公文企业应如何制定规章制度《劳动合同法》第4条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规...
引言前些日子一些朋友在留言簿上提到如何写企业规章制度的话题。zhou在企业“规章制度”的制定的实践中上借鉴“立法的技术”,这是有启发性的经验,不知能否加以总结,写出来给大家一起分享一下:)但是,从更全...
接转组织关系制度组织关系介绍信,是身份的证明。应谨慎保存组织关系介绍信,并及时办理转移手续。一、临时外出到另一单位去工作学习,时间在六个月以内的,应持“证明信”(即临时组织关系),证明身份,其组织关系...
工会联合劳保局进行企业劳动用工规章制度调查调查结果显示我市企业劳动用工规章制度建设呈现良好态势市总工会联合市劳动和社会保障局按照《市规范企业劳动用工规章制度的指导意见》“各级劳动监察部门应当将实施监察...
从一个劳动纠纷谈企业规章制度的完善一、引言规章制度是规范相关劳动关系的建立、运用的规则,既保障劳动者享有用人单位的各项劳动权利,制约和规范劳动者在工作场所的行为,涉及劳动者的具体利益,也是支撑劳动制度...
关于确认内蒙古太仆寺旗草原酿酒有限责任公司和谐劳动关系企业的情况报告根据内人社函(2012)370号文件精神,我局组织相关部门人员内蒙古自治区地方标准《和谐劳动关系单位评价规范》进行了逐项评价,总分值...
.完善职工代表大会制度有效构建劳动关系和谐企业报告把完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、协调劳动关系,依法维护劳动者权益,作为发展民主的基本性工程和改善民生的内容。深刻理解和处理好民...
资源类别:规章制度文件格式:doc运行平台:win9/p/2000/2003资源语言:简体中文推荐等级:文件作者:来源于网络解压密码:更新时间:201212921:14:34特别说明:本站资源仅供个人...
为了进一步规范劳动用工行为,切实保障广大职工合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,促进我市经济快速健康发展和维护社会稳定,构建和谐平安地,根据《劳动法》、《工会法》等有关法律法规的规定,结合我市实际,现就...
健全完善规章制度促进效能建设规章制度按照市委、《关于2008年开展效能建设实施方案》安排部署,我局认真研究、周密部署,精心组织,从转变作风、改进工作方法、提高办事效率的实际出发,组织开展了以“提速、提...
环境保护局首问负责制限时服务规章制度责任追究规章制度首问负责制为改进工作作风,建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系,特制定本规章制度。第一条首问负责制适用于环保局全体工作人员。第二条首问责任人是...
《企业工会工作条例》是为加强和改进企业工会的工作,更好发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的作用,并根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》而制定的条例。在当前社会经济关系和劳动关...
优秀的管理只能够维持一个企业的生存,但真正意义的一流企业要通过卓越的领导来创造。非正式组织结构的力量这是什么意思?在以后的职业生涯中,我一直在思考和体会。我们都很重视组织结构,但是如此优秀的公司的领导...
对于企业制度与企业文化的关系,不同的人有着不同的认识。有的人把企业制度与文化分立开来,强调企业文化与制度的不同作用,有的人把企业制度归入企业文化,强调企业制度在企业文化中扮演的角色,但有一点似乎已形成...
l总则1.1根据《关于加强同人民群众联系的决定》和公司贯彻关于加强同人民群众联系的决定的具体措施,特制定本制度。1·2本制度规定了干部参加集体劳动(下称劳动)管理部门的职能分工与职责,劳动的基本形式及...
r/>第1条为规范.单位和员工的行为,维护.单位和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合的实际情况,制定本规章制度。第2条是在.市民政局注册的民办非企业单位的。法人代表:.;业务...
作力度,充分调动广大职工的积极性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出2008年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。一、指导思想以为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳动竞赛活动,使广大...
.keu210一、部门简介院劳动生活部是连接学生,食堂,后勤与物业等学院相关部门的纽带。通过成立生活管理专业、深入广大同学日常生活以及广泛的收集全院学生的意见及建议等方式对与学生息息相关的餐饮、...
劳动保障人事规章制度第一章总则第1条为规范单位和员工的行为,维护单位和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合本单位的实际情况,制定本规章制度。第2条本规章制度适用于单位所有员工,...
劳动法没有具体明确,每个地方不同单位也不一样。可以参考:根据原劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1998年2月20日发布)规定,企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,...
安全保卫制度为了进一步加强全局安全工作,维护全局办公秩序,确保局内各项工作正常进行,特制定本规章制度。一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作和安全保卫工作的规章制度。加强“四防”安全管理工作。二...
第一节总则第1条为加强财务管理,根据有关法律、法规及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。第2条财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益,壮大企业经济实力为...
企业经理法人安全生产责任制一、建立、健全本单位安全生产责任制;二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;三、保证本单位安全生产投入的有效实施;四、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事...
第一条餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理,除法令另有规定外,悉依本规则办理。总公司员工的管理,比照办理。第二条本规则所称员工,以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限...
企业仓库管理制度1.仓库是企业物资供应体系的一个组成部分,是企业各种物资周转储备的环节,同时担负着物资管理的多项业务职能。它的主要任务是:保管好库存物资,做到准确,质量完好,确保安全,收民迅速,面向生...
一、现金管理制度1.现金借款需由经手人填写借款申请单,经总经理审批后到财务支取。2.凡借现金1000元以上的必须提前与出纳约定,以便提前准备。3.劳务工资发放时间定为每月二十五日。4.每天所收现金要严...
第一条规范化管理概念我们所称的规范化管理,是指根据本公司的章程的业务发展需要,合理地制定公司的组织规程和基本制度以及各类管理事务的作业流程(包括各类报表、图表、公司的ci规范等等),以形成统一、规范和...
2008企业管理规章制度一、管理职能1、行政部是公司规章制度的综合管理部门,其职责是:(1)负责组织有关部门建立健全各种规章制度。(2)负责公司各种规章制度的分类编号。(3)负责主办或会签颁发及废止有...
企业财务规章制度财务规章制度一、现金管理制度1.现金借款需由经手人填写“借款申请单”,经项目经理、部门经理、总经理审批后到财务支取。2.凡借现金1000元以上的必须提前与出纳约定,以便提前准备。3.劳...
企业管理规章制度财务第一节总则第1条为加强财务管理,根据有关法律、法规及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。第2条财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益...