为切实提高文明的质量,力争在市第五轮文明创建中取得好成绩,最近,市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”为抓手,深入开展文明创建工作。(一)积极打造“学习型”,进一步提升干部队伍的整体...
在人事局和镇挂职情况总结2010年对我本人来说,是收获很大的一年,也是感受颇多的一年。下面将本人在人事局和石桥镇挂职期间的思想、学习、工作、廉洁等情况报告如下:一、坚持理论学习,不断提高自身素质。要提...
近三年人事工作情况及后五年人事工作规划〖近三年人事工作主要情况〗三年来我县人事部门坚持以和为指导,贯彻人才工作会议精神,落实科学的发展观和科学的人才观,坚持以人才战略总揽全局,以创新人才工作机制,优化...
2015年人事工作总结报告范文半年来,在局的正确领导和各科室的支持下,我科以为指导,认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,思想观念上的题目,把不符合科学发展的思想观念转变到的要求上来,用统领各...
人事人才工作和机构编制工作在领导下,在省州人事部门的指导帮助下,在全县各部门的大力支持和密切配合下,坚持以和为指导,认真开展了学习实践活动。围绕、确定的“人才强县战略”要求,密切联系实际,改进工作...
丰台区人事局2005年效能建设自查报告2005年,丰台区人事局按照市、区的统一部署和要求,认真开展效能建设、深化政务公开和全程办事代理制工作。同时,结合保持先进性教育活动的总体安排与本单位的工作要点,...
劳动人事科副科长述职报告2009年1月至2011年1月,我在劳动人事科工作,任副科长,分管干部人事工作,任职期间我紧紧围绕着干部人事制度改革做了大量的工作,制定了《襄樊车务段中层及以下管理人员岗位管理...
质监局人事科办2016年上半年述德述职述廉报告按照局和州局四位一体管理考核的统一要求,现将本人2016年上半年工作情况作如下汇报,不妥之处请大家批评指正。一、加强理论学习,重视道德修养,提升自身综合素...
工作情况汇报范文:人事教育工作情况汇报在省联社人事教育处和市联社的正确领导下,我们人事教育部门坚持求真务实,不断强化人本管理,扎扎实实开展工作,人事教育工作初见成效。现将具体工作汇报如下:一、坚持人事...
检察反贪污贿赂工作情况报告初审报告主任,各位副主任,秘书长,各位:根据市人大的工作安排,3月下旬,市人大内司工委组织检查组在副主任胡为达带领下,对我市检察反贪污贿赂工作情况进行了检查。检查组先后听取了...
公司2022年开展组织人事系列工作专项自查情况报告按照集团公司人事行政部《关于开展组织人事系列工作专项检查的通知》要求,管理有限公司以下简称公司高度重视,组织专项工作小组,根据年度组织人事重点工作要求...
关于中小学人事制度改革工作进展情况的报告市教育局关于中小学人事制度改革工作进展情况的报告省教育厅:按照、省、市有关文件要求,我局高度重视中小学人事制度改革工作,根据本地实际,结合全市中小学编制情况,突...
2009年上半年,县税务局人教科在州局人教科和县局的正确领导下,在各科(室)、分局和全体干部职工的大力支持与配合下,按照年初制定的工作计划,认真贯彻执行、政策,坚持以和为指导,认真学习贯彻精神,积极开...
2009年上半年,县税务局人教科在州局人教科和县局的正确领导下,在各科(室)、分局和全体干部职工的大力支持与配合下,按照年初制定的工作计划,认真贯彻执行、政策,坚持以和为指导,认真学习贯彻精神,积极开...
县老龄办:老龄事业属于社会公益事业,为了保障老年人的合法权益,发展老龄事业,弘扬敬老、养老、助老的传统美德和社会风尚。实现老年人老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐,也是我们人事和劳动社会保障部门义...
普法办和依法治县办:年初以来,我局在开展“五五”普法和“三五”依法治县期间,以为指导,深入贯彻落实,以构建和谐社会为主线,维护社会稳定为目标。大力开展法规条例进、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位...
2022年开展组织人事系列工作专项自查情况报告按照集团公司人事行政部《关于开展组织人事系列工作专项检查的通知》要求,管理有限公司以下简称公司高度重视,组织专项工作小组,根据年度组织人事重点工作要求,逐...
上半年,县税务局人教科在州局人教科和县局的正确领导下,在各科(室)、分局和全体干部职工的大力支持与配合下,按照年初制定的工作计划,认真贯彻执行、政策,坚持以和为指导,认真学习贯彻精神,积极开展深入学习...
今年以来,区人劳社保局严格按照《新华区人民关于加强依法行政工作的意见》文件精神要求,坚持以和精神为指导,以实现人事劳动和社会保障行政执法管理“五化”(即执法权限法定化、执法责任明晰化、执法行为规范化、...
市事务管理局2017年度工作述职报告在工委领导下,局扎实推进融合工作,充分发挥服务中心、建设队伍作用,为推进事务改革发展提供了坚强的组织保障。现将今年以来履职情况汇报如下:一、履职尽责,层层压实责任2...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...
、:2005年,我局坚持以为指导,严格执行《监督条例》和《关于报告个人重大事项的规定》,认真落实《重庆市关于报告个人重大事项实施办法》和《个人重大事情报告制度》,以制度建设为核心,以为重点,将报告个人...
主任、各位副主任、秘书长:根据市人大一届五次会议工作报告要求和市人大年初工作安排,市人大12月5日开始组织市人大代表和内司委对市人事局进行了。现将此次评议情况向市人大汇报:一、对市人事局和市人事局局长...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自我检查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:...
人事局局长履职情况报告在市委坚强领导下,团结和带领全局干部职工,紧密围绕市委、中心工作,贯彻落实,遵照仲彬提出的“严格遵循政策法规,做到科学规范有序全面推行阳光人事,做到公开公平公正”的人事人才...
法制办:《市人民办公厅关于对〈行政许可法〉贯彻执行情况进行监督检查的通知》收悉。我局非常重视,王裕华副局长专门指示由法规处具体承担自查任务。我局在局贯彻行政许可法领导小组的领导下,组织了局内有关处室进...
内容预览:,定期、不定期的检查全局工作人员在岗情况,动态考察工作人员的表现和实绩,全面掌握工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,作为评优、评先和职务晋升的依据。对于组织纪律涣散、经常无故迟到、早退...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...