为充分调动全局干部职工的工作积极性,最大限度发挥干部职工的主动性和创造性,切实改进工作作风,强化效能建设,增强行政职能和提高服务水平,激发全体干部职工的工作热情和办事效率,确保2014年全局各项工作目...
2023年堡垒指数考评暨标准化建设工作验收考评自查报告一、《工作条例(试行)》落实情况(一)组织设置方面一是于20年11月选举产生,原计划于20年11月召开会进行换届,因受新冠肺炎疫情影响,将换届选举...
2017年村级工作综合考评实施方案各村(社区)()、村(居)民、镇直各单位:为认真贯彻落实、部署的各项工作任务,激励各村围绕镇、中心工作务实创新、奋发进取,推进各项工作均衡发展,努力实现我镇年终综合评...
2017年财政专项扶贫资金绩效考评考核自查报告根据《四川省财政厅四川省扶贫移民工作局关于扶贫资金绩效考评实施方案》,我区对财政专项扶贫资金支出进度、财政专项扶贫资金用于建档立卡贫困户的情况、公示公告情...
人大办公室主任2017年绩效考评部署会发言材料尊敬的各位领导:2016年5月调进县人大办以来,第一次在这么大型的会议上作典型发言,说实话心里挺紧张的,有点不适应。在我的印象中,像今天这样的类似会议,能...
2017年教育局区、市两级绩效考评指标任务进展情况汇报2017年以来,我局根据上级文件精神,主动承担自治区、来宾市绩效考评指标任务,积极开展工作。现将2017年度区、市两级绩效考评指标任务进展情况汇报...
2017年度档案管理绩效考评工作方案根据《县2017年度绩效考评指标》中涉及档案管理绩效考评内容,结合我县档案管理工作实际,特制定本方案。一、考评对象2017年涉及档案管理工作绩效考评的乡(镇)、县直...
市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报根据县绩效办《关于做好县2017年度绩效宣传展示和社会评价展示的通知》,结合我局承担百色市、本县年度绩效考评工作任务,将重点工作、重大项目、民生工程的实施情...
2017年度绩效管理与考评工作方案根据《市2017年度绩效管理与考评工作方案》的文件精神,为深入推进我区绩效管理与考评工作,有效落实市委、和、区2017年重点工作,特制定本方案。一、目的要求贯彻及系列...
市政管理局2017年绩效考评工作情况自评报告今年以来,根据《县市政管理局2017年度绩效考评指标体系及评分细则》,我局认真开展各项工作,取得了一定的成效,现将我局2017年绩效工作情况自评报告如下(自...
al地区交通局2002年度公务员考核工作总结地区人事局:为了客观评鉴每...
县工商局年度公务员考评工作总结年,根据《市公务员绩效考核实施办法(试行)》的通知,局领导高度重视此项工作的开展,召开了专题会议进行安排和布署,成立了县工商局公务员绩效考核领导小组专门负责此项工作开展,...
山东省电力行业职业技能鉴定中心技师鉴定考评专业技术总结鉴定工种:抄表核算收费员2013年09月15日专业技术总结一、主要工作情况:本人自1991年11月参加工作,先后从事总机话务员、设计中心办公室文员...
在推行税收管理员制度过程中,建立科学的考核评价体系,是各项征管制度和措施能否顺利落实到位的关键环节。自税收管理员制度推行以来,各地为建立科学、合理的税收管理员考核制度进行了大量有益的探索和实践。笔者结...
.在推行税收管理员制度过程中,建立科学的考核评价体系,是各项征管制度和措施能否顺利落实到位的关键环节。自税收管理员制度推行以来,各地为建立科学、合理的税收管理员考核制度进行了大量有益的探索和实践。笔者...
2012年8月16日到18日,计量标准二级考评员河南培训考证班在河南省院厚德楼二楼会议室举行,我和中心的另外三名专业技术人员参加了本次培训考证,为中心今后的计量标准考核工作提供了技术支持和保证。8月1...
根据《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》,我科认真落实相关精神,认真做好各项工作,现将有关工作汇报如下:一、切实落实各项规章制度,提高办事效率和履职能力,改变服务态度,加强自身建设。将相关规章制度...
一、考评资料1、销售情况记录销售员的有关销售记录如终端客户情况记录、区域的销售记录、销售费用的支出等,都是评估销售员的宝贵资料。2、销售员的销售报告销售报告主要包括销售活动计划报告和销售业绩报告。其中...
技师评定申请书技师评委领导小组:本人,男,年出生,年入伍,在部队服役,于年转业到地方工作,至今已有25年的汽车驾驶经验。在汽车驾驶工作中,本人严格要求自己,服从组织的工作分配,坚持领导,坚持四项基本原...
教育督导室:实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施,是加强教育科学管理的手段。通过几年来教育工作目标管理的实践,有力地促进了我县办学体制和教育管理体制的改革,推动了教育工作的...
建立负分累进考评机制,切实优化经济发展环境去年以来,市效能(优化)办为了进一步履行好围绕中心,服务大局的工作职责,着力在优化经济发展环境上下功夫。在认真总结前几年开展集中评议活动经验的基础上,力求创新...
今年以来,办公室按照《市工商行政管理系统2005年度工作目标考评方案》的要求,围绕全局的中心工作,立足服务,发挥组织、协调、参谋作用,各项工作任务进展顺利,现将有关工作情况汇报如下:一、认真开展保持先...
2007年,在χχ林区分院纪检监察室和我院的领导下,我们认真贯彻高检院、省院及分院纪检监察工作会议精神,充分发挥了纪检监察部门的职能作用,圆满地完成了分院纪检监察室和我院交给的各项工作任务。现将200...
广电局绩效考评2007年度工作总结绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作,对加强制度建设、作风建设,提高行政效能,抓好工作落实,以及强化干部管理,提高职工队伍素质具有作用。一年来,我...
2005年度水行政执法质量考核自查报告2005年,我县水行政执法工作在、和上级主管部门的正确领导下,以贯彻实施新《水法》和《湖南省实施水法办法》为契机,以规范水行政许可行为为重点,以强化执法监督和法律...
(八)开展以新课程改革为中心的中小学教师继续教育科研工作。通过新课程理念的通识培训和学科培训,广大教师充分利用在培训中学到的课堂评价理论与实践等新理念、新策略,积极探索教育教学改革的新路子、新方法,大...
教育督导室:实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施,是加强教育科学管理的手段。通过几年来教育工作目标管理的实践,有力地促进了我县办学体制和教育管理体制的改革,推动了教育工作的...
教育督导室:实施教育工作目标管理是落实分类指导、分级负责、分级管理的有效措施,是加强教育科学管理的手段。通过几年来教育工作目标管理的实践,有力地促进了我县办学体制和教育管理体制的改革,推动了教育工作的...
工商系统办公室年度工作目标考评总结今年以来,办公室按照《市工商行政管理系统年度工作目标考评方案》的要求,围绕全局的中心工作,立足服务,发挥组织、协调、参谋作用,各项工作任务进展顺利,现将有关工作情况汇...
按照《市教育局关于开展2006年安全稳定目标责任考评检查的通知》精神,我们第二检查考评小组(组员:区教育局中中高中)于2007年1月21日—26日对县教育局区教育局职校高中高中职校学校学校高中等九个单...