狠抓招商引资工作不放松,全力做好企业劳动用工服务工作今年以来,天九镇、认真贯彻落实县委、关于实施“对接珠三角,建设新定南”的发展战略,始终把招商引资工作放在全镇各项工作的首位,认定招商引资工作是推动全...
狠抓招商引资工作不放松,全力做好企业劳动用工服务工作今年以来,天九镇、认真贯彻落实县委、关于实施“对接珠三角,建设新定南”的发展战略,始终把招商引资工作放在全镇各项工作的首位,认定招商引资工作是推动全...
关于开展建筑企业劳动用工情况检查的工作总结自园区开展建筑企业劳动用工情况专项检查活动以来,严格按照县人社秘【2010】8号文件要求,切实加强组织领导,突出工作重点,采取有效措施,狠抓工作落实,取得了阶...
一、严格按照上级改革要求,把人员精减到位对行政在编和事业在编人员实行竞争上岗。在2001年的十、十一两个月,我们统一按照上级的布署,对行政在编人员和事业单位人员进行了改革,采取竞争上岗的办法,通过述职...
根据人力资源和社会保障部颁布的《企业劳动争议协商调解规定》(人社部第17号令)和《省人力资源和社会保障厅关于贯彻执行<企业劳动争议协商调解规定>的通知》(浙人社发〔2012〕146号)要求,截至201...
单位2023年开展企业治乱减负工作情况自查报告区减负办:根据《关于下达20年区工业经济专项目标的通知》(经发〔20〕43号)文件要求,我局结合相关目标,认真组织、精心安排,严格落实,圆满完成了各项目标...
根据县纪委《关于进一步开展登记报告经商办企业等有关事项工作的通知》的文件要求,县广播电影电视事业发展中心认真开展了登记报告经商办企业等有关事项工作。中心文件要求,落实专人负责此项工作。现把自查自纠情况...
根据调研组的调研提纲,我们在近日走访了部分基层劳动保障事务所和企业,对我区企业用工情况进行调研,并结合我们掌握的情况,形成书面材料,供省调研组参考。一、我区就业情况及企业用工现状概况区现有各类企业多家...
市人民关于全市企业用工情况的报告——2005年10月28日在某某人市第十五届人大第二十一次会议上某某人市劳动和社会保障局局长主任、各位副主任、各位:我受某某人市人民委托,向本次会议做关于全市企业用工情...
为进一步掌握当前市企业人文关怀和用工环境情况,发挥企业工会的作用,加快市经济发展方式转变,根据市委的工作部署,从2011年6月中旬开始,市人大副主任、市总工会主席方建生和市总工会副主席率领市总工会专题...
统计局2013年第一季度企业用工情况调查报告按照省、市统计局统一部署,市近日对众品食业股份有限公司等五家企业进行了用工情况调查。现将这五家单位2013年一季度调查的企业用工情况分析报告如下:从总体用工...
企业用工情况调查报告为深入分析我市园区企业用工趋势,积极主动地为企业提供服务,近日,市人社局组成调查小组,对全市各工业园区企业展开了用工情况调查。连日来,调查小组深入各地工业园区,通过发放填写调查表、...
市人大《关于开展〈劳动法〉执法检查的通知》下发以后,我局高度重视,认真安排,周密部署,及时对贯彻实施《劳动法》情况进行了自查。同时,为了配合搞好这次检查活动,积极开展《劳动法》专项宣传活动。现将《劳动...
建筑业企业用工劳动合同书甲方:法定代表人:营业执照注册号:资质等级:在川通讯地址:邮编:乙方:性别:电话:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:户口所在地:省(市)区(县)乡镇村根据《劳动法》和有关规定...
建筑企业用工劳动合同书甲方:法定代表人:营业执照注册号:资质等级:在川通讯地址:邮编:乙方:性别:电话:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:户口所在地:省(市)区(县)乡镇村根据《劳动法》和有关规定,...
工会联合劳保局进行企业劳动用工规章制度调查调查结果显示我市企业劳动用工规章制度建设呈现良好态势市总工会联合市劳动和社会保障局按照《市规范企业劳动用工规章制度的指导意见》“各级劳动监察部门应当将实施监察...
(适用于建筑施工企业)甲方乙方签订时期年月日甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等...
劳动用工情况书面总结根据《关于开展全省劳动用工工伤保险和劳动合同有关情况大检查的通知》精神,我公司文件精神进行了自查,具体检查情况如下:一、定时工时制和综合工时制度执行情况:针对本企业的实际情况,在确...
市人社部门积极探索创新社会管理新路子,认真做好劳动用工备案工作,努力创建和谐劳动关系,维护社会稳定。一、宣传发动,调动用人单位实施劳动用工备案的积极性。结合日常巡查、书面材料年审等活动,采取下发文件和...
为深入贯彻落实《甘肃省人社厅等部门关于做好促进劳动关系和谐稳定工作意见的通知》(甘政发2010822395号)和省交通运输厅《关于在厅属企事业单位开展规范劳动用工构建和谐劳动关系专项活动的通知》(...
关于创建劳动关系和谐单位的自查报告根据阿工发〔2007〕21号文件精神,我局以和思想为指导,贯彻落实、全体会议精神,认真开展创建“劳动关系和谐单位”活动,此次创建活动的开展,推动了本局劳动关系的和谐稳...
一、审查范围凡在本县辖区内的国有、集体、外资、合资等各类企业(包括、省、市属外地驻成单位),民办非企业单位,在县工商局办理营业执照的私营个体企业,与劳动者建立劳动关系的、事业单位、社会团体等单位,职业...
镇社会劳动保障事务中心关于窗口单位工作作风自查自纠工作报告按照县关于2016年第四季度县人力资源和社会保障系统窗口单位工作作风建设的通知要求。我事务中心在镇领导的高度重视下,认真安排部署。以作风建设为...
区人事劳动和社会保障局贯彻执行《劳动法》及相关法律法规自查情况汇报区人大主任、各位副主任:按照区人大《检查方案》的要求,我局本着实事的原则,对贯彻执行《劳动法》及相关法律法规实施情况,进行了深入细致的...
我市企业用工情况分析市劳动和社会保障局2004年7月20日一、企业用工基本情况我市各类企业常年用工总人数为26.5万人(其中:本地17.5万人,外地9万人)。今年初因企业数量增加或生产规模扩大,全市共...
县服务企业用工调查情况汇报为掌握我县企业的缺工问题,进一步促进就业、服务县域经济发展。今年十月底,我局在全县范围内组织开展了关于企业用工情况的调研。共调查企业50家,其中国有企业3家;民营、招商、股份...
2017年第一季度企业用工情况汇报春节前,我局通过各部门配合在全市开展了企业空岗缺工情况调查,基本摸清了我市规模企业用工情况。春节后我局以举办春风行动为契机,通过市人力资源市场和三个分市场及民办人力资...
今年是公司全面发展的战略转折期。这一年,我们围绕中心抓核心,突出创新求发展,完善了集团公司法人治理结构,形成了科学、合理的现代企业运行机制,集团公司“三个重点、两个提升、一个突破”的目标已基本实现,企...
今年是公司全面发展的战略转折期。这一年,我们围绕中心抓核心,突出创新求发展,完善了集团公司法人治理结构,形成了科学、合理的现代企业运行机制,集团公司“三个重点、两个提升、一个突破”的目标已基本实现,企...
文章标题:交通事业(执法)单位编制外用工的管理现状的调研报告近年来,随着交通事业的快速发展,我局局属各事业单位特别是执法事业单位的人员编制与承担的工作任务之间矛盾越来越突出,各执法单位不得已相继录用了...