调查报告企业人力资企业人力资源管理中存在问题;调查目标:通过调查企业人力资源管理中存在问题,;根据教学要求,按照学校统一的安排,我对企业;一、企业人力资源匮乏的成因分析(一)经济实...
内容预览:专业人力资源工作者的132项工具1战略框架2战略实施模型3波特价值链分析4战略管理过程5洛克希德法6组织变革的战略类型7决策树8基础统计技术9蒙特卡罗模拟技术10阿姆科公司事前测感技术11希...
自2010年12月25日调动到公司,冬天到冬天走过了一年,同时也见证了公司承继、稳中求发展的一年,在过去一年里在总经理的关怀下、在历任经理的领导下、在各位同事的帮助下,使得个人无论是在自身素质上,还是...
2013人力资源工作者工作计划范文精选20131212为大家准备了2013人力资源工作者工作计划范文精选,希望同学们的能力更上一层楼。所在单位可能有许多人力资源方面的基础工作还没做,因而需要逐步完成,...
人力资源工作者工作计划范文20140211人力资源工作者工作计划范文所在单位可能有许多人力资源方面的基础工作还没做,因而需要逐步完成,如岗位职责与设计、员工的有效管理、职业设计、考核指标、人力资源发展...
人力资源工作者个人工作计划范文20150305下文是一篇人力资源工作者个人工作计划,文章进行了三方面的计划,让我们一起来看看吧~所在单位可能有许多人力资源方面的基础工作还没做,因而需要逐步完成,如岗位...
人力资源工作者个人工作计划范文20150305下文是一篇人力资源工作者个人工作计划,文章进行了三方面的计划,让我们一起来看看吧~所在单位可能有许多人力资源方面的基础工作还没做,因而需要逐步完成,如岗位...
真实的领导才能是一种稀有商品,而稀有商品在市场上总是要求最高价。管理者的报酬是根据他们手下人工作得如何来确定的。他们的绩效是向他们报告的人工作的结果。那么确切地讲,什么样的领导者才是一个好的领导者?为...
指出,组织人事部门要“树立积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的新形象”。在1994年组织工作会议上讲话中强调,“改革开放和现代化建设在迅速发展,干部工作重的新情况不断出现,我们的工作对象的状况也在...
人民调解制度是一项法律制度,长期以来在化解民间纠纷,维护社会稳定,实现群众自治及基层民主建设方面发挥了作用。随着我国进入全面建设小康社会,加快推进现代化建设的历史时期,各种利益格局将重新调整,社会矛盾...
目前,多数企业基层都是行政一把手,这样就决定了他们既要精通行政管理工作,又要会做思想工作。通过对20多个企业基层调研,我们认为,新时期企业基层应具备以下五种素质。素质。既是企业基层领导,又是企业的...
在共青团队伍中,团是最基本的一级组织,它是共青团工作的基本单位,是团组织联系广大青年的纽带,是青年团员自我培养、自我教育、自我发挥、自我完善的基地,而团作为这一基层组织的领头人,其自身素质从很大程度上...