学习山西省深化国有企业改革大会讲话精神心得体会在4月15日召开的全省深化国有企业改革大会上，在大会上讲话，饱含深情、语重心长，令人振奋、催人奋进，既是改革宣言书，又是转型动员令，充分展示了推动国资国企...
国有企业2022年学习在四川考察时讲话精神心得体会6月8日，来到四川进行考察调研，在四川和的陪同下，来到极米光电有限公司。他走进公司展厅和生产车间，了解企业加强自主创新、产品研发销售、带动就业和当地支...
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考2003817作者：[摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明：现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经...
国有企业董事长学习精神心得体会所作的报告大气磅礴，内涵丰富，3万多字的报告纵观历史，展望未来，浓缩了5年来的经验与启示，描绘了从现在到2020年乃至本世纪中叶的宏伟蓝图。当前，学习贯彻落实精神，是上下...
国有企业干部学习贯彻精神心得体会10月18日，在隆重开幕，代表向大会作报告。组织我们在30楼会议室集体收看了开幕式盛况，亲耳聆听了的精彩报告。报告讲出了各族人民的心声，高屋建瓴、振聋发聩，令人振奋、心...
公司纪委学习精神心得体会报告和在中纪委二次全体会议上讲话，为我们纪检监察干部落实新要求指明了方向，提出了新要求。我们要重整行装再出发，以永远在路上的执着把引向深入，扎实做好基层工作。当前我们企业在、经...
国有企业学习精神研讨交流发言材料2018年1月29日2月2日，公司组织开展了精神集中学习，在这次学习过程中，在坚持读原著、学原文、悟原理的基础上，认真聆听专家解读辅导、答疑解惑，了解掌握了更多的背后深...
国有企业公司财务审计部学习2018年会议精神心得体会时间到了3月，又是会议召开的时间。今年会议，尤为引人注目，因为今年的会议在一个不寻常的年份召开，使得13亿国人，加上几千万海外侨胞，以及多少亿关心中...
国有企业公司开发事业部学习精神心得体会2017年10月18日9时，举世瞩目的召开。这是在全面建成小康社会决胜阶段、进入新时代的关键时期召开的一次的大会。大会的主题是：决胜全面建成小康社会，夺取新时代胜...
国有企业公司员工学习贯彻精神征文纵观我中华上下五千年文明史，犹如一串闪烁着璀璨光芒的珍珠项链，从先秦文明的出现，到大秦时期封建大一统局面的形成，再到繁荣开放的隋唐，又迎来了宋元时期的民族大融合，紧接着...
国有企业学习会议精神专题研讨发言心得体会近日，集团召开学习贯彻会议精神专题学习会。会上，学习了《第五次全体会议公报》，传达学习在大会上关于工作的报告、在全体会议第二次全体会议上讲话精神，传达学习关于《...
国有企业干部2021年学习山西省十二次代表大会精神心得体会山西省第十二次代表大会于近日胜利召开。会上，代表洛阳市第十一届作题为《牢记领袖嘱托，扛起时代使命，全方位推动高质量发展，奋力谱写全面建设现代化...
国有企业2021年新疆自治区第十次代表大会精神学习心得体会近日，新疆自治区第十次代表大会胜利闭幕。这次大会的主题是：坚持以为指导，深入学习贯彻和二中全体会议精神，贯彻落实在庆祝成立100周年大会上讲话...
国有企业干部2022年河北十届三次全体会议精神学习心得体会10月28日至29日，十届三次全体会议在石家庄召开。十届三次全体会议，贯彻要求，立足河北实际，着眼于推动我省高质量发展，对奋力开创加快建设经济...
国有企业2023年学习贯彻在运城市考察期间精神心得体会新征程，新起点，新担当。5月16日，考察调研了运城博物馆和运城盐湖，再次对山西工作作出指示，充分体现了对山西的关心。通过学习，我深切地感受到领袖对...
国有企业干部2023年湖北十二届四次全体会议精神学习心得体会湖北省第十二届第四次全体会议，于2023年7月31日在武汉举行。全体会议以为指导，深入学习贯彻关于长江经济带发展讲话和精神，总结我省实施长江...
国有企业领导2023年学习安全生产1+37+8系列文件精神心得体会近日，单位组织召开全体干部职工学习宣传贯彻自治区十三届四次全体会议精神培训会，对安全生产1+37+8系列文件视频解读进行学习。通过学习...
2023年国有企业干部培训班精神学习心得体会在上下深入学习贯彻精神、在范围内开展学习贯彻之际，民建全体会议上下深入推进凝心铸魂强根基、团结奋进新征程之时，我作为国有企业干部有幸参加了国有企业干部培训班...
代表中国先进文化的前进方向，是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节，其中，国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化，对推进国有企业改革发展、完善市场经济体...
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑代表中国先进文化的前进方向，是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节，其中，国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化...
国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点2023年是贯彻落实精神的开局之年，是落实公司十四五企业文化建设规划推进打造世界一流企业文化软实力的一年。公司2023年企业文化工作总体思路是：坚持以为指...
国有企业2022年学习宣传贯彻工作部署会总结讲话这次会议，是认真学习宣传贯彻精神，落实上级会议部署，动员公司上下攻坚冲刺全年目标任务、奋力推进高质量发展的一次会议。总的来看，这次会议主题鲜明、内涵丰富...
国有企业“学规矩、学系列讲话，做合格”学习教育的指导意见国有企业开展学习教育，要认真贯彻落实《关于在全区中开展“学规矩、学系列讲话，做合格”学习教育的实施方案》要求，紧密结合国有企业实际，以“四创”（...
企业干部学习在民营企业座谈会上讲话精神心得体会11月6日下午集团召开会议，在总经理的带领下，我们深刻地学习了近期关于振兴实体经济、支持民营企业发展的系列讲话。其中包括2018年9月和10月分别在东北和...
《监督条例(试行)》的颁布实施，是加强监督工作的重大举措，是生活中的一件大事，对于坚持要管、从严治方针，进一步发展民主，加强监督，维护团结和统一，提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，保...
国有企业员因为履行职务而需发生的职务消费，是企业必要的公款消费。但如何加强对国有企业员职务消费行为的监督与管理，却是一个需要深入研究和解决的迫切课题。尽管目前国有企业在必要公款消费特别是员职务消费方面...
在企业，公款消费有两种不同性质的类型：一种是不必要的、可以节省的开支项目，如出国出境旅游等；另一种是必要的、不可以节省的开支项目，如应酬接待等。对前一种类型的消费行为，近些年来，从到地方都出台了许多规...
搞好国有企业,既关系到国民经济健康运行和长远发展,也关系到市场经济体制的大厦能否顺利建立,还关系到前途命运。它不仅是重大的经济问题,而且是重大的问题。下面我就入世后我国国有企业深化改革做如下思考：创新...
【摘要】当前，关于我国国有大中型企业如何深化改革有三种不同的思路。一是“责任制创新”、完善委托—代理关系的思路。二是激进推行产权多元化、民营化乃至私有化的思路。三是分类改革的思路，即“特殊”领域与非特...
新的历史时期赋予工会工作新的历史使命。在市场经济过程中，国有企业工会如何运作，值得每一位工会干部思考和探索。通过对四川广安发电有限责任公司（以下简称公司）的调研，我认为，当前国有企业工会工作应当依法加...