大会审议通过的《关于加强和改进新形势下若干重大问题的决定》，提出了把“建设学习型政”作为重大而紧迫的战略任务,这是站在历史的方位，从当前的世情、国情、情出发,进一步动员应对挑战、共克时艰、科学发展、构...
大会审议通过的《关于加强和改进新形势下若干重大问题的决定》，提出了把“建设学习型政”作为重大而紧迫的战略任务,这是站在历史的方位，从当前的世情、国情、情出发,进一步动员应对挑战、共克时艰、科学发展、构...
根据关于建设学习型社会的精神和云南《关于建设学习型领导班子的意见》（云发［2004］6号）；《关于实施“云岭先锋”工程，大力推进基层建设的决定》（云发［2003］22号）的部署。结合我校实际，现对建设...
大会审议通过的《关于加强和改进新形势下若干重大问题的决定》，提出了把“建设学习型政”作为重大而紧迫的战略任务,这是站在历史的方位，从当前的世情、国情、情出发,进一步动员应对挑战、共克时艰、科学发展、构...
在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
标题：打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
宣传部：为认真贯彻落实《关于在全区开展创建学习型领导班子和学习型干部队伍活动的意见》（发[200]14号）文件精神，乡高度重视，结合实际，科学规划，精心组织，开局良好，现将半年来开展情况报告如下：一、...
按照、区《关于建设学习型和学习型领导班子的实施方案》要求，结合我街道及领导班子实际，特制定此方案。一、指导思想以大会精神为指导，按照市委七届八次全体会议的部署，紧紧围绕实施“358”规划、推进跳跃式发...
随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋，又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏，直接关系到核心作用的发挥。近两年来，办公室努力适应新形势对办公室的新要求...
市卫生监督所推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报市卫生监督所在市卫生局的正确领导下，以和为指导，深入贯彻落实，结合卫生监督工作实际，扎实开展了建立学习型、学习型单位、学习型科室活动。现将有关...
大会从是始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素的高度，提出把建设学习型政作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好，并对此进行了全面的部署，这是继在大会首次明确提出努力建设学习型政任务后，对建设学习型政提...
辅导学习材料充分发挥在学习型建设中的带头作用带头，历来是贯彻落实理论和线路方针政策的工作方法，是我们展开工作的一条经验。推动学习型建设，必须首先从的学习抓起，推动先学一步、学深一步，成为学习型建设的积...
着力解放思想，对于峙与时俱进，破除与增速铁路成长不相顺应的思想不雅念，理清科学成长思路；着力研究息争决铁路现代化设置装备摆设面临的新环境、新抵牾，破解安全、谋划、设置装备摆设、稳定等工作中遇到的困难和...
当前，创先争优活动和学习型建设正在深入开展。如何把创先争优活动与学习型建设紧密结合起来，使两者相互融合、相互促进，是各级和广大干部需要解决好的一个问题。一、创先争优是建设学习型的强大动力建设学习型作为...
如何建设学习型领导班子提出了“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的奋斗目标，大会决定中，又明确提出了建设学习型社会的要求。可以说，学习不仅是个人进步和发展的需要，同时也是事业进步和...
创建“学习型”领导班子推动整体工作迈上新台阶各位领导、自2004年7月《中国人民银行济南分行关于在全辖开展建设学习型领导班子活动的意见》下发以来，我行深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现...
国有企业领导班子建设的实践与探索求合心，讲合拍，增合力大会作出的《关于加强执政能力建设的决定》（以下简称《决定》）是新时期加强执政能力建设的纲领，也是我们推进新的工程的行动指南。企业开展“四好”领导班...
自年月《中国人民银行分行关于在全辖开展建设学习型领导班子活动的意见》下发以来，我行深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇...
国有企业是国民经济的支柱，是全面建设小康社会的力量，是执政的经济基础。加强国有企业领导班子建设，是坚持对国有企业的领导、提高执政能力的举措，是深化国有企业改革、加快建立现代企业制度的根本保证。加强国有...
国有企业领导班子能力建设座谈会发言提纲大会上就加强执政能力建设若干问题作出了决定。《决定》深刻阐述了新的历史时期加强执政能力建设的性和紧迫性，总结了我们执政56年来的成功经验，同时也指出了面对新形势新...
国有企业建设公司领导班子年度述职报告考核组各位领导、大家好！按照国资委年度考核工作要求，现在，我代表建设集团有限公司领导班子对年工作进行述职，请予审议。一、企业经营管理和改革发展情况年，面对投资持续趋...
创学习型企业，做学习型电力职工－读《报告》有感江西鹰潭供电局徐可二十一世纪是一个学习的世纪，是一个强调“把人作为学习的中心”实现企业与个人共同发展的新世纪。在这个世纪，人类社会已经从封建的农业经济时代...
国有企业公司领导班子2019年度会议材料按照公司关于召开2018年年度会议的通知要求，公司班子紧紧围绕强化创新理论武装，树牢四个勇于担当作为，以求真务实作风坚决把决策部署落到实处会议主题，领导班子通过...
国有企业领导班子2019年度会议材料按照集团关于认真开好2018年度会议的有关要求，公司班子紧扣这次会议主题，认真学习贯彻和第一卷、第二卷，系统学习了视察广东、上海和在全面深化改革第五次会议上讲话，及...
国有企业公司领导班子2023年会议材料（六个带头）根据集团公司《关于认真开好2022年度会议的通知》和公司会议方案要求，班子紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。...
国有企业领导班子2023年会议材料（六个带头）按照市纪委监委、市委组织部和市国资委关于开好2022年度会议的要求，集团公司紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会...
从20世纪80年代开始，在美国和欧洲一些的企业界和管理思想界，出现了研究和推广学习型组织的热潮，并风靡全球。近几年我们的部分企业也在推广应用这一理论，但效果褒贬不一，就国有企业而言，客观地说，运用这种...
从20世纪80年代开始，在美国和欧洲一些的企业界和管理思想界，出现了研究和推广学习型组织的热潮，并风靡全球。近几年我们的部分企业也在推广应用这一理论，但效果褒贬不一，就国有企业而言，客观地说，运用这种...
市国税局局共有7名成员，均为，本科文化，是一个坚定、作风过硬、团结务实、锐意创新的集体。近年来，在局的正确领导下，市国税局坚持以为指导，以创建学习型系统为动力，切实促进了地方经济、税收工作以及人的全面...