事业单位工资福利管理科年度述职报告一、积极完成日常工作1、2015年事业单位绩效工资奖励性部分兑现完毕。我县应调资人数13331人,2015年绩效工资奖励性部分标准7002元,共补发9335万元(其中...
区开展事业单位工资制度改革工作总结为贯彻落实工改政策和“上海市公务员登记与事业单位工资制度改革工作会议”精神,全面部署本市公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革工作,我区于2月份开始启动...
黄梅县事业单位保险福利局先进事迹材料二oo四年以来,黄梅县事业单位保险福利局在黄梅、县劳动和社会保障局的正确领导下、在省事业保险办和市事业保险局的指导下,以为指导,围绕贯彻和十六届、全体会议精神,坚持...
二oo六年以来,我局在、县劳动和社会保障局的正确领导下、版权所有,公务员共同的天地!在省事业保险办和市事业保险局的指导下,以为指导,围绕贯彻和十六届、全体会议精神,坚持“求真务实,全面提高事业单位社会...
事业单位工资发放制度由整理,事业单位工资发放有着相应的规定,一般由财政部门直接拨付个人工资账户,以下是小编整理的事业单位工资发放制度事业单位工资发放制度第一章总则第一条为进一步加强财政支出管理,推进财...
一、关于此次调整事业单位基本工资标准的意义调整事业单位工作人员基本工资标准,是贯彻落实决策部署,改革事业单位工资和津贴补贴制度的举措,是实施事业单位养老保险制度改革的配套措施。(一)有利于缓解事业...
关于发放2015年事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知各镇、街,区直各单位:为贯彻落实《关于进一步规范我市市直事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》(穗人社发〔2015〕23号)和《关于进一步...
乡镇机构改革对事业单位养老保险制度的影响我市事业单位养老保险从1996年8月正式启动。经过几年的发展,参保范围已覆盖我市所有行政、自收自支单位。止目前,参保单位共270家,参保人员19725人,离退休...
建立事业单位养老保险制度的目的是:适应人才流动;减轻财政的负担;增强公务员的风险保证退休人员按时足额领取养老金。这具有重大的现实意义和深远的历史意义,对推动我国经济体制和体制改革必将产生极大的作用...
一、本院会议主要有院长办公会、院务会、全院大会和业务培训会议等。院定期召开各类会议研究决定本院日常工作和院内部事务等有关问题。二、院长办公会是通过民主集中的形式研究决定本院工作有关问题的有效途径。一般...
内容摘要:、事业单位工作人员:为切实加强管理,转变干部作风,严肃工作纪律,提高办事效率,加强建设,保证良好的工作秩序,树立良好的工作、事业单位工作人员:为切实加强管理,转变干部作风,严肃工作纪律,提高...
事业单位卫生管理制度为营造一个整洁、舒适的工作环境,使全体干部职工养成良好的公共卫生理念,杜绝不良习惯,特制定本制度。一、卫生要求全体干部职工要树立良好的社会公德,严格遵守单位卫生管理制度,自觉维护公...
区事业单位养老保险制度改革的调研报告自全市启动事业单位养老保险制度改革以来,我区高度重视事业单位养老保险制度改革工作,严格按照省市统一部署安排,多措并举,积极开展事业单位养老保险制度改革,各项工作稳步...
在市事业单位实施绩效工资会议上讲话决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议,主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神,安排部署我市其它事业单位(义务教育学校和公共卫生与基层医...
决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议,主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神,安排部署我市其它事业单位(义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位已分别部署实施)实施...
工资制度改革以来,我县在财力有限的情况下,能够认真贯彻执行工资改革政策,特别是实行工资发放银行化后,确保了按时足额发放全额行政事业单位工作人员工资,工资改革政策得到进一步落实,充分调动了行政事业单位工...
镇整治庸懒散奢贪、不担事、不干事推行事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案为建立健全科学的激励机制,整治庸懒散奢贪、不担事、不干事的行为,充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性,进一步规范我镇...
食堂制度汇编食堂制度汇编二00五年二月二十八日目录1、食堂管理制度12、食堂卫生安全制度23、食堂职工个人卫生制度44、食品采购、验收制度55、蔬菜含毒测试制度66、餐饮具消毒卫生制度77、食品采购、...
管理制度前言局《学习制度》、《工作制度》、《会议制度》、《考勤制度》、《财务制度》经局干职工讨论、修改、补充,并于2005年3月22日局务会议研究通过,现予公布,请局干职工认真遵守执行。二00五年三月...
卫生管理制度一、卫生基本要求1、每周一、五或逢节假日,各部门要彻底清扫卫生区环境卫生,做到干净整洁,无杂物。2、每天必须打扫办公室及部门所负责的楼道卫生,并保持环境卫生的洁净。3、不允许在室内外乱丢纸...
为全面适应计划生育新形势的要求,进一步增强干部职工的事业心和责任感,维护正常的工作秩序,营造健康向上的工作氛围,保持良好的工作状态,确保各项工作任务的圆满完成,经局长办公会议研究决定,制定本守则。一、...
局《学习制度》、《工作制度》、《会议制度》、《考勤制度》、《财务制度》经局干职工讨论、修改、补充,并于2005年3月22日局务会议研究通过,现予公布,请局干职工认真遵守执行。二00五年三月二十八日学习...
岗位责任制一、各股(室)、二级机构要根据所承担的职能,制定部门和每一位工作人员的岗位职责,包括每个岗位的工作范围、工作目标、履行岗位职责的具体要求以及对不履行职责所产生的后果应承担的责任等内容,做到任...
文章标题:2008年民政局管理制度汇编前言为更好地贯彻执行、《关于严肃纪律、整顿干部作风的若干规定》,搞好整章建制,进一步明确本局每个股室和每个干部职工的岗位职责,切实加强管理,建立协调、规范、统一的...
为进一步加强政协自身建设,完善岗位责任制,推进工作规范化、制度化,提高政协工作效率与质量,特对学习等十一项制度进行修订。一、学习、会议制度1、学习组织。学习内容、时间由办公室负责安排并组织实施。2、学...
.工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的情况报告各位职工:我受领导委托向大家报告工资、奖金、福利保险、劳动保护等方面的情况。根据区市、区、局厂务公开工作的有关精神,现将有关工资、奖金、福利保险、劳动保...
司规章制度福利制度一,保险实施范围公司根据规定为档案已转入公司名下的正式员工上保险.险种含养老保险,医疗保险,失业保险等.养老保险管理办法养老保险统筹金分企业缴纳和个人缴纳两部分:双方的交纳比例为:企...
在理论体系和精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定2008年工作计划。一、日常工资审批管理(一)根据工资政...
半年来,我科在上级人事部门的指导和局领导下,各项工作顺利推进,取得了很好的成绩。为继续解放思想,创新工作思路,促进科室各项工作全面推进,现年初签订的目标责任书,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作...
为深入贯彻2006年度区作风建设暨重点项目推进大会精神,加强科室精神文明建设,不断提高全科人员服务发展、服务基层、服务群众的能力,依据局《创建文明科室实施方案》要求,结合工资福利科的工作实际,制定本科...