丰台区人事局2005年效能建设自查报告2005年,丰台区人事局按照市、区的统一部署和要求,认真开展效能建设、深化政务公开和全程办事代理制工作。同时,结合保持先进性教育活动的总体安排与本单位的工作要点,...
2022年打造模范、狠抓工作落实专题会议材料根据市局《关于召开打造模范、狠抓工作落实专题会议的通知》(机字〔2022〕11号)要求,我深入学习了视察江西讲话和在和工作会议上讲话精神、跟进学习关于交通运...
为切实提高文明的质量,力争在市第五轮文明创建中取得好成绩,最近,市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”为抓手,深入开展文明创建工作。(一)积极打造“学习型”,进一步提升干部队伍的整体...
公司2022年开展组织人事系列工作专项自查情况报告按照集团公司人事行政部《关于开展组织人事系列工作专项检查的通知》要求,管理有限公司以下简称公司高度重视,组织专项工作小组,根据年度组织人事重点工作要求...
人事局2023年政风行风自查自纠工作报告按照和市纪委的统一部署和要求,我局结合开展优化服务年活动,以加强政风行风建设为核心,以规范行政执法行为和解决损害群众利益突出问题为主线,切实加强领导组织,深入查...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
2023年严禁违反组织人事纪律专项整治工作自查报告为扎实开展严禁违反组织人事纪律专项整治工作,根据组织部《关于印发〈关于深入开展严禁违反组织人事纪律专项整治工作方案》的通知》精神和有关文件要求,结合办...
干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的...
县老龄办:老龄事业属于社会公益事业,为了保障老年人的合法权益,发展老龄事业,弘扬敬老、养老、助老的传统美德和社会风尚。实现老年人老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐,也是我们人事和劳动社会保障部门义...
县综治办:按照县综治委的统一部署和要求,坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针,从工作实际出发,切实履行职能作用,积极参加社会治安综合治理,使我局的综治工作稳步向前发展,取得了较好成绩。...
2022年开展组织人事系列工作专项自查情况报告按照集团公司人事行政部《关于开展组织人事系列工作专项检查的通知》要求,管理有限公司以下简称公司高度重视,组织专项工作小组,根据年度组织人事重点工作要求,逐...
目标管理督查办公室:2011年,我局共承担市委、各类目标共56项,其中,惠民行动2项,奋斗目标5项,职能目标4项,保证目标4项,分解目标17项,专项目标24项。截止2011年12月底,各类目标任务均全...
2023年组织人事工作自查报告我局自接到武城组织部(武组[20]1号)关于进一步严肃干部人事工作纪律有关问题的通知后,领导高度重视,对我单位遵守干部人事工作纪律的情况进行一次全方位自查,现将情况汇报如...
某县人事局五五普法工作自查报告根据办《县“五五”普法依法治理总结验收工作实施方案》(德办发23号)的文件要求,我局结合单位“五五”普法工作开展情况,认真进行了自检自查,现将科技局“五五”普法工作开展的...
2015年人事工作总结报告范文半年来,在局的正确领导和各科室的支持下,我科以为指导,认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,思想观念上的题目,把不符合科学发展的思想观念转变到的要求上来,用统领各...
乡镇2016年干部人事管理突出问题专项整治工作自查报告县专项整治工作小组:根据《关于在全县和事业单位开展干部人事管理突出问题专项整治工作实施方案》(办〔2016〕56号)和《关于做好干部人事管理突出问...
全镇开展干部人事管理突出问题专项整治自查自纠工作报告组织部:为贯彻落实望组字〔2016〕83号《关于在全县开展干部人事管理突出问题专项整治工作的实施方案》的要求,我镇坚持依法依规、实事,从严要求、违规...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...
团市委关于贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》情况的自查报告市委组织部:自《深化干部人事制度改革纲要》颁布以来,团市委高度重视《纲要》的贯彻落实,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,以干部“四化”方针...
一年来,我局在市委领导和上级业务主管部门的指导下,认真贯彻落实、大会精神,紧紧围绕树立和落实科学的发展观、加强执政能力建设和实施人才强市战略的目标要求,与时俱进,开拓创新,加强了公务员队伍建设和专...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...
法制办:《市人民办公厅关于对〈行政许可法〉贯彻执行情况进行监督检查的通知》收悉。我局非常重视,王裕华副局长专门指示由法规处具体承担自查任务。我局在局贯彻行政许可法领导小组的领导下,组织了局内有关处室进...
目标管理督查办公室、县目标管理办公室:根据县目办发[2009]15号文件精神,我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条认真自查。现将目标考核自查情况总结汇报如下。一、保证目...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...
目标管理督查办公室、县目标管理办公室:根据县目办发[]15号文件精神,我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条认真自查。现将目标考核自查情况总结汇报如下。一、保证目标(一)...
劳动人事科副科长述职报告2009年1月至2011年1月,我在劳动人事科工作,任副科长,分管干部人事工作,任职期间我紧紧围绕着干部人事制度改革做了大量的工作,制定了《襄樊车务段中层及以下管理人员岗位管理...
目标管理督查办公室、县目标管理办公室:根据县目办发[]15号文件精神,我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条认真自查。现将目标考核自查情况总结汇报如下。一、保证目标(一)...
人事局保密自查报告根据全区专项保密检查工作动员部署会议,为了认真贯彻落实中保委《关于组织开展专项保密检查的通知》(中保委发[201]1号)的文件精神,根据省、市委保密委的统一部署和《区开展专项保密检查...
人事局2015年目标考核自查报告目标管理督查办公室、县目标管理办公室:根据县目办发[]15号文件精神,我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条认真自查。现将目标考核自查情况...