为进一步实施工业强镇战略，强化招商引资责任，形成“无人不招商、无时不招商、无事不招商、无处不招商”的局面，全力推动我镇招商引资工作的深入开展，特制定2005年招商引资工作考核办法。一、考核对象院内全体...
县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案一、招商引资工作的考核认定招商引资工作的考核认定，在县招商工作的统一领导下，由县招商引资考核领导小组直接组织进行。考核领导小组由分管县长牵头，办公室设在县招商局，...
为充分调动全市乡局级单位招商引资工作的积极性，进一步加大招商引资工作力度，培育新的经济增长点和税收增长源，加快推动全市经济和各项事业快速发展，特制定本考核奖惩办法。一、考核对象承担招商引资指标任务的乡...
为进一步加大招商引资工作力度，充分调动全县各级各部门和广大干部群众参与招商引资工作的积极性，提高招商引资质量和效益，促进我县经济又好又快发展，经、县人民研究决定，特制定本办法。一、奖励范围、标准、及申...
市2008年招商引资考核奖惩办法为充分调动全市乡局级单位招商引资工作的积极性，进一步加大招商引资工作力度，培育新的经济增长点和税收增长源，加快推动全市经济和各项事业快速发展，特制定本考核奖惩办法。一、...
重点招商引资项目考核奖励办法重点招商引资项目考核奖励办法为进一步加大招商引资工作力度,充分调动全县各级各部门和广大干部群众参与招商引资工作的积极性,提高招商引资质量和效益,促进我县经济又好又快发展,经...
为了进一步强化招商引资责任，切实把我镇今年招商引资目标任务落到实处，全面提高我镇经济实力，努力实施工业强镇战略，现对2008年招商引资工作制定如下考核办法：一、考核对象各[网.]村、镇直单位和镇在编干...
招商引资、出口创汇、直接利用外资目标考核与奖励办法为进一步加大全区2009年招商引资工作力度，充分调动全区各方面参与招商引资的积极性，促进全区经济社会又好又快地发展，特制定本招商引资、出口创汇、直接利...
市招商引资工作考核奖惩办法为加强招商引资工作目标管理，建立激励约束机制，完善考核办法，充分调动全市各级各部门招商引资工作的积极性，强力推进招商引资工作，进一步提高招商引资的质量和水平，特制定本办法。一...
县2014年度招商引资工作实绩考核奖惩办法第一章总则第一条为一步加大招商引资工作力度，建立招商引资激励机制，充分调动全民参与招商引资工作的积极性，确保2014年度招商引资目标任务全面完成，有力促进经济...
在全幌子商引资暨投资工作集会上讲话（二○一○年仲春二十日）同道们：持续三年，我们在过年上班后召开的第一个集会就是全幌子商引资和投资工作大会，这充分表了然市委、城市管理工作府一以贯之地抓招商引资和投资工...
在开发区2006年度目标考核暨招商引资表彰大会上讲话（2007年3月24日）今天召开这次会议，主要是总结2006年的各项工作，表彰2006年度在各个方面做出突出贡献的先进单位、先进个人和优秀企业，安排...
今天的招商引资暨市直岗位目标责任考核表彰大会，是又一次事关全市经济社会发展大局的会议。主要任务是，学习贯彻王金山近期视察讲话精神，分析当前形势，增强时不我待、只争朝夕的压力感和紧迫感，把上上下下、方方...
一、充分认识新形势下加强招商引资力度的性在千帆竞争、百轲争流，你追我赶，不进则退，慢进也是退发展，经济发展的大形势下，在“前有标兵、后有追兵”的中间状态下，没有跨越式、超常规发展的，很难实现经济发展的...
在全市招商引资工作会议上发言（2006年3月3日）各位领导、根据会议安排,现我就2005年全市招商引资情况作一简要总结,并就抓好”十一五”开局之年的招商引资工作谈一些具体意见,供参考。一、二oo五年全...
今年以来，在、县人民的正确领导下，我县招商部门不断创新招商思路，改进招商方式，狠抓责任落实，进一步改善和优化投资环境，积极推介、洽谈和引进项目，全县招商引资工作保持了良好的发展态势，取得了招商引资的新...
一、2009年招商引资工作总结1、工作机制：针对2009年、区下达我处的招商引资工作目标任务，街道工委、办事处积极谋划，结合双桥实际情况，积极进行宣传发动，在全处上下营造良好招商引资氛围，结合区招商引...
《乡招商引资工作总结及招商引资计划》今年以来，乡的招商引资工作在正确领导下，在县招商局的大力支持下和指导下，坚持以为指导，以产业项目为抓手，立足乡情，突出优势招商，优化环境招商，招商引资工作取得了...
2012年招商引资工作总结及2013年招商引资工作安排2012年招商引资工作总结在正确领导下，全县上下以为指导，克服金融危机带来的不利影响，围绕转型升级、跨越崛起、富民强县的发展主线，按照招商引资...
这次会议的主要任务是，全面总结2005年市直部门招商引资工作，部署落实2006年目标任务，动员全市各部门及广大干部职工，进一步理清思路，明确目标，从头抓紧，奋力拼搏，不断开创市直部门招商引资工作新局面...
这次全区招商引资再动员大会，是、区决定召开的一次的会议。主要目的是动员全区上下进一步解放思想，形成合力，加大工作力度，再掀招商引资、民营经济和农业产业化发展的新高潮，推动全区经济的快速发展。刚才，宣读...
第一条为了提高我区对外开放水平，进一步拓宽招商引资渠道，鼓励全社会成员引荐外商来我区投资兴业，促进我区招商引资工作快速发展，特制定本办法。第二条本办法所称中介人，是指介绍和吸引国内外企业到秦都投资，为...
第一条为充分利用现代信息网络技术开展招商引资，根椐实际，制定本实施办法。第二条网上招商引资工作由市招商引资办公室和市信息中心具体负责，其他重点招商部门密切配合。第三条网上招商责任部门工作职责：（一）负...
优惠政策1、凡投资者独资兴建生产型企业投产后，以企业当年缴纳进入同级财政所得部份的税额（增值税企业所得税、农业特产税；不含政策性退税，下同）为基数，由同级财政在三年内（含三年）每年按20%、四至五年每...
第一章总则第一条为加快徐州矿务集团有限公司(以下简称集团公司)外向型经济的发展步伐，努力创建优强企业集团，实现集团公司可持续发展战略，根据法律法规和省与徐州的有关政策，结合集团公司实际，制定本办法。第...
第一条为充分调动社会各方参与招商引资工作的积极性，进一步加大招商引资力度，加快我区经济发展，特制定本办法。第二条奖励的审定。成立佛山市高明区招商引资奖励评审工作小组，由区主要领导任组长，区分管招商引资...
为深入贯彻落实市、区相关会议精神，动员全系统干部职工积极投入到招商引资工作中去，确保全面完成2013年招商引资任务，结合本局实际，特制定2013年招商引资工作实施方法。一、指导思想围绕区里下达的招商引...
为做好2004年全县招商引资考核工作，依据2003年实际考核情况，结合《青县2003年招商引资考核工作实施方案》制定本方案。一、考核组织与职责（一）考核组织考核认定工作由主管副县长任组长，县开放办公室...
县2006年招商引资目标考核及奖惩细则为了进一步落实招商引资任务的落实，严格兑现奖惩，确保招商引资取得实效，特制定县2006年招商引资目标考核及奖惩细则。一、考核组织由县目标办牵头，组织县监察局、县财...
一、考核内容1、考核对象（1）重点对象。15个乡镇、3个街道、bb经济开发区工业集中区和14个市直部门（同2007年）组成20个作战单位，下达工作指标见（2008年市招商引资暨工业固投指标分解表）。（...