尊敬的各位领导、各位代表:大家好!按照办公室a办[2012]67号文件要求,我代表国税局税源管理一科对我科的2013年工作进行述职,请领导和代表们评议。第一部分:基本情况我科室共有干部职工19人,其中...
县国税稽查局作为一个执法单位,一年来,认真围绕全县经济建设中心,自觉接受县关键岗位重点监督、绩效考评与社会各界监督,始终坚持“依法稽查、文明执法”,做到执法与服务并举,逐项抓好各项工作落实。一年来,稽...
我科2013年总体工作思路是继续围绕“明了办税、方便办税、愉快办税”的目标,探索以标准化的手段推进办税服务规范化,以信息化的手段推进纳税服务现代化,以社会化的手段推进纳税服务公益化,以个性化的手段推进...
广电局绩效考评2007年度工作总结绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作,对加强制度建设、作风建设,提高行政效能,抓好工作落实,以及强化干部管理,提高职工队伍素质具有作用。一年来,我...
绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作,对加强制度建设、作风建设,提高行政效能,抓好工作落实,以及强化干部管理,提高职工队伍素质具有作用。一年来,我局认真开展对局工作人员的绩效考评工...
高新区绩效考评领导小组办公室:根据你办《关于开展2013年度绩效考评工作的通知》(高新绩办发〔2011〕1号)文件精神,现将我局绩效考评工作自评情况报告如下:一、2013年绩效考评指标(年度工作目标分...
绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作,对加强制度建设、作风建设,提高行政效能,抓好工作落实,以及强化干部管理,提高职工队伍素质具有作用。一年来,我局认真开展对局工作人员的绩效考评工...
为了切实加强行政效能建设,正确评价工作人员的德才表现和工作实绩,促进各项工作顺利开展,根据《公务员暂行条例》和有关规定,特制定本制度。一、工作人员的绩效考评要坚持客观公正、民主公开、注重实绩、依法考评...
县住建局城乡规划科主要负责县城规划编制;建设项目论证;参与县城规划区建设项目的规划管理;负责规划方案审查;牵头落实市对县“三改一拆”城中村改造和专项考核任务。2013年,在县关键岗位监督、考评小组的精...
尊敬的各位领导:我是县住房和城乡建设规划局城市建设科科长,首先我汇报一下我科室的基本情况,我科室的工作职责是负责全县瓶装液化气、管道燃气的经营管理。负责全县园林企业资质及行业管理。牵头落实市对县、县对...
为科学评价高新市工商局各科(室)、单位的工作绩效,进一步推进作风转变,制定本方案。一、目的要求通过考评基层,对高新市工商局各单位的重点工作、工作纪律、工作实绩、工作创新等进行科学考评,进一步促进基层工...
第一章总则第一条根据《全市地税系统绩效管理办法》的要求,结合我局实际,制定本办法。第二条县地方税务局绩效管理办法(以下简称《办法》),适用于县局对稽查局,各分局、科(室)所(以下简称各单位)的绩效管理...
市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报根据县绩效办《关于做好县2017年度绩效宣传展示和社会评价展示的通知》,结合我局承担百色市、本县年度绩效考评工作任务,将重点工作、重大项目、民生工程的实施情...
市政管理局2017年绩效考评工作情况自评报告今年以来,根据《县市政管理局2017年度绩效考评指标体系及评分细则》,我局认真开展各项工作,取得了一定的成效,现将我局2017年绩效工作情况自评报告如下(自...
为全面深入贯彻落实和十六届、全体会议精神,进一步强化作风纪律,提高服务职能,提高办事效率,努力开创环保工作新局面,特制定以下绩效考评制度:一、全体工作人员必须严格遵守工作纪律,坚持考勤签到制度,无故不...
局绩效考评材料一、立场坚定,修养和素质高。该认真贯彻,坚持基本路线、基本方针,在上、行动上自觉保持一致,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有很强的鉴别力和敏锐性。认真学习、和十六届全体会议精神...
县监督考评办公室:2013年,我科深入开展关键岗位活动,建立工作台账,认真履职、优化环境、加强管理、狠抓落实。牢固树立服务,有力地完成了今年工作计划及领导交办的各项工作。在上级有限的评比中获得一些荣誉...
各位代表、各位领导,大家好!我是县环保局污染控制科(环境应急与事故处置办公室)。污染控制科是环保局的综合业务科室,主要承担全县环境污染防治的监督管理和环境形势分析研究,负责全县大气、水体、噪声、固体废...
医政科承担着医政管理工作,是依据卫生法律、法规及卫生部和省、市两级卫生行政部门的有关规定,对辖区内医疗机构、医疗技术人员、医疗服务活动及相关领域实施行政管理活动的过程。因此,医政工作是严格把握医疗政策...
自县关键岗位考评工作开展以来,我局的行政许可窗口等科室已经连续多年被列为关键岗位,今年县里将我局的客运安全管理科列为关键岗位。在对待关键岗位考评上,我局树立三个指导思想,一是克服松懈情绪,思想度重视;...
一、我们的职责:统筹安排全县基础教育工作,做好全县普及九年义务教育的巩固提高工作;负责普通中小学、幼儿园的体育、艺术、卫生、国防、环境、法制等教育工作;负责全县中小学、幼儿园的学籍管理、质量管理及考评...
一年来,县教育局人事科严格按照a办[2012]67号《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》的通知要求检查日常工作。现将本年度的有关情况汇报如下:一上充分认识关键岗位实行重点监督、绩效考评工作的性俗话...
教育局招生办的主要职能是负责全县普通高校,高校招生和普通高中学业水平考试的报名、考试和建档工作;协助卫生部门组织高考考生的体检工作;负责全县初中学业水平考试的报名、考试、网上阅卷和高中录取工作;负...
各位领导、工作好不好,考评见分晓。一年一度的关键岗位考评对我们科室来说,既是一种压力,也是一种动力。2013年度我科室在上级的正确领导下,在县关键岗位督导组的精心指导下,科室同仁共同努力,各项工作取得...
一年来,本科室以为统领,紧紧围绕县域经济社会发展目标,坚持“高效、便民、干净、干事”的一贯工作原则,以台州市国土系统“五型”创建活动为载体,立足自身工作职责,按照关键岗位绩效考评的要求,不断强化自身建...
大家好,现在我代表县质监局特种设备安全监察科向各位汇报一年来的工作情况,请大家评议。说到特种设备,有些人可能比较陌生。但提到其中的电梯、客运索道、游乐设施,大家就熟悉了。按照法律的界定,特种设备主要包...
一年来,市场建设工作在、和局领导班子的正确领导下,市场运行保持平稳,取得了较好成绩:一、2013年主要工作1、重视生猪定点屠宰管理工作,提高食品安全水平月全县生猪进点屠宰量95355头。乡镇进点屠宰率...
二o一三年度,在局的正确领导下,在绩效考评组的指导下,理清工作思路,扎实开展各项工作,通过全科室的共同努力,我们较好的完成了局赋予的各项任务,也取得的了一定成绩。下面我就将一年来工作情况汇报如下:一、...
根据办公室县人民办公室《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》(a办[2012]67号)通知规定,民政局救灾救济科被列为2013年度关键岗位进行重点监督、绩效考评。对此,近一年来科室全体工作人员在局班...
今年以来,我科室在局的正确领导下,树立“潜心谋划经济、用心服务企业”的工作理念,以经济建设为中心,以保稳促调为重点,以重点科室、关键岗位考核评估要求,求真务实,扎实工作,取得了一定的成绩,现将具体情况...