某公司劳务派遣用工现状自查报告一、自查背景《人民代表大会关于修改《/spangt劳动合同法gt的决定》（以下简称《决定》）已经于2012年12月28日发布，并于2013年7月1日起实施。该决定...
劳务派遣用工现状自查报告这是我前段时间对一家集团公司做的劳务派遣用工自查报告，考虑到新劳动合同法已经正式施行，劳务派遣将是近期企业用工热议话题，我省去企业信息后，贴出来供大家共同探讨。a公司劳务派遣用...
下载:39使用未签订合同的被派遣者视为与之建立.doc使用未签订合同的被派遣者视为与之建立劳动关系的质疑近日笔者针对《劳务派遣若干规定》的征求意见稿在网络连续发布了《当心人社部设计劳务派遣概念侵害劳动...
广东省劳动保障厅有关负责人表示：用工超过半年的岗位须用本企业正式员工zmt凡企业用工超过6个月的岗位须用本企业正式员工！劳务派遣新规一出，马上受到了各方高度关注。今早，省劳动保障厅劳动关系处负责人明确...
市人社部门积极探索创新社会管理新路子，认真做好劳动用工备案工作，努力创建和谐劳动关系，维护社会稳定。一、宣传发动，调动用人单位实施劳动用工备案的积极性。结合日常巡查、书面材料年审等活动，采取下发文件和...
为深入贯彻落实《甘肃省人社厅等部门关于做好促进劳动关系和谐稳定工作意见的通知》（甘政发2010822395号）和省交通运输厅《关于在厅属企事业单位开展规范劳动用工构建和谐劳动关系专项活动的通知》（...
关于创建劳动关系和谐单位的自查报告根据阿工发〔2007〕21号文件精神，我局以和为指导，贯彻落实十六届、全体会议精神，认真开展创建“劳动关系和谐单位”活动，此次创建活动的开展，推动了本局劳动关系的和谐...
一、审查范围凡在本县辖区内的国有、集体、外资、合资等各类企业（包括、省、市属外地驻成单位），民办非企业单位，在县工商局办理营业执照的私营个体企业，与劳动者建立劳动关系的、事业单位、社会团体等单位，职业...
镇社会劳动保障事务中心关于窗口单位工作作风自查自纠工作报告按照县关于2016年第四季度县人力资源和社会保障系统窗口单位工作作风建设的通知要求。我事务中心在镇领导的高度重视下，认真安排部署。以作风建设为...
按照水利部的统一部署，各直属预算单位从四月份起，开展执行财经纪律和水利资金使用管理情况的财务自查工作，截至5月底，26个部直属二级预算单位中，除农村水电及电气化发展局外，其他单位均向经济调节司报送了自...
畜禽养殖小区建设专项资金使用情况自查汇报,自查报告为了加快畜禽养殖小区建设，促进畜牧业由传统型向现代型、由数量型向质量型转变，努力实现畜牧业适度规模经营，不断增加农民收入，我县根据1号文件提出的“鼓励...
文章标题：交通事业（执法）单位编制外用工的管理现状的调研报告近年来，随着交通事业的快速发展，我局局属各事业单位特别是执法事业单位的人员编制与承担的工作任务之间矛盾越来越突出，各执法单位不得已相继录用了...
一、严格按照上级改革要求，把人员精减到位对行政在编和事业在编人员实行竞争上岗。在2001年的十、十一两个月，我们统一按照上级的布署，对行政在编人员和事业单位人员进行了改革，采取竞争上岗的办法，通过述职...
劳务派遣人员劳动合同范本编号：劳动合同书（劳务派遣）甲方：乙方：签订日期：年月日市劳动和社会保障局监制根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本...
新华网福州10月5日专电（记者沈汝发）一些用人单位为了规避劳动合同法律义务，滥用劳务派遣用工形式。福建省劳动和社会保障厅厅长钟维平说，根据《劳动合同法实施条例》，劳务派遣单位解除劳动合同也要支付经济补...
劳务派遣劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效身份证件...
随着人才派遣业务的迅速发展，派遣方与用人单位、派遣方与劳动者之间的纠纷日益增多。而我国目前还没有颁发专门针对人才派遣业务的法律，各种劳动纠纷的处理只能参照《劳动法》执行。因为没有操作性较强的法律细则，...
劳动合同书(劳务派遣)甲方：乙方：签订日期：年月日根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲...
首届安康杯劳务派遣人员劳动技能竞赛工作指南2011年6月首届安康杯劳务派遣人员劳动技能竞赛一、组织机构(一)筹备组长：副组长：组织下设会务组、协调组、出题组、裁判组、宣传组、医疗组。1.会务组组长：邹...
人事局事业单位人才派遣制工作经验材料2005年以来，为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题，人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请人才工作领导小组和、区研...
2005年以来，为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题，人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请人才工作领导小组和、区研究决定，面向社会公开招聘部分事业单位...
市人大《关于开展〈劳动法〉执法检查的通知》下发以后，我局高度重视，认真安排，周密部署，及时对贯彻实施《劳动法》情况进行了自查。同时，为了配合搞好这次检查活动，积极开展《劳动法》专项宣传活动。现将《劳动...
一年来，我局在市委领导和上级业务主管部门的指导下，认真贯彻落实、大会精神，紧紧围绕树立和落实科学的发展观、加强执政能力建设和实施人才强市战略的目标要求，与时俱进，开拓创新，加强了公务员队伍建设和专...
绿化养护劳动用工合同花木公司（简称甲方）聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。一、合同期限：从200年月日起到200年月日止，其中200...
信用社劳动用工制度改革自我推荐书尊敬的联社领导：您好！我是信用社的，我叫，值此县联社劳动用工制度改革之际，经过多年来领导的关怀、组织的培养、自身的勤奋和工作的磨练，我自认为具备了基层信用社主任的能力。...
一、用工机制根据有关法律法规和公司劳动用工制度的有关精神，逐步实现加油站用工的“配置市场化、管理合同化、收入货币化、保险社会化”，建立员工能进能出、岗位能高能低、工资能升能降的新机制。二、招聘权限1、...
狠抓招商引资工作不放松，全力做好企业劳动用工服务工作今年以来，天九镇、认真贯彻落实、关于实施“对接珠三角，建设新定南”的发展战略，始终把招商引资工作放在全镇各项工作的首位，认定招商引资工作是推动全镇经...
某县非法劳动用工专项整治工作方案为贯彻落实、领导对维护劳动者合法权益整治非法劳动用工行为的批示精神，有效打击和整治无视法律法规、无证经营、违法生产、非法用工、限制人身自由、强制劳动、故意伤害甚至致人死...
劳动合同编号：有限公司非全日制用工劳动合同书甲方：法定代表人或主要负责人：委托代理人：住所地：联系乙方：证件类型：证件号码：住址:联系电子邮箱：根据《劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一...
劳动用工管理2007年年终工作总结一年以来，在街道工委和办事处的领导下，在上级业务部门的大力指导和帮助下，在街道、村（社区）干部的通力协作、齐抓共管下，街道的劳动用工管理工作取得了一定的管理成效。现总...