省人事厅:自2001年以来,我们按照省人事厅制定的全省人事系统法制宣传教育第四个五年规划,结合我市人事(包括机构编制,下同)系统实际,紧紧围绕全市“四五”普法工作重点,强化指导,狠抓落实,不断加大工作...
省人事厅:自2001年以来,我们按照省人事厅制定的全省人事系统法制宣传教育第四个五年规划,结合我市人事(包括机构编制,下同)系统实际,紧紧围绕全市“四五”普法工作重点,强化指导,狠抓落实,不断加大工作...
市人事局“四五”普法总结材料自“四五”普法以来,市人事局以和为指导,认真组织实施《、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》和《关于进一步开展法制宣传教育的决议》,紧密结合人事人才工作实际...
自开展“四五”普法活动五年来,区人事局以和为指导,认真组织实施《、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》和《关于进一步开展法制宣传教育的决议》,紧密结合人事人才工作实际,从提高认识,加强...
——永嘉县教育系统“四五”普法教育专题片解说词片首语:共和国的希望寄托在青少年身上,青少年法律和法律素质的高低,直接决定着依法治国、建设法治的前途和命运。早就指出,法制教育要从娃娃抓起。新世纪、新机遇...
水利局肩负着全县行政区域内的地表水、地下水、水库水、泉水等水资源开发、利用、节约、保护、管理,主要承担全县13个乡镇的农业灌溉用水、人畜饮水、防洪抗旱、水利工程建设,以及防治水害、水土保持、高新节水等...
2008年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报上半年,全局上下以精神为指导,认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神,用统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范...
2007年人事依法行政工作坚持以和为指导,贯彻落实,深入学习贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,重点抓好公务员法实施、落实人事行政执法责任制、开展人事法制宣传教育、政务公开等工作,加快推进人事工作法制化...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
市人事局纪检监察人事工作总结在局和市纪委监察局领导下,深入学习贯彻精神,按照中纪委三次全体会议和省、市纪委四次全体会议要求,围绕人事编制重点工作,认真开展学习实践活动,提高落实执行力,推进惩治和预防腐...
人事局上年人事招聘工作总结范文今年以来,我们局在正确领导下,坚持以为指针,紧紧围绕战略目标,深入贯彻人才强市战略,开拓创新,努力进取,较好完成了上半年确定的各项工作目标。一、立足市情,着眼大局,全面提...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
一、2008年主要工作2008年,区人才人事工作以精神和为指导,紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标,按照市人事局和、区的总体要求,努力做到基础工作有突破,常规工作有拓展,重点工作有创新,人才人事工作在...
某某县人事局上半年人事人才工作总结今年以来,全县人事人才工作以和为指导,认真贯彻落实,紧紧围绕“和谐某某、富足某某、文化某某、生态某某”的奋斗目标,树立“更加注重公平公正,更加注重利益协调,更加注重公...
一、人事管理规章总则第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。第二条范围:(一)本公司员工管理,除遵照有关法令外,悉依本规则办理。(二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
自治州民政局“四五”普法工作总结版权所有,公务员共同的天地!今年是实施“四五”普法依法治理的第四年,在自治州、人民和依法治州领导小组的领导下,自治州民政局根据普法工作安排,结合自身工作实际,以提高干部...
一、组织领导我局成立了以局长为组长、班子其他成员参加的“四五”普法领导小组,领导小组下设办公室,局法制部门负责办公室的日常工作。普法办公室负责制订我局的“四五’’普法规划,确立“四五’’普法的指导思想...
flash教育资源网fanwenq整理该文章,版权归原作者、原出处所有.海事局“四五”普法、依法治局08年工作总结一、组织领导我局成立了以局长为组长、班子其他成员参加的“四五”普法领导小组,领导小组下...
一、组织领导我局成立了以局长为组长、班子其他成员参加的“四五”普法领导小组,领导小组下设办公室,局法制部门负责办公室的日常工作。普法办公室负责制订我局的“四五’’普法规划,确立“四五’’普法的指导思想...
人事人才工作和机构编制工作在领导下,在省州人事部门的指导帮助下,在全县各部门的大力支持和密切配合下,坚持以和为指导,认真开展了学习实践活动。围绕、确定的“人才强县战略”要求,密切联系实际,改进工作...
今天这次会议是一次的会议,会议的主要任务是,认真学习贯彻第六次法制宣传教育工作会议和省普法工作电视电话会议精神,总结我市四五普法工作,表彰四五普法先进集体和先进工作者,全面部署五五普法工作。刚才,建华...
这次会议的主要任务是传达、全省以及市法制宣传教育工作会议精神,总结成绩,明确任务,表彰我市四五普法先进单位和先进个人,部署安排全市五五普法工作。下面,我讲三点意见:一、充分认识做好五五普法工作的性和紧...
一、“四五”普法依法治理工作回顾我县的“四五”普法工作,在直接领导和上级业务部门的指导下,在县人大和县政协的积极监督下,在全县各部门、各乡镇的密切配合、通力协作下,成效显著。“四五”普法期间,全县...
负责单位的招聘工作,对现有工作人员进行建档工作及员工培训工作等都是人事专员的工作职责之一。一段时间忙碌的工作,一定会有很多的感慨与收获。以下为人事专员工作总结,请阅览:时光飞逝,转眼间在公司工作已半年...
时光飞逝,转眼间在深川工作已半年多了。在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事的帮助下,我边学习边工作,有进步也有不足。为使2013年有更好的借鉴和指导,现将我这几个月的工作总结如下。一、招聘工...
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的2013年。回望2012年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋...
本人在上级人事部门和镇关心、支持下,以、大会精神和为指导,以人才资源开发为重点,以服务于全镇的三个文明建设为出发点,进一步解放思想,更新观念,开拓创新,突出重点,扎实工作,取得了一定的成绩,现总结...
人事是一个工作面积较广,较有挑战的工作,做好公司的人员储备,工作职责制定,绩效管理等方面的工作。以下是深圳地区某企业人事经理年终总结,详细资料如下:时光荏苒,不知不觉间,充实而忙碌的2012年已经渐行...