市供电公司创建文明单位工作总结2010年以来,兴化市供电公司省电力公司、泰州市供电公司和兴化市委正确领导下,在市文明委的指导下,在社会各界的关心支持以及公司广大干部员工的共同努力下,坚持“抓班子强...
市供电公司创建文明单位工作总结2010年以来,兴化市供电公司省电力公司、泰州市供电公司和兴化市委正确领导下,在市文明委的指导下,在社会各界的关心支持以及公司广大干部员工的共同努力下,坚持“抓班子强...
在上级部门的帮助指导下,我局进一步重视文明单位建设工作,将企业三个文明建设作为企业重点工作目标任务来抓,进一步健全了创建组织,落实了分工,明确了各科室班所的责任。近年来,取得了一定的成效,现简要汇报如...
公司2004年创建文明单位工作计划为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对2004年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,...
供电公司开展文明单位创建工作强化基层供电所的管理经验交流材料延伸文明单位管理,植根基层供电站所创建文明单位工作,是一项将企业物质文明、精神文明和文明一起规划、一起考核、相互促进、同求成果的系统工程。省...
.为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对2004年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,以为指导,深入学习贯彻精神,切实...
为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对2004年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,以为指导,深入学习贯彻精神,切实加...
为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对2004年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,以为指导,深入学习贯彻精神,切实加...
公司2004年创建文明单位工作计划为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对2004年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,...
为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对~年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,以为指导,深入学习贯彻精神,切实加强思想...
2007年供电支公司创建双文明单位申报材料今年以来,供电支公司紧紧围绕建设“一强三优”现代公司的战略目标,大力构建“德能和谐”企业,认真践行“安全、稳定、谋事、落实”八字方针,在分公司的正确领导下,团...
供电局创建省级文明单位工作总结在上级部门的帮助指导下,我局进一步重视文明单位建设工作,将企业三个文明建设作为企业重点工作目标任务来抓,进一步健全了创建组织,落实了分工,明确了各科室班所的责任。近年来,...
一年来,我局根据统一部署,结合电力企业实际,以和为指导,以提高市民文明素质、社会文明程度和群众生活质量,创造文明健康和谐的社会环境为主要内容,认真开展了省级文明县城创建工作,努力促进县城物质文明、文明...
供电局创建文明单位工作总结去年以来,我局以精神为指导,以为统领,紧密联系北仑电力深化改革、加快发展的实践,认真开展创建文明单位工作。根据电力行业自身特点,坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,坚持“不断超...
文章标题:供电局2008年文明单位创建规划2008年是“十一五”规划的开局起步之年,是电网公司加快建设“一强三优”现代公司的一年。根据省公司及佳木斯电业局重点工作部署,结合本局实际,特做出二00六年文...
县供电有限责任公司于年月组建,现有员工人,名,设个科室个多经公司,个中心供电所,个营业站,个,群组织健全;拥有kv变电站座,总容量kva,kv及以上输电线路公里,配电台区台,2004年供电量万千瓦时,...
县供电有限责任公司于年月组建,现有员工人,名,设个科室个多经公司,个中心供电所,个营业站,个,群组织健全;拥有kv变电站座,总容量kva,kv及以上输电线路公里,配电台区台,~年供电量万千瓦时,~年供...
潜山供电公司现有员工608人,各类机动车辆440辆,驾驶人520人;其中,公司公用车辆39辆,兼(专)职驾驶员38人。2007年公司被授予省级交通安全示范单位和四星级车辆管理单位,2011年又被授予五...
尊敬的各位领导:首先,我代表公司全体干部职工,对各位领导莅临检查指导文明创建工作表示最热烈欢迎和最衷心的感谢!我公司组建于1996年9月,隶属陕西省电力公司,属大二型供电企业,主要承担着神华集团神东矿...
以双文明供电所创建为抓手全面提升企业经营治理水平创建双文明供电所是县级供电公司两个文明建设的基础,是全面提升供电企业经营治理水平的有效途径。县供电公司在开展创建双文明供电所活动中,以建设一流县级供电企...
供电公司建设企业文化创建文明行业经验交流十年来,我公司通过大力实施“七个一”创建工程,即叫响一个口号———安全优质供用电,人民电业为人民;落实一项责任———创建一把手责任制;夯实一个基础———基层服务...
一年来,按照集团公司创建文明单位工作精神,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于工程建设、生产经营、企业管理等各个方面,两个文明建设同步发展,为企业的发展提供了有力的思想保证...
在市文明委、集团公司文明委的正确领导下,我公司创建文明单位工作始终坚持以和为指导,以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在...
几年来,公司在市委、和上级公司的正确领导下,在市文明办的具体指导下,始终围绕“服务一流,管理一流,人才一流,业绩一流,环境一流”的创建目标,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,一手抓创建,一手抓业务发展...
一年来,义翔铝业按照集团公司创建文明单位工作精神,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于工程建设、生产经营、企业管理等各个方面,两个文明建设同步发展,为企业的发展提供了有力的...
在三门峡市文明委、集团公司文明委的正确领导下,我公司创建文明单位工作始终坚持以和为指导,以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标;以打基储强素质、树形象为重点,按照“重在建设、...
公司2004年进行市级文明单位的创建工作,经市考评验收组与2005年取得市级文明单位称号。在过去的几个月里,我公司在市电力公司和市文明委的正确领导和指导下,农电公司领导班子坚持“团结、务实、高效、创新...
2008年公司创建文明单位工作总结我公司是以生产纺织机械为主的一支专业队伍,现有职工198人。一年来,我们在上级的领导和关心、支持下,围绕企业中心工作,大力开展各项工作,尤其是企业文明单位建设工作,使...
本公司是以生产纺织机械为主的一支专业队伍,现有职工288人。在2008年的这一年来,我们在上级的领导和关心、支持下,围绕企业中心工作,大力开展各项工作,尤其是企业文明单位建设工作,使两个文明建设得到了...
2004年以来,我局(公司)以和为指导,贯彻和十六届全体会议精神,围绕全面建设小康社会和全市工作大局,以先进性教育为重点,以公民基本道德规范为准则,以提高干部职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质为...