健全完善规章制度促进效能建设规章制度按照市委、《关于2008年开展效能建设实施方案》安排部署,我局认真研究、周密部署,精心组织,从转变作风、改进工作方法、提高办事效率的实际出发,组织开展了以“提速、提...
环境保护局首问负责制限时服务规章制度责任追究规章制度首问负责制为改进工作作风,建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系,特制定本规章制度。第一条首问负责制适用于环保局全体工作人员。第二条首问责任人是...
l总则1.1根据《关于加强同人民群众联系的决定》和公司贯彻关于加强同人民群众联系的决定的具体措施,特制定本制度。1·2本制度规定了干部参加集体劳动(下称劳动)管理部门的职能分工与职责,劳动的基本形式及...
r/>第1条为规范.单位和员工的行为,维护.单位和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合的实际情况,制定本规章制度。第2条是在.市民政局注册的民办非企业单位的。法人代表:.;业务...
作力度,充分调动广大职工的积极性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出2008年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。一、指导思想以为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳动竞赛活动,使广大...
工会联合劳保局进行企业劳动用工规章制度调查调查结果显示我市企业劳动用工规章制度建设呈现良好态势市总工会联合市劳动和社会保障局按照《市规范企业劳动用工规章制度的指导意见》“各级劳动监察部门应当将实施监察...
.keu210一、部门简介院劳动生活部是连接学生,食堂,后勤与物业等学院相关部门的纽带。通过成立生活管理专业、深入广大同学日常生活以及广泛的收集全院学生的意见及建议等方式对与学生息息相关的餐饮、住宿、...
从一个劳动纠纷谈企业规章制度的完善一、引言规章制度是规范相关劳动关系的建立、运用的规则,既保障劳动者享有用人单位的各项劳动权利,制约和规范劳动者在工作场所的行为,涉及劳动者的具体利益,也是支撑劳动制度...
关于确认内蒙古太仆寺旗草原酿酒有限责任公司和谐劳动关系企业的情况报告根据内人社函(2012)370号文件精神,我局组织相关部门人员内蒙古自治区地方标准《和谐劳动关系单位评价规范》进行了逐项评价,总分值...
劳动保障人事规章制度第一章总则第1条为规范单位和员工的行为,维护单位和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合本单位的实际情况,制定本规章制度。第2条本规章制度适用于单位所有员工,...
安全保卫制度为了进一步加强全局安全工作,维护全局办公秩序,确保局内各项工作正常进行,特制定本规章制度。一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作和安全保卫工作的规章制度。加强“四防”安全管理工作。二...
市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告省劳动和社会保障厅:我市开展劳动合同制度执行情况调研工作,在市县(区)劳动和社会保障部门的高度重视、密切配合下,按照《关于开展劳动合同制度执行情况调研...
为了进一步加强内务管理,转变工作作风,更好地为基层和人民群众服务,增收节支,压缩公用经费开支,使工作逐步实现规范化、科学化,根据上级有关文件精神,结合本镇实际,特制定如下制度:一、学习制度1、全体工作...
司规章制度会计档案管理制度一,保管财务部门必须加强对会计档案管理工作的领导,建立会计档案的立卷,归档,保管,查阅和销毁等管理制度,保证会计档案妥善保管,有序存放,方便查阅,严防毁损,散失和泄密.二,会...
司规章制度福利制度一,保险实施范围公司根据规定为档案已转入公司名下的正式员工上保险.险种含养老保险,医疗保险,失业保险等.养老保险管理办法养老保险统筹金分企业缴纳和个人缴纳两部分:双方的交纳比例为:企...
司规章制度财务制度为了加强公司财务管理,规范公司会计核算工作,根据《企业会计准则》,制定《交远房地产开发公司财务制度》.第一章总说明(一)为了规范我公司会计核算,便于贯彻执行《企业会计准则》,特制定本...
费收缴管理制度按期交纳费,是规定的的基本条件之一,是应尽的义务,是关心事业的一种表现,也是增强组织观念的途径。一、费收缴1、凡有工资收入的,每月以规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数...
接转组织关系制度组织关系介绍信,是身份的证明。应谨慎保存组织关系介绍信,并及时办理转移手续。一、临时外出到另一单位去工作学习,时间在六个月以内的,应持“证明信”(即临时组织关系),证明身份,其组织关系...
发展工作制度发展工作是建设中的一项经常性的工作。发展工作,包括对申请积极分子的推选、培养、教育和考察,履行手续,对预备的教育、考察和转正工作。一、发展工作要严格按照和《发展工作细则(试行)》的规定认真...
97中国农业银行员工违反规章制度制度处理中国农业银行员工违反规章制度制度处理办法心得;通过这次的中国农业银行员工违反规章制度处理办法的;下面是我对这次教育活动的体会:在上级行确定在我行;近年来,我行虽...
第一条总则调查研究是公司领导联系基层和群众的途径。开展调查研究对公司和公司实施科学决策,提高工作效率和工作质量都有着的作用。为实现调查研究经常化、科学化、规范化,特制定本制度。第二条调研任务围绕公司中...
班级规章制度目的:为了更好地建设与管理班级,增强班级地凝聚力,提高全班同学地积极性,构建团结协作地优秀班级体。一、班级干部产生及工作原则:a)干部由全班学生大会选举产生,一般设班长、团支书、学习、组织...
教育管理规章制度1、对进行、和、教育,基本路线和基本知识教育,保持先进性的教育,践行;组织、引导努力学习和掌握理论知识和业务知识,使不断增强,提高素质。2、教育必须始终贯彻基本路线,自觉以经济建设为中...
市人大《关于开展〈劳动法〉执法检查的通知》下发以后,我局高度重视,认真安排,周密部署,及时对贯彻实施《劳动法》情况进行了自查。同时,为了配合搞好这次检查活动,积极开展《劳动法》专项宣传活动。现将《劳动...
干部述职报告制度为了更好的调动组织学生干部的工作积极性,增强学生干部的责任心,顺利完成组织的各项工作任务,特制定本制度。一、每学期末召开一次干部述职报告会,会议由运营中心负责主持,述职人员包括组织全体...
县粮食局2015年全面履行法律、法规、规章情况自查报告根据《县人民办公室关于开展县2015年行政执法及全面履行法律法规情况检查工作的通知》要求,我局高度重视全面履行法律、法规、规章情况自查工作,认真组...
按照《市人民办公室关于对规章实施情况进行自查的通知》要求,我单位对本部门实施的相关规章在本系统、本行业的实施情况进行了认真自查和梳理。现将自查情况报告如下:一、本部门涉及的规章1、《省人民办公厅关于做...
为了进一步规范劳动用工行为,切实保障广大职工合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,促进我市经济快速健康发展和维护社会稳定,构建和谐平安地,根据《劳动法》、《工会法》等有关法律法规的规定,结合我市实际,现就...
一、开展劳动合同制度执行情况调研所取得的成效我市在接到的通知后,及时对全市八县(区)的调研工作进行安排布置,通过调研,共调研用人单位90户,涉及劳动者5400多人。在调研中督促用人单位签订劳动合同20...
区人事劳动和社会保障局贯彻执行《劳动法》及相关法律法规自查情况汇报区人大主任、各位副主任:按照区人大《检查方案》的要求,我局本着实事的原则,对贯彻执行《劳动法》及相关法律法规实施情况,进行了深入细致的...