.县级领导班子配备改革,是大会《决定》的一项主要内容,也是按照和、市委要求,在2006年县区换届工作中必须完成的一项任务。做好这项工作,对于推动机构改革具有的现实意义和深远的历史意义。一县级领导班子配...
:干部调整配备是大家十分关心、非常期待的事情,是我厅的工作,更是和大家密切相关的工作。为了今天这个会议的召开,厅和相关处室做了大量细致的前期准备。下面,按照厅研究的意见,我讲三个方面的问题。一、为什么...
国企公司2023年科级领导班子会议工作方案根据区纪委、组织部《关于开好2022年科级领导班子会议的通知》(组通〔2023〕1号)要求,特制定本工作方案。会议主题贯彻增强四个、坚定四个信念、,团结带领干...
商务局科级领导班子2023年会议方案根据县纪委、组织部《关于认真开好2022年度科级领导班子会议的通知》(〔2023〕号)要求,县商务领导班子拟于2月下旬召开科级领导班子会议。为认真开好我局科级领导班...
乡镇是我国最基层的一级组织,是农村改革、发展、稳定的基础;乡科级作为农村“三个文明”建设的直接领导者和具体执行者,肩负着带领全县广大农村群众全面奔小康的历史重任。乡科级执政能力的强弱,直接影响着我国提...
乡镇机构改革和乡镇换届后,全区科级领导班子处于相对稳定时期,绝大多数科级领导班子和能够以区第六次代表大会精神为指导,紧紧围绕、区的工作大局,结合各地区、各部门的实际,抓大事、谋大事,全区上下呈现出了奋...
县科级领导班子和分析研判实施做法材料建立定期分析研判制度是选优配强班子的必要措施。县开展定期分析研判工作,将干部工作各个条块予以穿联,形成干部选、育、管、用一体化工作链,着力提升干部工作科学化水平。一...
为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作,采取定性和定量考核相结合方式,对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核,使科级干部和二级班子找准工作差距,更好地履行岗位职责,进一步增强责...
按照《办公厅关于对市(州)、县(市、区)身边工作人员有关问题进行自查清理的通知》(委厅[2006]25号)、《南充市委办公室关于检查领导身边工作人员配备、教育、监督、管理情况的通知》精神,我县迅速开展...
选人用人关乎人心向背、社稷安危。如何做好换届过程中各级领导的选拔配备工作,是当前各级应当认真研究的一个问题。下面,我根据多年来的实践经验,结合工作实际,就县级的选拔与配备谈几点个人意见。一、成效近几年...
各位领导,今天,我们按的统一部署,在这里召开科级领导班子和科级领导考察工作动员大会,标志着我镇领导班子和届末考察工作全面开始。今年是省、市、区、乡镇和村五级领导班子换届选举年,镇一级的换届起着承上启下...
各位领导,今天,我们按的统一部署,在这里召开科级领导班子和科级领导考察工作动员大会,标志着我镇领导班子和届末考察工作全面开始。今年是省、市、区、乡镇和村五级领导班子换届选举年,镇一级的换届起着承上启下...
一、纪实评价方法主要采取的方式:一是深入群众进行个别谈话,征求群众的意见建议;二是组织老、老干部和一两代表召开座谈会,征求意见建议,并进行民主测评;三是召开专题会议和会议,开展;四是组织召开专题会议,...
乡科级领导班子及成员落实建设责任制工作总结今年以来,在正确领导下,在县纪委的有力指导下,我乡领导班子始终坚持要管、方针,结合开展第二批教育实践活动,认真贯彻落实和、全体会议精神,按照中纪委三次全体...
2023年度科级领导班子工作总结一、2022年以来工作完成情况(一)深化双控机制,加强应急管理严格按照六项机制,对项目部的风险管控清单进行全面更新、完善,对业务范围变更区域进行风险排查共计556条。组...
局长王七金:主持县卫生局全面工作,分管民生工程,联系办公室、计财科、信息管理科。成员、副局长王荣喜:分管医疗、医政、医教工作,协管相关民生工程,联系医政医教科。副局长戴留根:分管公共卫生、卫生监督执法...
组织工作会议指出,要认真研究解决领导班子年龄结构合理化问题。年龄结构作为领导班子的构成要素之一,合理的班子年龄结构配备能够促进班子内部经验、精力等方面互补,增强整体工作效能,是各项事业兴旺发达、长盛不...
2010063022:05:13市科级班子年龄结构化问题调查报告市科级班子年龄结构化问题调查报告(2)..组织工作会议指出,要解决班子年龄结构化问题。年龄结构班子的构成要素,的班子年龄结构配备能够班子...
2014年,我局在区纪委的领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,切实用标准贯彻落实到各项工作中,继续推行积极的财政政策,强力推进“收支两条线”、部门预算公开、国库集中支付和公务卡管...
按照关于开展2016年度乡科级领导班子和考核的通知要求,现将个人述职、述廉、述德、述法的情况报告如下:一、切实抓好防汛各项工作一是加强组织领导,落实行政首长负责制为核心的各项防汛责任制,进一步加强群测...
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作,客观公正、实事地形成综合汇报材料,现就有关要求说明如下:一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
根据市委组织部相关工作要求,就我镇科级领导班子运行和干部队伍建设情况进行了深入的自查分析,现将自查情况报告如下:一、领导班子运行情况我镇配备领导班子职数名,实际配备名,其中,正科级人,副科级人,少数民...
市地方税务局科级非领导职务晋升工作实施方案为加强非领导职务晋升工作的规范化管理,根据云南省组织部、云南省人事厅《关于云南省省级群非领导职务设置的意见》(云组发〔1996〕7号)、《地方税务局关于继续做...
公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
一、指导思想坚持以精神和为指导,以自警、自省、自律为基础,以个人自查、民主测评、组织监督、提高为措施,以促进、勤政为目标,积极探索对监督的新途径和新机制,为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保...
为进一步加强全市国税系统基层班子建设和干部队伍建设,完善干部队伍激励机制,激发干部活力,根据《干部选拔任用工作条例》和上级有关规定,特制定本方案。一、指导思想以、和为指导,深入贯彻落实和、全体会议精神...
地震局民主推荐科级领导选拔任用工作实施方案为进一步加强我局干部队伍建设,根据《干部选拔任用工作条例》等有关规定,经局领导班子动议,决定在局范围内采取民主推荐的方式选拔任用科级。为做好此次民主推荐工作,...
在市领导班子调整任免会议上讲话我坚决拥护关于张掖市领导班子调整任免的决定,衷心感谢对我的关怀信任和全市各级干部群众对我的理解和支持,热忱欢迎何振中来我市工作。对张掖领导班子调整任命的决定,充分体现了对...
新年伊始,万象更新。我们满怀豪情地跨入了200年。在这美好的祝福声中,我们系统又迎来了一个喜庆的日子,就是又有一批年富力强的,将走上新的领导岗位。在这里,我首先代表局对大家荣任新职表示衷心的祝贺。.9...
随着换届,市委、决定对市经委领导班子进行调整。6月14日上午,市委常委、组织部部长王金财在市经委中层以上干部会议上宣布了新班子成员,并充分肯定了以李兆强为首的市经委领导班子的工作,对新班子提出了要求。...