2009年在区的正确领导和市人事局的精心指导下,我局紧紧围绕区的中心工作,坚持改革创新,求真务实,人事编制工作取得了新的进展,主要在“一个重点、两项改革、四个加强”七个方面工作取得了出色的成效。现将2...
2009年在区的正确领导和市人事局的精心指导下,我局紧紧围绕区的中心工作,坚持改革创新,求真务实,人事编制工作取得了新的进展,主要在“一个重点、两项改革、四个加强”七个方面工作取得了出色的成效。现将2...
区人事局(编委办)2009年工作总结及2010年工作思路2009年以来,区人事局、编委办在、区正确领导和上级人事部门的指导下,以和为指导,深入贯彻落实,认真落实四届六次全委(扩大)会议和省市人事编制工...
县人事局、编委办2010年工作总结及下年工作计划2010年,县人事局、编委办在领导和上级人事、编制部门的指导下,围绕、确定的目标责任和本...
2010年,县人事局、编委办在领导和上级人事、编制部门的指导下,围绕、确定的目标责任和本局工作思路,以深入学习为契机,认真履行工作职能,全面促进人事人才工作,努力为经济建设和社会发展服务,各项工作...
县人事局、编委办2012年工作总结及下年工作计划2012年,县人事局、编委办在领导和上级人事、编制部门的指导下,围绕、确定的目标责任和本局工作思路,以深入学习为契机,认真履行工作职能,全面促进人事...
2010年,县人事局、编委办在领导和上级人事、编制部门的指导下,围绕、确定的目标责任和本局工作思路,以深化学习为契机,认真履行工作职能,全面促进人事人才工作,努力为经济建设和社会发展服务,各项工作...
县人事局、编委办2010年工作总结2010年,县人事局、编委办在领导和上级人事、编制部门的指导下,围绕、确定的目标责任和本局工作思路,以深入学习为契机,认真履行工作职能,全面促进人事人才工作,努力...
区人事局(编委办)2009年上半年工作总结2009年上半年,区人事局(编办)紧紧围绕区“三保两抓”的中心工作,树立“大人才”观念,全面推进“优才”工程;加强干部队伍建设,提高队伍执行力和胜任力;调整优...
四月一日,河南省滑县人事局、编委办公室会议室里气氛热烈,掌声不断。为深入贯彻当前开展的讲、重品行、作表率,树立...
区编委办2020年度事业单位法人年度报告公示工作总结我区2020年度事业单位法人年度报告工作在省事业单位登记管理局的指导和市编委办的领导下,按照《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例...
2008年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
2009年,我办在、和县编委的正确领导下,在上级业务主管部门的关心指导下,坚持以和为指导,贯彻落实,紧紧围绕决策部署和上级业务部门的工作安排,深入贯彻“三个文件”精神,着力加强机构编制管理,加强部...
县编委办年度工作总结2013年,我县机构编制工作在市编办领导的关心和支持下,在市编办各业务部门的精心指导下,坚持以和精神为指导,认真贯彻落实、省、市机构编制工作文件和会议精神,创新机构编制管理方法、全...
一、工作思路2011年,县编委办将以为指导,认真贯彻落实大会和上级有关机构编制管理政策、文件精神,紧密结合创先争优活动,切实加强全县机构编制管理,努力创新机构编制管理体制机制,积极推进机构改革,适时推...
2011年度行政人事工作总结及2012年工作方向;继2010年最后一次“公司年度总结会议”以来,这;4)工厂安全方面,为了确保公司人员、财产安全,行;司编制最高在125人之内、78月公司编制最高在;员...
转变思想依法履职确保监管体制改革顺利实施市卫生局职能调整工作汇报尊敬的主任及调研组各位领导:大家好!省编委根据领导要求,就市食品药品监管体制改革工作进行实地调研,这对于全面掌握我市体制改革工作现状,扎...
在领导下,在上级业务部门的具体指导下,我局以和为指导,认真贯彻会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神,按照省、市、人事工作会议的部署,以为统领,确定和谐发展这一主线,大力实施人才强县战略,...
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报上半年,全局上下以精神为指导,认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神,用统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范...
在领导下,在上级业务部门的具体指导下,我局以和为指导,认真贯彻会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神,按照省、市、人事工作会议的部署,以为统领,确定和谐发展这一主线,大力实施人才强县战略,...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建“三强”班子“四...
省人事厅:自2001年以来,我们按照省人事厅制定的全省人事系统法制宣传教育第四个五年规划,结合我市人事(包括机构编制,下同)系统实际,紧紧围绕全市“四五”普法工作重点,强化指导,狠抓落实,不断加大工作...
省人事厅:自年以来,我们按照省人事厅制定的全省人事系统法制宣传教育第四个五年规划,版权所有,公务员共同的天地!结合我市人事(包括机构编制,下同)系统实际,紧紧围绕全市“四五”普法工作重点,强化指导,狠...
2006年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
2007年人事依法行政工作坚持以和为指导,贯彻落实,深入学习贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,重点抓好公务员法实施、落实人事行政执法责任制、开展人事法制宣传教育、政务公开等工作,加快推进人事工作法制化...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
市人事局纪检监察人事工作总结在局和市纪委监察局领导下,深入学习贯彻精神,按照中纪委三次全体会议和省、市纪委四次全体会议要求,围绕人事编制重点工作,认真开展学习实践活动,提高落实执行力,推进惩治和预防腐...
年区劳动人事和社会保障局人事工作总结按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建...
人事局2007年上半年人事行政执法工作总结2007年人事依法行政工作坚持以和为指导,贯彻落实,深入学习贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,重点抓好公务员法实施、落实人事行政执法责任制、开展人事法制宣传教...
市人事局纪检监察人事工作总结在局和市纪委监察局领导下,深入学习贯彻精神,按照中纪委三次全体会议和省、市纪委四次全体会议要求,围绕人事编制重点工作,认真开展学习实践活动,提高落实执行力,推进惩治和预防腐...