一、进一步健全完善普法教育体制机制1、落实“谁执法谁普法”的普法责任制。深入学习宣传行政法律制度。进一步学习宣传和贯彻落实各项行政法律制度、《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治建设的意见》及财...
2016年财政局纪检监察工作要点2016年全县建设工作的总体要：贯彻和历次全体会议精神，深入贯彻系列讲话精神，认真落实、省、市纪委全体会议和十四届十三次全委（扩大）会议安排部署，坚持、依规，深入落实“...
财政局基建科2016年总结及2017年工作要点一、2016年工作总结基建科在局的正确领导下，紧紧围绕工作中心，团结奋斗，同心同德、心往一处想，劲往一处使，不断探索基本建设工作管理的有效途径，加大管理措...
2016年，全县人才工作要以全体会议精神为指导，深入贯彻落实、省、市、各项决策部署，以全面实施《县中长期人才发展规划（20102020）》为主线，紧盯人才的引进、培养和使用这三个关键环节，突出思想引领...
县财政局2016年财政工作计划2016年是十三五开局之年，全县财政工作将，贯彻和全体会议精神，以，深入贯彻系列讲话精神，坚持全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治战略布...
财政局2016年财政支持脱贫攻坚自查工作情况汇报市财政局：为加大扶贫资金投入与监管力度，提高扶贫资金使用绩效，确保财政支持脱贫攻坚各项任务落到实处，按照安徽省财政厅《关于建立财政支持脱贫攻坚工作督查制...
市财政局2016年财政支持脱贫工作汇报今年以来，市财政局在市委领导下，认真贯彻上级脱贫攻坚战略部署，充分发挥财政资金在扶贫开发中的主导作用，不断加大资金投入力度，积极开辟扶贫开发新渠道，确保全市扶...
一、推进财政部门内部控制制度建设强化内部控制制度建设，有效防范各种业务风险和风险，进一步规范自身行为，提高内部管理水平，逐步建立嵌入业务流程的财政支出监督机制。县财政局将成立内部控制，由局长任内控委主...
市委组织部人才（干训）办：近年来，我局高度重视人才和干部培训工作，认真贯彻落实、省、市关于人才工作的决策部署，大力实施人才兴业战略，坚持突出重点，统筹兼顾，狠抓落实，人才队伍不断壮大，整体素质和能力有...
商务局2016年人才工作总结及2017年工作思路2016年，在正确领导和组织部的具体指导下，我局人才工作以《县2016年人才工作要点》（大组通〔2016〕58号）为指导，认真落实人才工作精神，牢固...
民政局2016年社工人才队伍建设工作情况汇报我区目前社会工作队伍约有800多人，具有社会工作专业职称有25人，相关从业人员主要集中在社区和村。今年来，我局认真履行人才工作成员单位职责，按照区人才工作领...
县人才办：今年以来，全县社工人才队伍建设坚持以和为指导，深入贯彻落实，紧紧围绕全县“幸福”建设目标，积极探索，突出重点、以点带面，推进社会工作人才队伍建设试点工作，取得了阶段性的成绩。现将今年来的工作...
2008年，在市委正确领导下，我局坚持以精神和为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真贯彻市上关于人才工作的各项安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支持，努...
县公共就业和人才交流服务局2016年高校毕业生就业情况报告一、工作开展情况截止目前，全县城镇新增就业327人，完成目标任务的71.1%，城镇失业人员再就业158人（其中就业困难人员再就业11人，完成目...
一、“十一五”时期全市财政工作总体目标要求“十一五”时期全市财政工作要和旗帜，贯彻落实2191以推动全民创业为抓手，以体制机制创新为动力，努力实现全市财政总收入年均增长17%，到2010年达到61亿元...
人才的基本情况：全市财政系统现有干部职工577人，其中在职人员498人，退休人员79人。具有研究生学历的3人，本科学历121人，大专学历227人。具有中级职称的48人，高级职称5人。有385人。全市人...
财政局2023年人才工作述职报告2023年，县财政局深入学习贯彻关于人才工作的论述精神，贯彻落实人才工作各项方针、政策和省、市、县人才工作要求，牢固树立人才为先的发展理念，强化人才工作责任，构建人才服...
镇坪县财政局2011年上半年人才工作总结今年上半年以来，我局紧紧围绕镇坪组织部《关于印发＜2011年人才工作要点＞的通知》（镇组发【2011】5号）文件要求，以教育和培养水利专业人才为目标，将人才资源...
精英的基本情况：全市财政系统现有干部职工577人，其中在职人员498人，退休人员79人。具有研究生学历的3人，本科学历121人，大专学历227人。具有中级职称的48人，高级职称5人。有385人。全市精...
【08p财政局2011年人才工作总结】2011年，在市委正确领导下，我局坚持以和大会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践，按照全市人才工作的安排部署...
2012年，在市委正确领导下，我局坚持以和大会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立人才是第一资源的工作理念，认真学习实践，按照全市人才工作的安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支持，...
财政局2011年人才工作计划为扎实推进2011年人才工作，按照《市2011年人才工作要点》和《市中长期人才发展规划（20112020年）》要求，制定本计划。一、加强人才工作领导高度重视人才工作，始终把...
精彩导读：按照市的要求,认真学习和深刻领会市人才工作会议精神,贯彻落实一把手抓人才工作和第一生产力目标责任制,牢固树立人才资源的第一资源的理念和科学技术是第一生产力的思想,切实加强对人才工作的领导20...
一、我局人才队伍基本情况：我局人才队伍的基本情况：全局(含下属单位)现有干部职工235人，其中在职人员233人。全局具有研究生以上学历的5人，本科学历108人，大专学历99人，其中大专以上学历占全局人...
市财政局人才工作总结人才的基本情况：全市财政系统现有干部职工577人，其中在职人员498人，退休人员79人。具有研究生学历的3人，本科学历121人，大专学历227人。具有中级职称的48人，高级职称5人...
2011年，在市委正确领导下，我局坚持以和大会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践，按照全市人才工作的安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支...
人才的基本情况：全市财政系统现有干部职工577人，其中在职人员498人，退休人员79人。具有研究生学历的3人，本科学历121人，大专学历227人。具有中级职称的48人，高级职称5人。有385人。全市人...
为更好落实人才，扎实推进人才强州任务，推动昌吉州经济和社会又好又快地发展，切实履行成员单位工作职责，逐步提高州财政干部队伍的综合素质，根据自治州中长期人才发展规划和州人才工作领导小组考核要求，现将我局...
乡镇十二五及2015年财政预算执行情况和十三五及2016年财政预算各位代表：我受镇人民委托，向大会作十二五及2015年财政预算执行情况和十三五及2016年财政预算（草案）的报告，请予以审议，并请列席代...
市财政局综合科2016年上半年工作总结及下半年工作计划2016年上半年，我们紧紧围绕全市财政工作中心任务，不断强化非税收入管理工作，完善和推进土地出让收支管理、保障性安居工程、棚户区政策性贷款、增减挂...