2023年新任职科级宪法宣誓仪式暨集体谈话活动讲话当前我市正处于高质量发展的攻坚期，迫切需要一批扛得了重活、经得住考验、打得了硬仗、堪当新时代发展重任的生力军。这次干部调整配备是立足建设高素质专业化干...
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次谈话。今天的任前谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉纪律和规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在...
今天，我们把城区、直属事业单位新任职的科级干部召集到一起，进行一次集体谈话。通过谈话，进一步增强的，筑牢思想道德防线，提高的拒腐防变能力。在座各位新任职的，是区建区后，城区严格按照《干部选拔任用工作条...
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次谈话。今天的任前谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉纪律和规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在...
首先让我代表向在座的七位表示热烈的祝贺，祝贺你们接受组织的挑选，从众多的参选者中脱颖而出，成为我县首批公开招考选任的科级。公开选拔科级，是深化干部人事制度改革的举措，对于扩宽选人用人的渠道，培养选拔优...
首先让我代表向在座的七位表示热烈的祝贺，祝贺你们接受组织的挑选，从众多的参选者中脱颖而出，成为我县首批公开招考选任的科级。公开选拔科级，是深化干部人事制度改革的举措，对于扩宽选人用人的渠道，培养选拔优...
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次谈话。今天的任前谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉纪律和规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在...
今天，我们把城区、直属事业单位新任职的科级干部召集到一起，进行一次集体谈话。通过谈话，进一步增强的，筑牢思想道德防线，提高的拒腐防变能力。在座各位新任职的，是区建区后，城区严格按照《干部选拔任用工作条...
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次谈话。今天的任前谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉纪律和规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在...
正科级谈心谈话全覆盖工作谈话提纲按照和有关规定，在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案，按照方案内容，今天由我带头开展一次全县正科级集体谈心谈话，主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广...
2017年新任职干部集体谈话(谈话)会讲话实行干部任职谈话制度，是《干部选拔任用工作条例》的明确规定，也是加强干部教育管理的有效举措之一。在这里，首先我代表畜牧厅向大家表示祝贺，希望你们、继续前进，保...
刚才！！！宣读了市局和各区县局副科级的任命决定。可以说，到今天为止，我们系统这次副科级后备干部和基层分局长选拔、任用工作基本上就宣告圆满结束了。经过严格的民主推荐、考试、县区局票决、组织考察和市局票决...
油田消防中队学习支队科级干部谈话会精神汇报学习支队科级干部谈话会精神汇报支队处：8月11日上午，支队组织召开了科级干部谈话会。会上支队、支队长周振、支队纪委、工会主席卢次贵、副支队长孙承保、陆林瑞分别...
2023年人社局副科级以上干部集中谈话会讲话根据部署安排，今天我们召开县人社局副科级以上干部会议，主要是针对巡察反馈县人社局领导班子和存在突出问题，对县人社局副科级以上干部进行一次集中谈话提醒，推动县...
2023年新任科级干部集体谈话会讲话根据安排，今天召开新任科级干部集体谈话会，这既是干部调整工作的必要程序，也是与交流思想的有效形式，主要目的是认真贯彻落实谈话制度，提醒和敦促大家新任伊始就不辜负组织...
科级任前集体谈话会讲话刚才宣读了任职文件，本次提拔使用的科级代表分别作了表态发言，纪检组长作了任前谈话，在建设上作了具体要求，请务必谨记，抓好贯彻落实。任前谈话制度是选人用人的环节，对干部的教育管理、...
新提拔科级任前谈话会议的发言稿尊敬的各位领导，与会同仁：我是区局的，这次下派到镇挂职锻炼。首先感谢组织给了我这次学习、锻炼和提高的机会，这次下派锻炼将成为我人生中很有意义也很有价值的一段履历。在此，我...
第一条为了进一步加强对科级干部的教育、管理和监督，增强廉洁自律的自觉性，根据《、关于实行建设责任制的规定》、《关于干部选拔任用工作条例》、《若干准则》及有关要求，结合我局实际，制定本办法。第二条实行谈...
大家好！首先，我代表市纪委监察局对各位的任职表示热烈的祝贺！加强廉洁自律，是对每位特别是的最基本要求。在座各位都是市委新调整任用的副科以上，是推动我市经济社会发展的中坚力量，必须带头廉洁自律，自觉做到...
2022年新任科级干部任前集体谈话会发言根据《干部选拔任用条例》的有关规定，在即将任职履新之际，我代表跟大家进行一次任前谈话，这既是一次谈心，也是一次教育、一次警示教育。刚才，部长宣布了有关干部任免决...
科级干部机构改革转岗集体谈话提纲首先，对大家在机构改革中顺利通过筛选、考察，留任或转任领导岗位表示祝贺。在此次机构改革，能够从.余名科级干部中脱颖而出，仍然担任，可以说是优中选优，充分说明了大家忠诚的...
科级干部责任传导类谈话提纲组织部：为了贯彻要求，充分发挥谈话在从严管理干部中的作用，促进全镇守纪律、讲规矩，根据上级部门会议、文件精神和《关于对全县科级开展责任传导类谈话的通知》（办发﹝2015﹞10...
为贯彻落实和精神，进一步加强全县建设，研究决定，对新任命的组成部门主要负责和新提拔的科级干部集中进行一次教育，帮助大家进一步增强廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线，更好地做好今年各项工作。下面，根据...
有幸参加河东区2002年公务员科级任职培训班，使我有了学习理论知识，增长见识，开阔思路的机会，本人十分珍惜，把它看作是自己成长中的“加油站”、工作中的“充电器”。通过这次学习，初步掌握了管理下属的方法...
人社局2022年科级干部任职培训班讲话今天，非常高兴来到这里，和大家一起交流、探讨如何加强建设。来之前，我看了一些材料，近年来，我市人社系统广大干部职工埋头苦干、敬业奉献，人社工作取得了很大的成绩。对...
局长王七金：主持县卫生局全面工作，分管民生工程，联系办公室、计财科、信息管理科。成员、副局长王荣喜：分管医疗、医政、医教工作，协管相关民生工程，联系医政医教科。副局长戴留根：分管公共卫生、卫生监督执法...
新任职科级培训班学习心得体会；全市地税系统第一期科级干部任职培训班学习现已结束；这次全市地税系统第一期科级干部任职培训班学习的目；新任职科级培训班学习心得体会全市地税系统第一期科级干部任职培训班学习现...
按照市局的安排,11月78日，我有幸参加了在学院举办市国土资源系统科级干部任职胜任力培训班。时间虽短，但通过学习，同学们增长了知识，收获了友谊，增强了做好本职工作的能力。现将学习体会汇报如下。一、培训...
2016年国税科级任职培训班工作总结加强能力培训，培养一支强、懂专业、善治理、敢担当、作风好的高素质队伍,是贵州国税十三五时期的教育培训工作的主要目标和任务。为切实增强全省国税系统新提任科级干部的综合...
近期，我局举办了第二期处级干部任职培训班，对22名新任职处级干部进行了培训。这是我局贯彻学习精神，加强执政能力建设的一次的培训。本人作为其中一员，有幸参加了此次培训，并收获颇丰。现将培训班心得体会总结...