宣传部:为认真贯彻落实《关于在全区开展创建学习型领导班子和学习型干部队伍活动的意见》(发[200]14号)文件精神,乡高度重视,结合实际,科学规划,精心组织,开局良好,现将半年来开展情况报告如下:一、...
根据关于建设学习型社会的精神和云南《关于建设学习型领导班子的意见》(云发[2004]6号);《关于实施“云岭先锋”工程,大力推进基层建设的决定》(云发[2003]22号)的部署。结合我校实际,现对建设...
按照、区《关于建设学习型和学习型领导班子的实施方案》要求,结合我街道及领导班子实际,特制定此方案。一、指导思想以大会精神为指导,按照市委七届八次全体会议的部署,紧紧围绕实施“358”规划、推进跳跃式发...
大会审议通过的《关于加强和改进新形势下若干重大问题的决定》,提出了把“建设学习型政”作为重大而紧迫的战略任务,这是站在历史的方位,从当前的世情、国情、情出发,进一步动员应对挑战、共克时艰、科学发展、构...
大会审议通过的《关于加强和改进新形势下若干重大问题的决定》,提出了把“建设学习型政”作为重大而紧迫的战略任务,这是站在历史的方位,从当前的世情、国情、情出发,进一步动员应对挑战、共克时艰、科学发展、构...
近年来,管理区工作人员在主管领导的引领下,秉持六民理念,以创建社会和谐普惠区为目标,通过周密部署、精心安排各项工作均取得良好效果,成为一支上级领导放心、职工群众信得过的学习型、型、务实型团队,现将我管...
市国税局领导班子创建全省国税系统“先进领导班子”事迹材料市国税局领导班子共由局长、副局长、纪检组长、总经济师、总会计师、5人组成,平均年龄40岁。几年来,他们在局长的带领下,坚持不懈地搞好自身的思想、...
创建“学习型”领导班子推动整体工作迈上新台阶各位领导、自2004年7月《中国人民银行济南分行关于在全辖开展建设学习型领导班子活动的意见》下发以来,我行深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现...
自年月《中国人民银行分行关于在全辖开展建设学习型领导班子活动的意见》下发以来,我行深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇...
练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋,又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏,直接关系到核心作用的发挥。近两年来,办公室努力适应新形势对办公室的新要求...
着力解放思想,对于峙与时俱进,破除与增速铁路成长不相顺应的思想不雅念,理清科学成长思路;着力研究息争决铁路现代化设置装备摆设面临的新环境、新抵牾,破解安全、谋划、设置装备摆设、稳定等工作中遇到的困难和...
2004年以来,我场认真贯彻落实荆门市创争办《关于开展“创建学习型组织,争做知识型职工”》活动的实施意见,在全场范围内广泛开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,宣传树立全员|学习、终身学习的观...
搏击长空雄鹰展翅翔九天锐意进取爱岗敬业献___记知识型员工,25岁,商场计算机系统维护员,计算机管理专业毕业,现正在攻读大学本科(工商管理专业)。该有较强的学习能力、实践能力和创新能力,在这普普通通的...
学习型创新型服务型创业型先进申报材料学习型创新型服务型创业型先进申报材料不了解小学的人说:小学拥有典雅气派的教学楼,一流的教学设备,优美舒适的校园环境,真风光!了解小学的人说:小学拥有一个开拓创新、团...
不了解小学的人说:小学拥有典雅气派的教学楼,一流的教学设备,优美舒适的校园环境,真风光!了解小学的人说:小学拥有一个开拓创新、团结奋进的,一支过硬、业务精通、作风优良的坚强队伍,真难得!人自己说:能够...
为进一步贯彻落实精神,切实从根本上提高事业保险处职工的文明素质,结合本处工作实际,在全处形成道德规范、依法办事、卫生健康、行为文明的良好风气。为加快事业保险工作的发展,特制定《济源市事业社会养老保险管...
今年以来,按照中心支行的要求,县支行组织开展了建设学习型领导班子系列活动,把建设学习型领导班子与建设学习型支行、学习型科室、学习型员工有机结合起来,取得了阶段性成果。我结合个人学习和支行开展创建活动的...
如何建设学习型领导班子提出了“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的奋斗目标,大会决定中,又明确提出了建设学习型社会的要求。可以说,学习不仅是个人进步和发展的需要,同时也是事业进步和...
为了进一步提高各级领导班子的整体素质,开创工作新局面,实现“三个一流,两个满意”的目标,即:打造一流的领导班子,培养一流的干部队伍,创造一流的工作业绩;让人民群众满意,让上级满意。从2004年5月开始...
为了进一步提高各级领导班子的整体素质,开创工作新局面,实现三个一流,两个满意的目标,即:打造一流的领导班子,培养一流的干部队伍,创造一流的工作业绩;让人民群众满意,让上级满意。从2004年5月开始,合...
各位领导、在上级行的正确领导和指导下,我们把深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为发挥新职能、迎接新挑战、完成新任务的重大机遇,作为建设“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍的重大措施...
为了进一步提高各级领导班子的整体素质,开创工作新局面,实现“三个一流,两个满意”的目标,即:打造一流的领导班子,培养一流的干部队伍,创造一流的工作业绩;让人民群众满意,让上级满意。从2004年5月开始...
文章标题:银行创建学习型领导班子创建“学习型”领导班子推动整体工作迈上新台阶中国人民银行县支行(2008年1月24日)各位领导、在上级行的正确领导和指导下,我们把深入领会文件精神,把建设学习型领导班子...
全面建设小康社会,领导班子建设是要害。几年来,县以创建“发展型领导班子”为统领,以建设领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的班子为目标,突出重点,大胆实践,高效运作,强力推进,不...
全面建设小康社会,领导班子建设是关键。近年来,县以建设发展型领导班子为统领,以建设领导水平高、拒腐能力强、改革思路新、团结协调好、工作业绩佳的班子为目标,大胆实践,突出重点,强力推进,高效运作,不断加...
辅导学习材料充分发挥在学习型建设中的带头作用带头,历来是贯彻落实理论和线路方针政策的工作方法,是我们展开工作的一条经验。推动学习型建设,必须首先从的学习抓起,推动先学一步、学深一步,成为学习型建设的积...
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
市卫生监督所推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报市卫生监督所在市卫生局的正确领导下,以和为指导,深入贯彻落实,结合卫生监督工作实际,扎实开展了建立学习型、学习型单位、学习型科室活动。现将有关...
自号召开展“争创学习型、争当学习型”活动以来,我院高度重视,积极行动,紧密围绕提出的建设学习型战略任务,坚持不懈地建设学习型和学习型检察院,按照关于“双争”活动的安排意见和要求,结合我院实际,以“做科...