事业单位工资福利管理科年度述职报告一、积极完成日常工作1、2015年事业单位绩效工资奖励性部分兑现完毕。我县应调资人数13331人,2015年绩效工资奖励性部分标准7002元,共补发9335万元(其中...
事业单位工资福利管理科年度述职报告一、积极完成日常工作1、2015年事业单位绩效工资奖励性部分兑现完毕。我县应调资人数13331人,2015年绩效工资奖励性部分标准7002元,共补发9335万元(其中...
黄梅县事业单位保险福利局先进事迹材料二oo四年以来,黄梅县事业单位保险福利局在黄梅、县劳动和社会保障局的正确领导下、在省事业保险办和市事业保险局的指导下,以为指导,围绕贯彻和十六届、全体会议精神,坚持...
二oo六年以来,我局在、县劳动和社会保障局的正确领导下、版权所有,公务员共同的天地!在省事业保险办和市事业保险局的指导下,以为指导,围绕贯彻和十六届、全体会议精神,坚持“求真务实,全面提高事业单位社会...
工资福利科2009年度工作小结2009年度,工资科全体在局和上级业务主管处室的领导下,较好地完成各项工作,具体小结如下:一、按规定完成事业单位工资制度改革,分步实施了事业单位工资晋升工作。1.按照、省...
年第一季度,我科在上级人事部门的指导和局领导下,各项工作顺利推进,取得了很好的成绩。现目标责任书,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算,对一季度工作进行总结。一、工作完成情况1、完成贵化子校划...
按照地区人事局政风行风评议实施方案的要求和具体安排,我科为切实找准政风行风工作中存在突出问题,我们针对制定的评议内容,抓住评议的重点,分别从政务公开,制度建设、为民服务等方面认真开展自查自纠。现形成自...
区开展事业单位工资制度改革工作总结为贯彻落实工改政策和“上海市公务员登记与事业单位工资制度改革工作会议”精神,全面部署本市公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革工作,我区于2月份开始启动...
一、关于此次调整事业单位基本工资标准的意义调整事业单位工作人员基本工资标准,是贯彻落实决策部署,改革事业单位工资和津贴补贴制度的举措,是实施事业单位养老保险制度改革的配套措施。(一)有利于缓解事业...
关于发放2015年事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知各镇、街,区直各单位:为贯彻落实《关于进一步规范我市市直事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》(穗人社发〔2015〕23号)和《关于进一步...
工资制度改革以来,我县在财力有限的情况下,能够认真贯彻执行工资改革政策,特别是实行工资发放银行化后,确保了按时足额发放全额行政事业单位工作人员工资,工资改革政策得到进一步落实,充分调动了行政事业单位工...
人社局工资福利股干部2016年上半年述职述廉报告2016年在局的正确领导下,在上级人社部门的具体指导下,我和工资福利股的一起勤奋工作,共同努力,不断转变工作作风,廉洁自律,加强理论学习,努力提高自身素...
在理论体系和精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定2008年工作计划。一、日常工资审批管理(一)根据工资政...
半年来,我科在上级人事部门的指导和局领导下,各项工作顺利推进,取得了很好的成绩。为继续解放思想,创新工作思路,促进科室各项工作全面推进,现年初签订的目标责任书,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作...
为深入贯彻2006年度区作风建设暨重点项目推进大会精神,加强科室精神文明建设,不断提高全科人员服务发展、服务基层、服务群众的能力,依据局《创建文明科室实施方案》要求,结合工资福利科的工作实际,制定本科...
我科在上级人事部门的指导和局领导下,各项工作顺利推进,取得了很好的成绩。为认真总结全年工作,现年初签订的目标责任书,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算,对全年工作进行自查。一、目标完成情况(...
工资福利科2009年工作计划2009年在理论体系和精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定2009年工作计划...
回首2009年,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。一年来,在单位及股室领导支持下,在各位的密切配合下,较好的完成自己的本职工作和领导交办的其它工作。一、强化形象,提高自身素质。坚持严格要求,注重以身作则。...
人社局工资福利科2016年工作总结2016年,工资福利科在人社局的正确领导下,在局各部门的密切配合下,在科室人员的共同努力下,较好的完成了2016年工作任务。现就具体开展情况汇报如下:2016年,工资...
2008年我市事业单位养老保险工作在局的大力支持和正确指导下,始终坚持以人为本,内抓管理,外树形象。按照局的年初确定的工作目标,坚持以按时足额发放离退休人员养老金为中心,以强化征收、清欠、稽核为目标,...
2008年述职述廉报告2008年我市事业单位养老保险工作在局的大力支持和正确指导下,始终坚持以人为本,内抓管理,外树形象。按照局的年初确定的工作目标,坚持以按时足额发放离退休人员养老金为中心,以强化征...
2008年述职述廉报告2008年我市事业单位养老保险工作在局的大力支持和正确指导下,始终坚持以人为本,内抓管理,外树形象。按照局的年初确定的工作目标,坚持以按时足额发放离退休人员养老金为中心,以强化征...
市事务管理局2017年度工作述职报告在工委领导下,局扎实推进融合工作,充分发挥服务中心、建设队伍作用,为推进事务改革发展提供了坚强的组织保障。现将今年以来履职情况汇报如下:一、履职尽责,层层压实责任2...
公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月,在全市范围...
市社科联2017年度工作述职报告今年来,在工委和的正确领导下,我深入贯彻落实精神和,围绕市委决策部署,按照要求,扎实推进学习教育常态化、制度化,组织、作风、和制度建设得到加强。现述职如下:一、全面夯实...
一年来,我中心在上级部门的坚强领导下,在乡的重视关心支持下,紧紧围绕乡的工作中心和各阶段的重点工作,立足本职,扎实奋进,全面完成了各项目标任务。现将全年工作情况报告如下:一、切实开展好内外法律法规政策...
按照国资办班子成员分工,我分管综合科、考核评价科和社会事业科工作。回顾一年来的工作,在市国资委和财政局的正确领导下,在郭局长和国资办全体的大力帮助和支持下,我紧紧围绕国资办中心工作目标,以指导工作,保...
区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结本人于1984年11月进入半山区卫生局工作,1990年6月至2007年12月在杭州市拱墅区卫生局工作,其间担任卫生局团工委区妇联常委、卫生局妇委会主...
大会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》从经济文化、社会、生态文明等方面提出了深化改革的指导思想和改革任务,改革的范围之广,力度之大不亚于大会。《决定》对机构编制工作提出了新的思路和新的要求,...