2010年,县人事局、编委办在领导和上级人事、编制部门的指导下,围绕、确定的目标责任和本局工作思路,以深化学习为契机,认真履行工作职能,全面促进人事人才工作,努力为经济建设和社会发展服务,各项工作...
安监办(安委办、消安委办)2016年安全生产上半年工作总结今年以来,在街道工委、办事处的正确领导下,在区安监局的悉心指导和大力帮助下,横岗街道安监办以执法监察中队、安委办、消安委办职责为导向,围绕“城...
县人事局、编委办2010年工作总结2010年,县人事局、编委办在领导和上级人事、编制部门的指导下,围绕、确定的目标责任和本局工作思路,以深入学习为契机,认真履行工作职能,全面促进人事人才工作,努力...
县人事局编办2021年上半年工作总结上半年,县人事局编办在领导下,认真贯彻省市人事人才工作会议精神,把提高素质能力,创新体制机制,为科学发展提供人事人才保障作为工作的出发点和落脚点,大力实施人才强...
2010年人事工作思路一、指导思想:坚持以和为指导,贯彻落实全体会议精神和、市、县人事人才工作会议精神,紧紧围绕、关于经济社会发展的战略部署和中心工作,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人事制度改...
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报上半年,全局上下以精神为指导,认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神,用统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范...
遵照宣办发〔2015〕11号《市委办公室关于印发lt马上就办,办实办好专题讨论活动意见gt的通知》要求,市民委(局)结合专题教育学习和民族工作实际,认真组织开展了专题学习、走访调研、专题讨论、...
为切实做好我局信访工作,密切联系群众,倾听群众意见、接受群众监督,现根据《信访条例》规定和上级有关文件要求,现就我局的信访工作作如下管理规定:一、信访工作遵循的基本原则1、方便信访人的原则;2、属地管...
2008年,我局在正确领导下,在上级业务主管部门的精心指导、支持下,认真贯彻落实、大会精神和,积极进取,求真务实,大胆开拓,稳健开展人事劳动工作,为全县经济社会持续发展提供了坚强的人才支持和智力保...
2011年是十二五规划的开局之年。为全面总回顾我局2011年工作情况,深入查找分析工作中存在困难、问题和薄弱环节,准确把握新时期人力资源和社会保障面临的新形势,超前谋划2012年工作,切实将我县人力资...
2012年,我股室在教育局领导、分管领导的正确领导下,在上级相关业务部门的指导下,在局和师训中心相关人员的配合支持下,认真学习各项方针、政策,学习有关业务知识、政策法规,服从大局,团结协作,始终本着为...
县人事劳动社会保障局2020年工作总结暨2021年工作计划根据省市年初工作部署以及县府中心工作,坚持以人为本,关注民生,大力实施人才强县战略,深化体制机制改革,进一步规范劳动关系,促进就业,扩大社会保...
2007年县文明办县创建办工作总结及2008年工作打算县文明办、县创建办二00七年度工作总结及2008年工作打算今年以来,在正确领导下,在市文明办的悉心指导下,我办树立和落实,全面策应十二届一次全...
汉阴办公室2007年工作总结2007年,在正确领导下,我办紧紧围绕中心工作,坚持以为指导,深入贯彻十六届、全体会议和县十二次代表大会精神,按照“瞄准一流抓、抓出一流来”的工作要求,充分发挥参谋职能、综...
2008年是安全隐患治理年。始终非常重视安全生产工作,我们一直把把安全生产工作放在议事日程,采取了扎实有力的措施,毫不松懈地加大非法煤窑的打击关闭和监管工作力度。年初,将关闭办调在县安委办,由安委办...
2008年,县农经局(减负办)在正确领导下,在市农经局的精心指导和关照下,紧紧围绕经济工作和农村工作总体目标,按照市农经局各项工作要求,努力“攻坚克难、务实创新”,团结奋进,锐意进取,促进了农经减...
人事局(编办)2008年度工作总结和2009年工作要点2008年,彝族自治县人事局在、县人民的正确领导和上级主管部门的指导下,以和为指导,深入贯彻落实,贯彻落实省、市人事工作会议精神,紧紧围绕全县经济...
区人事局(编委办)2009年工作总结及2010年工作思路2009年以来,区人事局、编委办在、区正确领导和上级人事部门的指导下,以和为指导,深入贯彻落实,认真落实四届六次全委(扩大)会议和省市人事编制工...
2009年度,的安排部署,在局的具体领导下,贯彻落实,坚持以人为本,积极开展新居工程建设管理相关工作,确保存在遗留问题得到有效解决,切实规范新居工程建设管理工作,积极推进在建和新建新居工程项目建设...
县办秘书股2007年工作小结2007年,秘书股在、办公室领导的支持和关怀下,按照工作目标任务,围绕中心工作和办公室工作重点,充分履行参谋、综合、督促、协调、服务工作职责...
为贯彻落实构建打造核心增长极的战略支点,坚定不移的朝着五十强县市、现代化综合新城的目标加速奋进,依照委领导工作安排,个私办2013年主要展开了以下工作。一、2013年主要完成工作(一)编制全县乡镇企业...
2008年我处主要围绕年初制定的工作计划和大工业区、管委会领导关于、人事、劳动管理等工作的新部署,以创建一支高素质的干部队伍,为我区的开发建设提供坚强的组织保证为中心,通过抓好建设,加强干部队伍的管理...
2005年县地税局人事教育工作要点县地税局人事教育工作的总体要:以和为指导,深入贯彻落实大会、自治区地方税务工作会议和自治州地方税务工作会议精神,按照州地税局的具体部署,紧紧围绕税收中心工作,以开展保...
人事局(编办)2008年度工作总结和2009年工作要点2008年,彝族自治县人事局在、县人民的正确领导和上级主管部门的指导下,以和为指导,深入贯彻落实,贯彻落实省、市人事工作会议精神,紧紧围绕全县经济...
县卫健委2021年我为群众办实事工作汇报学习教育以来,县卫健委紧紧围绕学、悟思想、办实事、开新局的要求,紧抓实字,突出深字,将我为群众办实事贯穿卫生健康工作全过程,以扎实工作成效不断增强群众健康获得感...
2006年工作计划(县人事局)一、指导思想:坚持以和为指导,贯彻落实全体会议精神和、市、县人事人才工作会议精神,紧紧围绕、关于经济社会发展的战略部署和中心工作,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人事...
平阳县人事局2005年主要工作计划2005年,我县人才人事工作将坚持以为指导,深入贯彻落实大会精神,围绕平阳实际,深入实施人才强县战略,以人为本,统筹发展,全面认真抓好人才人事各项工作。一、以吸引、培...
二、工作重点:(一)加强公务员制度和队伍建设1、进一步完善公务员考核办法。在调研的基础上,探索建立以工作实绩为核心的考核评价体系和服务对象评议的机制,细化并出台新的考核实施办法,加大平日考核力度,建立...
.2006年,我县人才人事工作将坚持以为指导,深入贯彻落实大会精神,围绕平阳实际,深入实施人才强县战略,以人为本,统筹发展,全面认真抓好人才人事各项工作。一、以吸引、培养为重点,进一步推动人才资源整体...
一、指导思想:坚持以和为指导,贯彻落实全体会议精神和、市、县人事人才工作会议精神,紧紧围绕、关于经济社会发展的战略部署和中心工作,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人事制度改革,大胆探索人事人才工作...