市财政局：2015年，市林业局、财政局下达我县扶持林下经济发展建设项目（汉林发〔2015〕94号）已实施结束。现将项目资金管理使用情况报告如下：一、项目投资计划下达情况市林业局、财政局下达我县2015...
在欢迎南方医科大学南方医院、珠江医院来我县人才智力扶持仪式上讲话（供县领导参考）201６年３月７日尊敬的黄、曹院长，各位领导、专家、下午好！阳春三月，春暖花开。今天非常高兴在这里举行仪式欢迎医院医院的...
2008年，在市委正确领导下，我局坚持以精神和为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真贯彻市上关于人才工作的各项安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支持，努...
人才的基本情况：全市财政系统现有干部职工577人，其中在职人员498人，退休人员79人。具有研究生学历的3人，本科学历121人，大专学历227人。具有中级职称的48人，高级职称5人。有385人。全市人...
财政局2023年人才工作述职报告2023年，县财政局深入学习贯彻关于人才工作的论述精神，贯彻落实人才工作各项方针、政策和省、市、县人才工作要求，牢固树立人才为先的发展理念，强化人才工作责任，构建人才服...
镇坪县财政局2011年上半年人才工作总结今年上半年以来，我局紧紧围绕镇坪组织部《关于印发＜2011年人才工作要点＞的通知》（镇组发【2011】5号）文件要求，以教育和培养水利专业人才为目标，将人才资源...
精英的基本情况：全市财政系统现有干部职工577人，其中在职人员498人，退休人员79人。具有研究生学历的3人，本科学历121人，大专学历227人。具有中级职称的48人，高级职称5人。有385人。全市精...
【08p财政局2011年人才工作总结】2011年，在市委正确领导下，我局坚持以和大会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践，按照全市人才工作的安排部署...
2012年，在市委正确领导下，我局坚持以和大会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立人才是第一资源的工作理念，认真学习实践，按照全市人才工作的安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支持，...
财政局2011年人才工作计划为扎实推进2011年人才工作，按照《市2011年人才工作要点》和《市中长期人才发展规划（20112020年）》要求，制定本计划。一、加强人才工作领导高度重视人才工作，始终把...
精彩导读：按照市的要求,认真学习和深刻领会市人才工作会议精神,贯彻落实一把手抓人才工作和第一生产力目标责任制,牢固树立人才资源的第一资源的理念和科学技术是第一生产力的思想,切实加强对人才工作的领导20...
一、我局人才队伍基本情况：我局人才队伍的基本情况：全局(含下属单位)现有干部职工235人，其中在职人员233人。全局具有研究生以上学历的5人，本科学历108人，大专学历99人，其中大专以上学历占全局人...
市财政局人才工作总结人才的基本情况：全市财政系统现有干部职工577人，其中在职人员498人，退休人员79人。具有研究生学历的3人，本科学历121人，大专学历227人。具有中级职称的48人，高级职称5人...
2011年，在市委正确领导下，我局坚持以和大会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践，按照全市人才工作的安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支...
人才的基本情况：全市财政系统现有干部职工577人，其中在职人员498人，退休人员79人。具有研究生学历的3人，本科学历121人，大专学历227人。具有中级职称的48人，高级职称5人。有385人。全市人...
为更好落实人才，扎实推进人才强州任务，推动昌吉州经济和社会又好又快地发展，切实履行成员单位工作职责，逐步提高州财政干部队伍的综合素质，根据自治州中长期人才发展规划和州人才工作领导小组考核要求，现将我局...
财政局2023年青年人才座谈会发言我是区财政局的，很荣幸今天能有机会作为青年干部代表做交流发言。今天是五四青年节，五四是青春的象征，更是时代对青年勇担责任的召唤。三年前，在疫情的封控中，我匆匆地完成硕...
茅区财政局财政工作总结及财政工作计划2012年,思茅区财政政务公开工作紧紧围绕、及省财政厅会议精神，在市财政局及、区的正确领导下，各部门单位积极配合，扎实工作，不断充实与完善公开内容，取得了较好的成效...
水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
2008年是实施“十一五”规划的关键之年，也是乡财工作承上启下，改革稳步推进的一年。在这一年里，我们在、和县财政局的正确领导下，深入学习精神，落实，认真贯彻省、市乡财政工作会议精神和全县财政工作会议精...
水务局年人才工作总结和年年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队...
市外经贸局2009年人才工作总结和2009年人才工作思路2009年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2009年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
水务局人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人...
水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确...
水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...