2023年新任职科级宪法宣誓仪式暨集体谈话活动讲话当前我市正处于高质量发展的攻坚期，迫切需要一批扛得了重活、经得住考验、打得了硬仗、堪当新时代发展重任的生力军。这次干部调整配备是立足建设高素质专业化干...
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次谈话。今天的任前谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉纪律和规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在...
今天，我们把城区、直属事业单位新任职的科级干部召集到一起，进行一次集体谈话。通过谈话，进一步增强的，筑牢思想道德防线，提高的拒腐防变能力。在座各位新任职的，是区建区后，城区严格按照《干部选拔任用工作条...
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次谈话。今天的任前谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉纪律和规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在...
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次谈话。今天的任前谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉纪律和规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在...
今天，我们把城区、直属事业单位新任职的科级干部召集到一起，进行一次集体谈话。通过谈话，进一步增强的，筑牢思想道德防线，提高的拒腐防变能力。在座各位新任职的，是区建区后，城区严格按照《干部选拔任用工作条...
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次谈话。今天的任前谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉纪律和规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在...
2017年新任职干部集体谈话(谈话)会讲话实行干部任职谈话制度，是《干部选拔任用工作条例》的明确规定，也是加强干部教育管理的有效举措之一。在这里，首先我代表畜牧厅向大家表示祝贺，希望你们、继续前进，保...
首先让我代表向在座的七位表示热烈的祝贺，祝贺你们接受组织的挑选，从众多的参选者中脱颖而出，成为我县首批公开招考选任的科级。公开选拔科级，是深化干部人事制度改革的举措，对于扩宽选人用人的渠道，培养选拔优...
油田消防中队学习支队科级干部谈话会精神汇报学习支队科级干部谈话会精神汇报支队处：8月11日上午，支队组织召开了科级干部谈话会。会上支队、支队长周振、支队纪委、工会主席卢次贵、副支队长孙承保、陆林瑞分别...
第一条为了进一步加强对科级干部的教育、管理和监督，增强廉洁自律的自觉性，根据《、关于实行建设责任制的规定》、《关于干部选拔任用工作条例》、《若干准则》及有关要求，结合我局实际，制定本办法。第二条实行谈...
大家好！首先，我代表市纪委监察局对各位的任职表示热烈的祝贺！加强廉洁自律，是对每位特别是的最基本要求。在座各位都是市委新调整任用的副科以上，是推动我市经济社会发展的中坚力量，必须带头廉洁自律，自觉做到...
科级干部机构改革转岗集体谈话提纲首先，对大家在机构改革中顺利通过筛选、考察，留任或转任领导岗位表示祝贺。在此次机构改革，能够从.余名科级干部中脱颖而出，仍然担任，可以说是优中选优，充分说明了大家忠诚的...
正科级谈心谈话全覆盖工作谈话提纲按照和有关规定，在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案，按照方案内容，今天由我带头开展一次全县正科级集体谈心谈话，主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广...
为贯彻落实和精神，进一步加强全县建设，研究决定，对新任命的组成部门主要负责和新提拔的科级干部集中进行一次教育，帮助大家进一步增强廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线，更好地做好今年各项工作。下面，根据...
2022年在新任职干部集体谈话会上讲话今天，我们在这里召开新任职干部集体谈话会，主要目的是希望通过集中教育的形式，提醒我们新任职的干部，增强拒腐防变能力，永葆清正廉洁本色。下面，我简要地提四点要求，也...
2024年新任职干部集体谈话会议讲话今天，我们召开新提拔和进一步使用干部集体谈话会议，主要目的是提醒大家在新的工作岗位上认真履职尽责，严守纪律规矩，落实建设和作风建设各项规定，始终做到懂规矩、守纪律，...
在新任职谈话会上讲话形象是一个人全部言行的公开评价，是个人品德、操守的外在反映。形象还是执威信所系，魅力所在。广大群众往往通过的形象来认识我们的，判断先进性，决定对我们态度。在新的历史时期，我们的应该...
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次谈话。今天的任前谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉纪律和规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在...
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次谈话。今天的任前谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉纪律和规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在...
2023年新任职谈话会讲话稿今天在这里召开新任职谈话会，既是落实干部原则的体现，也是加强和改进教育、管理、监督、关口前移的有效手段，更是关心爱护干部的实际行动。参加此次会议的名新任职干部，有新提拔的，...
2023年新任职干部集体谈话会表态发言各位领导，各位同事：感谢乡、对我的认可，为我提供了一个锻炼自己和提升自己的平台。接下来的工作任重而道远，我将从思想上、工作上、作风上高标准、严要求，始终做到廉洁自...
新任职干部谈话会讲话根据有关规定，今天同大家进行一次任前集体谈话。首先对大家的任职表示祝贺！任前谈话既是选拔任用干部的必经程序，也是教育的载体，更是监督的一种方式。目的就是提醒我们每一位新提拔交流的干...
新任职市管干部集体谈话活动心得体会按照市纪委的统一安排，近期我参加了新任职市管干部集体谈话活动。活动期间，通过学习《准则》和《条例》、参观法纪教育基地、观看警示教育片、聆听修明讲话等，使自己对开展建设...
纪委2023年新任职集体谈话会讲话各位：首先，我代表公司纪委对各位的任用表示热烈祝贺！谈话是监督的一项基本制度，是各级履行主体责任的手段，也是各级在日常监督管理工作中，按照管理权限，对及有关人员进行廉...
2022年新任职干部集体谈话会议讲话3月29日，全县新任职干部集体谈话会议召开，进一步增强的，筑牢思想道德防线。常委、纪委、监委主任出席会议并讲话：新任职干部要倍加珍惜组织的培养和信任，认真履职，廉洁...
新任任前集体谈话暨谈话会讲话按照市委要求，今天组织召开新任职集体谈话会。借此机会，我首先向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了对广大...
刚才！！！宣读了市局和各区县局副科级的任命决定。可以说，到今天为止，我们系统这次副科级后备干部和基层分局长选拔、任用工作基本上就宣告圆满结束了。经过严格的民主推荐、考试、县区局票决、组织考察和市局票决...
2023年人社局副科级以上干部集中谈话会讲话根据部署安排，今天我们召开县人社局副科级以上干部会议，主要是针对巡察反馈县人社局领导班子和存在突出问题，对县人社局副科级以上干部进行一次集中谈话提醒，推动县...
2023年新任科级干部集体谈话会讲话根据安排，今天召开新任科级干部集体谈话会，这既是干部调整工作的必要程序，也是与交流思想的有效形式，主要目的是认真贯彻落实谈话制度，提醒和敦促大家新任伊始就不辜负组织...