县现有离休干部256人,其中企业103人。近年来,我县按照上级的工作部署和要求,认真贯彻老干部工作方针政策、坚持以加大领导力度为根本,积极落实两项待遇,完善服务管理措施,促进了老干部工作全面和谐发展。...
2023年老干部工作经验做法亮点材料是离退休干部大市,现有离退休干部人,其中人。近年来,我们在市委的坚强领导和老干部局的精心指导下,坚持守正创新,着力四个转变,以新担当新作为开创老干部工作新局面,荣获...
一、西安市政务服务中心情况简介西安市人民政务服务中心为西安市人民直属事业机构(参照公务员管理),主要负责市级部门行批事项集中办理的组织实施和监督管理。市政务服务中心设立办事窗口106个,共进驻市级行政...
公司干部2023年学习浦江经验和千万工程经验交流发言材料按照集团公司安排,近期,我认真学习了浦江经验和浙江千万工程经验。下面,我就学习和思考情况,作如下交流发言。不妥之处,敬请批评指正。一方面,联系正...
干部2023年浦江经验和千万工程经验交流发言材料千万工程是在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项决策,造就了万千美丽乡村,造福了广大农民群众。浦江经验是在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众...
基层干部2023年浦江经验和千万工程经验交流发言材料千万工程是在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项决策,造就了万千美丽乡村,造福了广大农民群众。浦江经验是在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访...
老干局2022年高质量发展经验交流发言材料近年来,市委高度重视发挥老在助力高质量发展中的作用,对发挥老作用专门作出指示、提出要求。我们按照和省、市委要求,以及省局统一部署,注重引领、品牌塑造、项目引擎...
2022年老教育管理经验交流发言近年来,我市着眼离退休教育管理质效提升,从建设、服务保障、活动载体、教育管理四个方面发力,通过四化举措切实增强银发四感,让银发退休不褪色、离岗不离。一、优化建设,增强银...
近年来,我局按照市委组织部、市委老干部局提出的要求,从建立和完善老干部工作机制入手,重视落实老干部的待遇,切实保障了老干部的各项需求,有力夯实了老干部的基础,使老干部各项工作在创新发展中稳步推进。我局...
我们这次会议的主要任务就是贯彻有关会议精神,总结、交流工作经验,表彰先进集体和个人,研究做好新世纪老干部工作,部署2001年的工作任务。会上翟部长通报了当前水利工作形势和任务并就新形势下如何做好老干部...
近年来,市镇老干部以争创“五好”老干部活动为抓手,不断加强老干部的思想建设,积极搭建老干部发挥余热的平台,切实增强了离退休老的向心力、凝聚力和战斗力,战斗堡垒作用得到充分发挥。第一,坚持把理论武装放在...
老干部工作经验交流材料以老干部为本抓好教育管理服务工作钢铁运公司厂老干办负责管理27名离退休老干部。其中离休干部13人,退休14人。几年来,该厂老干部工作严格遵循上级的工作部署,坚持开展思想、组织、作...
8老干部工作经验交流汇报材料以老干部为本抓好教育管理服务工作铁运公司铁路修建厂老干办负责管理名离退休老干部。其中离休干部13人,退休14人。几年来,该厂老干部工作严格遵循上级的工作部署,坚持开展思想、...
开展教育实践活动,部门作风新风扑面和大会召开以来,特别是开展教育实践活动以来,各个领域取得了显著成绩,政风民风,焕然一新,新风正气,扑面而来。2014年平湖市委老干部局的开局工作良好,部门工作作风和干...
、组织部部长王令浚关于老干部工作部门和老干部工作者切实当好“七员”讲话精神,充分体现了对老干部工作的高度重视以及对广大老干部工作者的亲切关怀和殷切期望,为我们当前“四风”方面存在问题提供了具体的参照,...
近年来,我们大力加强“三个亮点”和老干部校建设,深入开展“亲情服务年”活动,认真做好老干部信访工作,使我市的老干部工作实现了新发展,上了新台阶。一、抓投入,上档次,“三个亮点”建设见成效我市的老年大学...
老干部局“五项服务”提升满意度在今年开展的教育实践活动中,平湖市委老干部局始终把工作着眼点和落脚点放在用心用情服务老干部上,以“五心”标准推进“五项服务”,创新和完善服务老干部工作的新机制,不断提升服...
老干部工作队伍建设经验交流围绕中心,以带动和促进老干部工作队伍建设为事业增添正能量是老干部工作职责所在。多年来,老干部局紧紧抓住这一根本要求,以带动和促进工作队伍建设,围绕中心,抓好队伍,努力建设一支...
区老干部工作经验交流材料近年来,区在市委老干部局的有力指导下,始终坚持尊重老干部就是尊重历史,重视老干部就是重视执政资源的思想认识,不断提升解决老干部工作重点难点问题的能力水平,积极创新尊重上关心、感...
区老干部工作经验交流材料近年来,区在市委老干部局的有力指导下,始终坚持尊重老干部就是尊重历史,重视老干部就是重视执政资源的思想认识,不断提升解决老干部工作重点难点问题的能力水平,积极创新尊重上关心、感...
区老干部活动中心经验总结交流区老干部活动中心经验总结强化四抓措施优质高效服务我区老干部活动中心成立于1998年,1999年中心综合楼建成起用,先后配套了“星光花园”、老年大学、书画厅、健身厅、娱乐厅等...
老干部服务经验交流材料市老干局为满足老干部养老服务要求和提升老年人生活质量为目标,以“亲情式四服务”做好新时期老干部工作,不断探索新时期做好老干部工作的方式方法。一、亲情儿女进家门式服务建立健全联系老...
水电厂实施干部公选竞聘工作具体做法实施公开选拔激活用人机制积极推进以公选竞聘为核心的人事制度改革,是对多年来以组织配置为核心的传统人事管理制度的重大变革。水电厂高度重视公选竞聘工作,组织领导到位,决策...
随着市场经济的发展,各项改革的进一步深化,各种深层次利益矛盾逐步凸显,给新形势下老干部工作带来了新的机遇和挑战,亦对基层老干部局长提出了新的更高的要求。特别是新形势下,面对老干部工作面临的许多新情况、...
2023年老干部工作会议交流发言近年来,认真贯彻落实关于老干部工作的论述和、市委关于老干部工作的决策部署,以让放心、让老干部满意为目标,不断强化引领、作用发挥、精准服务,持续提升老干部工作的力、感召力...
“2011—2012学年新老生经验交流会”;活动总结;软件学院学生会学习部;学习经验交流会活动总结;一、活动目的;2011级新生入学,对大学生活充满迷茫和困惑;三、活动时间;时间:2010年10月16...
2023年村干部学历提升新老学员座谈会交流发言材料各位领导:大家好!我是县镇村兼村委会主任,今天非常荣幸能够参加全市村干部学历提升新老学员座谈会,并代表新学员做交流发言。本人现年岁,高中学历,年加入,...
2023年市委老干部局交流发言材料今年以来,市委老干部局准确把握疫情防控新阶段广大老对精神文化生活的迫切需要,把恢复老干部学习活动阵地开放开课作为任务,突出早谋划、快行动、聚人心、展作为四步联动,为老...
根据市委有关文件精神和《部深入开展教育实践活动实施方案》的安排,从今年2月24日起,我部紧锣密鼓地开展了以为民务实清廉为主要内容教育实践活动。结合学习系列讲话,以及实践办编印的《教育实践活动读本》等内...
各位领导:市地处浙江中部,辖13个镇(街)、794个村(居),到今年年底,2001年底产生的村委会任期届满,面临换届选举。这次选举是《省村民选举办法》修订后的第一次选举,再加上村选举办法的调整以及选民...